Niños con habilidades diferentes muestran sus destrezas en dibujo y pintura en Bellavista

Decenas de niños con habilidades diferentes provenientes de Centros de Educación Especial de Lima y Callao mostraron esta mañana su habilidad para el dibujo y la pintura durante el concurso “El arte vence barreras”, realizado en el distrito de Bellavista.

La actividad, que coincide con el Día Internacional de la Persona con Discapacidad, fue realizada por el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) con el apoyo de la municipalidad distrital y de una empresa privada.

Los niños con habilidades diferentes, en su mayoría con síndrome de down y retardo mental, pintaron paisajes, animales andinos, caricaturas e imágenes abstractas. Algunas fueron hechas con témperas, otras con lápiz o crayola.

Se consideró cuatro categorías según las edades, de 6 a 8 años, de 9 a 13 años, de 14 a 17 y de 18 a más. Los trabajos fueron calificados por los artistas plásticos y pintores Oscar y Yuri Eslava Calvo, así como Laura Rossel.

En la categoría de menores de ocho años, los ganadores fueron Nicole Arboleda Larrain (5 años), en primer lugar, y Renato Carvajal Gamarra (7), en segundo. En estos casos, los cuadros tenían figuras abstractas, difíciles de comprender a simple vista, pero que al analizarlos con detenimiento resultan ser paisajes.

En la categoría de 9 a 13 años, los ganadores fueron Víctor Callañaupa Berrocal (10), en primer lugar, y Jhon Coanqui Zapana (12), en segundo.

En la tercera categoría (de 14 a 17 años), Regina Valladares Nieto (15) y Diana Pérez Morales (15) obtuvieron el primer y segundo lugar respectivamente. Finalmente, en la cuarta categoría (18 a más) el premio fue para Cesia Rosillo Tinedo (18) y Dense Huamán Esperilla (19), quienes obtuvieron los dos primeros lugares.

En estos tres casos, las pinturas se centraron en representar paisajes sin llegar a un nivel de representación abstracta, es decir, sin dificultad de comprensión.

Los premios consistieron en diplomas, medallas y útiles escolares.

La sub directora del INR, Carmen Cifuentes Granados, indicó que este evento busca elevar el desarrollo de las potencialidades artísticas y culturales de las personas con capacidades diferentes, integrándolos a la sociedad y fortaleciendo su creatividad.

Cifuentes señaló que los recursos humanos, así como económicos del INR son insuficientes. Además, indicó que se busca descentralizar los servicios del INR, sobre todo en cuanto al sistema de referencia y contrarreferencia.

Fuente: ANDINA

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Callao reservará cuota de 5% de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

El Gobierno Regional del Callao aprobó una ordenanza regional que dispone reservar una cuota del 5% de puestos de trabajo para las personas con discapacidad en programas y actividades laborales que esa dependencia promueve en el ámbito de la Provincia Constitucional.

El presidente regional del primer puerto, Alexander Kouri Bumachar, informó que esta norma regional Nº 014 permite incluir progresivamente en la actividad laboral a las personas con discapacidad o familiares directos.

En el marco del “Día Internacional de las Personas con Discapacidad”, que se celebra hoy, dijo que la resolución regional contempla otorgar una bonificación del 15% del puntaje final en los concursos públicos de méritos para cubrir plazas vacantes en unidades orgánicas y órganos desconcentrados del ente regional.

Para ello, deberán notificar a la Oficina Regional de Atención a las Personas con Discapacidad, con el fin de que promuevan la participación de este grupo de personas, de acuerdo al perfil requerido.

Kouri manifestó que el ente regional implementará la instalación de puestos de venta de productos diversos o prestación de servicios en instalaciones de unidades orgánicas, con la finalidad de promover el acceso al empleo.

Asimismo, agregó que se creará una plataforma para la promoción y desarrollo de la micro y pequeña empresa, que incluirá asistencia técnica y asesoría legal, así como se gestionará ayuda financiera y se promoverá el acceso al mercado para la colocación de productos.

La primera autoridad regional chalaca señaló que el dispositivo legal comprende la promoción de campañas de salud e inclusión en el programa de aseguramiento universal, además de creación del banco de prótesis y ayudas biomecánicas.

En materia de educación, se crearán guarderías y centros de enseñanza en los niveles de inicial, primaria y secundaria para niños con discapacidad así como se establecerá un fondo inclusivo de la educación para brindar servicios de movilidad escolar, bolsas escolares, bibliotecas braille y equipos especializados, entre otros.

Fuente: ANDINA

La ley dice que es el 3%, es una buena iniciativa del gobierno regional del Callao, pero como siempre digo hechos concretos y no tantas palabras, seguiremos de cerca este anuncio más que todo el cumplimiento de este y además y lo vuelvo a mencionar nuevamente:
Desde el 1 de Enero del 2010 el que no cumpla las leyes derivadas del la ley Nº 27050 infringirán en una serie de incumplimientos de la ley, que están refrendadas en las leyes aprobadas. Y cada incumplimiento tendra su respectiva sanción.

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Personas con Discapacidad. Día de las Personas con Discapacidad: 3 de diciembre

Las personas con discapacidad se ven con frecuencia excluídas de las sociedad. La discriminación adopta diversas formas, desde las más claras, como la negación de oportunidades educativas, hasta otras más sutiles, como la segregación y el aislamiento que provocan las barreras físicas y sociales. La sociedad también se reciente de esta situación, ya que la pérdida del enorme potencial de estas personas empobrece a toda la humanidad. Para que se produzcan cambios en la percepción y los conceptos relacionados con la discapacidad es necesario que cambien los valores y aumente la comprensión en todos los estratos de la sociedad.
Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

Es un tratado internacional en el que se recogen los derechos de las personas con discapacidad así como las obligaciones de los Estados Partes en la Convención de promover, proteger y asegurar esos derechos. En la Convención se establecen también dos mecanismos de aplicación: el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, encargado de supervisar la aplicación de la Convención; y la Conferencia de los Estados Partes, encargada de examinar cuestiones relacionadas con la aplicación de la Convención.

El país que ratifique la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad está obligado legalmente a dar efecto a las estipulaciones del tratado en el orden legal local. Los países que lo ratifiquen tendrán que establecer las medidas legislativas, administrativas y de otro tipo que se requieran para implementar localmente las normas internacionales que se planteen en el tratado.

El Perú firmó la Convención y su Protocolo el 30 de marzo del 2007 y la ratificó el 30 de enero del 2008, ambos documentos entraron en vigor el 3 de mayo de 2008.

Un Convenio Integral*
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad trata de manera integral diversos obstáculos que impiden que las personas con discapacidad gocen de sus derechos humanos en igualdad con el resto de las personas. La Convención establece una igualdad sólida y garantías de no discriminación en todas las áreas de la vida. Además protege los derechos políticos, civiles, económicos, culturales y sociales de las personas con discapacidad.

Respecto al problema fundamental de acceso, la Convención exige que los estados creen normas mínimas en todos los aspectos relativos al acceso a las instalaciones y servicios abiertos al público. Estas normas conciernen al transporte, la información, la comunicación y otras instalaciones y servicios.

Entre otras cosas, los países que ratifiquen están obligados a:

* Garantizar un reconocimiento igual ante la ley, incluso el derecho a poseer y heredar bienes, tener control de asuntos financieros y el acceso a préstamos bancarios, crédito e hipoteca
* Establecer leyes y medidas administrativas que garanticen que estén libres de explotación, violencia y abuso;
* En caso de abuso, fomentar que la víctima se recupere y se rehabilite, y que se lleve a juicio al culpable;
* Fomentar la movilidad personal de las personas con discapacidad, incluso al facilitarles el acceso a dispositivos de ayuda para la movilidad;
* Garantizar el derecho de las personas con discapacidad a no ser privadas de su libertad a causa de su discapacidad, a vivir de manera independiente y no estar obligadas a residir en cierto tipo específico de viviendas;
* Garantizar el derecho a casarse y a establecer una familia;
* Garantizar la inclusión de los estudiantes con discapacidad en el sistema general de educación y darles el apoyo que se requiera;
* Garantizarles acceso igual a la capacitación profesional, a la educación para adultos y al aprendizaje permanente;
* Proporcionar atención médica y servicios de salud específicos que sean necesarios debido a su discapacidad;
* Proteger el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, prohibir la discriminación y garantizar la adaptación razonable de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo;
* Garantizar que la personas con discapacidad gocen de un nivel de vida adecuado y tengan derecho a la protección social;
* Garantizar la participación en la vida pública y política, así como en la vida cultural, en la recreación, los entretenimientos y los deportes.

Hacer cambios conforme a la Convención beneficiará no sólo a las personas con discapacidad, sino también a todos los demás. La Convención promueve el “diseño universal”, es decir, el diseño de productos, entornos, programas y servicios que toda la gente pueda usar en la mayor medida posible, sin necesidad de hacer adaptaciones o diseños especiales. Por ejemplo, los elevadores y las rampas ofrecen más opciones para todos. Los cambios de diseño que se necesitan para seguir la Convención al pie de la letra generan nuevas ideas e innovaciones que mejorarán la vida de todas las personas.

El Banco Mundial ha hallado que el costo de incluir elementos de acceso al momento de construir un edificio, es mínimo. Se ha demostrado que al hacer edificios accesibles añade menos del uno por ciento a los gastos de construcción.

“De hecho, es una buena economía garantizar que las personas con discapacidad puedan vivir a la altura de su potencial”, dijo Akiko Ito, Jefa de la Secretaría de la ONU para la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. “Cuando no existen obstáculos en su camino, las personas con discapacidad son empleados, empresarios, consumidores y contribuyentes, al igual que todos los demás”.

“La sociedad está perdiendo mucho de un gran grupo con talento”, declaró la Sra. Ito. “Las personas con discapacidad pueden contribuir con una amplia gama de pericia, destrezas y talento”. Los estudios demuestran que su desempeño laboral es tan bueno, y tal vez mejor, que el de la población en general. Las altas tasas de retención de empleos y menos ausentismo compensan en mucho los temores de que sea demasiado costoso adaptarse a sus necesidades en el lugar de trabajo.

“Los temores de que contratar a personas con discapacidad aumenta significativamente los costos para los empleadores son exagerados”, añadió la Sra. Ito. En una encuesta en los Estados Unidos durante el 2003, casi tres cuartas partes de los empleadores reportaron que los empleados con discapacidad no requerían de adaptaciones especiales. “Todos ganamos al integrar plenamente a las personas con discapacidad”.

Día de las Personas con Discapacidad: 3 de diciembre
La observancia anual del Día Internacional de las Personas con Discapacidad tiene como meta fomentar la comprensión de los asuntos relativos a la discapacidad y movilizar el apoyo a la dignidad, los derechos y el bienestar de las personas discapacitadas. También intenta aumentar la sensibilidad acerca de los beneficios que se derivan de la integración de las personas con discapacidad en cada uno de los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

El Día Internacional pretende conseguir que las personas discapacitadas disfruten de los derechos humanos y participen en la sociedad de forma plena y en condiciones de igualdad.

Fuente
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Día de las personas con discapacidad.

El 3 de diciembre es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (PCD). Somos 650 millones en el mundo, la mayor parte en los países del sur. En el Perú, cerca de 3 millones, aunque las cifras son imprecisas y no hay un censo al respecto. En el último censo, el entonces ministro Kuczynski se opuso a incluir preguntas sobre discapacidad, ¡por costos! Para el 2010 se ha asignado 2 millones de soles adicionales al CONADIS (cuyo presupuesto apenas llegaba a cerca de 1 sol por PCD, unos 3 millones anuales) para desarrollar una “línea de base” (data) sobre discapacidad que comenzaría en Tumbes, en colaboración con Ecuador.

Pobreza y discapacidad van muy unidas. Las PCD son, muchas veces, desempleadas, marginales, excluidas de servicios y derechos fundamentales como educación, salud, seguridad social, empleo, comunicaciones, etc. De allí que la Asamblea de la ONU, por impulso de las organizaciones de PCD, aprobara y pusiera en efecto, el 2008, una Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que el Perú ha ratificado.

La Convención reconoce a las PCD los mismos derechos humanos, sociales, económicos y políticos que tienen todas las demás personas (a la vida y la autonomía, la identidad, la educación, la salud, la vivienda, el transporte, las comunicaciones, el deporte, la cultura, la expansión, la accesibilidad, etc.). Prohíbe toda forma de discriminación y obliga a los Estados a garantizar y hacer efectivos estos derechos con políticas concretas –adecuando sus leyes, normas y programas– y a dar, progresivamente, los recursos necesarios para ello. Compromete a los Estados a desarrollar estudios y elaborar la data para identificar la incidencia de la discapacidad en cada país y a establecer mecanismos de consulta y participación de las PCD y sus organizaciones en las definiciones de normas y políticas que las afectan o incumben, lo que no se viene aplicando en el Perú, como ocurre con los pueblos indígenas.

En Ecuador y Bolivia, que se esfuerzan por construir sociedades con igualdad de oportunidades para todos, sus Constituciones han incluido el tema de las PCD como acápites y desarrollan políticas sistemáticas y presupuestadas para atender a este sector. No se trata de otorgar presupuestos míseros y desarrollar la famosa “Teletón”, que normalmente llama a la lástima y toma como símbolo a un niño o niña con discapacidad para invocar la solidaridad de la gente, mientras alguien aprovecha políticamente el “marketing” humanitario (aunque algunos recursos lleguen a espacios serios como el Hogar Clínica San Juan de Dios).

En el Perú, cerca de dos tercios de los niños con discapacidad no van a la escuela. La escuela inclusiva muchas veces fracasa porque no nombran profesores especializados que auxilien el proceso educativo, falta material pedagógico y tecnológico, no adecúan los locales escolares. Y en salud, solo una perla: hace siete años, sigue sin construirse el nuevo local del prometido Instituto Nacional de Rehabilitación (que cuenta con una donación extranjera congelada), hoy ubicado en el Callao, y no hay sedes regionales en un país tan grande. Ni hablemos del empleo, pensiones, transporte, comunicaciones…

Por eso, junto con a CONFENADIP y múltiples organismos de PCD hemos iniciado dos cruzadas. La elaboración de una Ley –como iniciativa ciudadana, es decir, presentada al Congreso con la firma de más de 50,000 ciudadanos– que adecúe la legislación peruana a la Convención. Y, con la Organización Mundial de Personas con Discapacidad que preside un peruano, el impulso a una Resolución de la Comisión de DDHH de la ONU para crear un Fondo (voluntario) por los Derechos de las PCD que financie la implementación de la Convención en los países con menos recursos para el efecto. Dos iniciativas propositivas por la dignidad y los derechos de las PCD.

Por Javier Diez Canseco

Fuente: larepublica.pe

Las opiniones expresadas en el siguiente artículo son de exclusiva responsabilidad de su autor y no reflejan, necesariamente, los puntos de vista de la redacción de PERÚ ACCESIBLE.

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Alumnos con capacidades diferentes participan en concurso “El arte vence barreras”

Aproximadamente 100 alumnos de los Centros de Educación Especial de Lima y Callao, participarán hoy en el concurso de dibujo y pintura “El arte vence barreras“. Se trata de un certamen que tendrá lugar con motivo del Día Internacional de la Persona con Discapacidad que se conmemora cada 3 de diciembre.
La actividad será desarrollada por el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) “Dra. Adriana Rebaza Flores”, y contará con el auspicio de la Municipalidad de Bellavista y la Empresa Faber Castell.

El tema de este concurso es libre y se regirá en base a la creatividad e imaginación de los participantes, quienes estarán divididos en cuatro categorías según las edades.
Los trabajos serán calificados por renombrados artistas plásticos Oscar y Yuri Eslava Calvo, además de Laura Rossell de Bozzo.

“El arte vence barreras” busca elevar el desarrollo de las potencialidades artísticas y culturales de las personas con capacidades diferentes, integrándolos a la sociedad, así como fortalecer su creatividad.

La cita es a las 10:00 horas en la Plaza de Armas de Bellavista, ubicada en la cuarta cuadra del jirón Bolognesi.

Fuente: ANDINA

DÍA INTERNACIONAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

El Instituto Nacional de Rehabilitación Dra. Adriana Rebaza Flores”, con el auspicio de la Municipalidad de Bellavista y la Empresa Faber – Castell, realizarán el concurso de dibujo y pintura denominado “EL ARTE VENCE BARRERAS” con motivo del Día Internacional de la Persona con Discapacidad, éste jueves 03 de diciembre en la Plaza de Armas de Bellavista – Callao, ubicada en el Jirón Bolognesi Nº 498 Bellavista Callao, a partir de las 10 de la mañana.

Se contará con la participación de aproximadamente 100 alumnos de los Centro de Educación Especial de Lima y Callao, los que demostrarán sus habilidades y destrezas artísticas, las mismas que contribuyen al desarrollo de su personalidad. El tema es libre, se consideró cuatro categorías según edades, en base a su creatividad e imaginación Faber – Castell y la Municipalidad de Bellavista, en su compromiso con la cultura, patrocinan este concurso de pintura “El Arte vence barreras” dirigidos a niños, niñas y adolescentes con capacidades diferentes.

Los trabajos serán calificados por renombrados artistas plásticos y pintores; Oscar y Yuri Eslava Calvo, además de Laura Rossell de Bozzo. El evento será inaugurado por la Dra. Carmen Cifuentes Granados, Sub Directora del Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores”. Asimismo se contara con la presencia de personalidades de los sectores de Educación, Salud y de la Comuna Chalaca.

“El arte vence barreras” busca elevar el desarrollo de las potencialidades artísticas y culturales de las personas con capacidades diferentes, integrándolos a la sociedad, así como fortalecer su creatividad. Las autoridades del INR, consideran que “el arte ayuda a los niños a reducir su ansiedad y disminuir las brechas con sus coetáneas por la situación que a su corta edad les ha tocado vivir”.

Fuente: PRESSPERU

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El 51% de empresas no acepta a las personas con discapacidad

El 31% de la población presenta algún tipo de discapacidad, según datos del Instituto Nacional de Rehabilitación del Perú.

Un sondeo reveló que el 51% de empresas no acepta a personas con algún impedimento físico o mental para que trabajen a su servicio. La encuesta fue realizada por Trabajando.com a más de 3,200 personas.

En tanto, el 49% de entrevistados dijo que en su compañía laboran personas con alguna discapacidad. Según la encuesta, el 93% de quienes laboran con discapacitados asegura que estos trabajan en las mismas condiciones de contrato que los demás empleados.

El 79% de estos aseguró que en las planillas laborales hay menos de tres trabajadores, mientras que el 13% comentó que hay entre 4 y 7 trabajadores y el 8% señaló que en su centro de labores hay más de ocho discapacitados.

Según datos del Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) del Perú, alrededor de un 31% de la población presenta algún tipo de discapacidad y más de 3 millones de peruanos (13.08% de la población) presenta limitaciones físicas, sensoriales o mentales.

Fuente: peru21.pe

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CONVENIO ENTRE MINISTERIO DE TRABAJO Y CONADIS POSIBILITA MAYOR INSERCIÓN LABORAL PARA PCD

Programa “Revalora Perú” capacitará gratuitamente a personas con discapacidad
Es un hito importante para incrementar puestos de trabajo para PCD señaló presidente del CONADIS

Las posibilidades para las personas con discapacidad(PCD) para obtener un empleo irán en aumento tras la firma de un convenio entre el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad(CONADIS) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), mediante el cual Revalora Perú incorporará como beneficiarios de sus programas a las PCD.

“Esto es un hito importante para lograr la inserción laboral de muchas personas con discapacidad que también sufren las consecuencias de la crisis internacional”, expresó el presidente del CONADIS, Guillermo Vega Espejo tras la firma del Convenio con la Ministra de Trabajo, Manuela García Cochagne..

Las personas con discapacidad ahora podrán incorporarse como beneficiarios de “Revalora Perú” y podrán ser capacitados por el referido programa en forma gratuita.

El objetivo del convenio es unir esfuerzos interinstitucionales orientados a la promoción del empleo y protección de la empleabilidad de las PCD, afectadas o en riesgo de serlo por el impacto de la crisis económica internacional, explicó el titular del CONADIS.

Mediante este convenio, agregó, Revalora Perú dará capacitación y orientación para el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades de las PCD con la promoción de un empleo adecuado y digno para ellos.

Las personas con discapacidad, de acuerdo al convenio, serán identificadas por el CONADIS y luego esa relación, tras comprobar que reúnen los requisitos correspondientes, será puesta a disposición de Revalora Perú.

Vega Espejo destacó el papel de la ministra de Trabajo Manuela García que en todo momento expresó su interes para la firma del Convenio.

Los servicios de “Revalora Perú” no sólo van dirigidos a los trabajadores con la recalificación e intermediación para su reinserción laboral, sino que también se enfocan a brindar asistencia técnica para habilitar nuevas líneas de empresas, y disponer mecanismos de ayuda preventiva.

Todo este proceso estará al servicio de las personas con discapacidad quienes verán fortalecidas sus capacidades y así lograr su inserción laboral.

Fuente: CONADIS

DATOS DE CONTACTO
MINTRA: Av. Salaverry 655, Jesús María.
En provincias: www.revaloraperu.gob.pe/oficinas-a-nivel-nacional.php
Teléfonos: 630-6000, 630-6030, 630-6060 (anexo 6025) y 00800-16096 (línea gratuita).
Página web: www.revaloraperu.gob.pe
E-mail: revaloraperu@mintra.gob.pe

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