Seis razones para contratar a personas con discapacidad

Estas son las razones que difunde Rocco Solimano, director de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú.

La inclusión es necesaria. Las personas con discapacidad son una fuerza laboral que no se puede ignorar y que está generando muchas satisfacciones para las empresas que las contratan en diversas áreas.

Para Rocco Solimano, director de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham), las empresas privilegian la calidad y no la cantidad al momento de contratar a personas con discapacidad.

En ese sentido enumera los siguientes beneficios de tener esta fuerza de trabajo:

Crecimiento del país: Contratar a las personas con discapacidad permite que estas se integren a la Población Económicamente Activa (PEA), contribuyendo al crecimiento económico y productivo del país.

Mejora la calidad de vida: La contratación de personas con discapacidad permite generar recursos propios para su bienestar y desarrollo profesional.

Mejora el clima interno: La presencia de colaboradores con discapacidad une, integra e impone desafíos colectivos de productividad, debido a la gran responsabilidad y perseverancia que ellos manifiestan.

Influye en otras empresas: Mostrar los beneficios de la inclusión laboral a otras compañías contribuye a que las personas con discapacidad puedan encontrar un trabajo.

Mejora la reputación corporativa: Permite llegar a nuevos clientes y mercados, siendo un elemento diferenciador de la competencia.

Fomenta la tolerancia: La oportunidad de trabajar con personas con discapacidad, sensibiliza a todo el personal de la compañía, fomentando valores como la tolerancia y la no discriminación.

De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la población con alguna discapacidad representa el 5,2% (1´575,402) total del Perú, siendo 277,882 la población ocupada.

Fuente: peru21.pe

 

Nota: Todos las menciones  con el término “personas con habilidades diferentes” fueron cambiadas por el térmno “Personas con Discapacidad”

Convocatoria para la empresa LAN ( B2D – Business to Disabled )

Empresa multinacional aerocomercial, con altos estándares de calidad, socio fundador de la Asociación de Buenos Empleadores y miembro de la alianza oneworld, se encuentra en la búsqueda de personas para desempeñarse en el puesto de:

PRACTICANTE ATM
Brindar información y orientación al pasajero para que realice su chequeo dentro del aeropuerto en los módulos de ATM.
Brindar Información de vuelos y embarques a los pasajeros.

Requisitos:
– Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (indispensable).
– De preferencia, comunicación oral en inglés a nivel intermedio.
– Vocación de servicio y excelentes relaciones interpersonales.
– Alumnos de los últimos ciclos o recién egresados de universidades o institutos en las carreras de Administración Turística, Administración de Servicios o carreras afines.

Se ofrece:
– Pertenecer a una sólida organización multinacional
– Buen ambiente de trabajo
– Línea de carrera
– Capacitación constante
– Servicio de movilidad al aeropuerto (Ida y vuelta)

AGENTE DE SERVICIO AL PASAJERO

Responsable de los procedimientos de chequeo, embarque y desembarque de pasajeros en nuestros vuelos nacionales e internacionales.

Requisitos:
– Disponibilidad para trabajar a tiempo completo o part time en horarios rotativos (Indispensable).
– De preferencia comunicación oral en inglés a nivel intermedio.
– Deseable con formación en Administración Turística, Administración de Servicios, Counter, o carreras afines.
– Criterio para resolver situaciones coyunturales y capacidad para la toma de decisiones.
– Vocación de servicio y excelentes relaciones interpersonales.

Se ofrece:
– Pertenecer a una sólida organización multinacional.
– Buen ambiente de trabajo.
– Capacitación constante.
– Servicio de movilidad al Aeropuerto (ida y vuelta).

Si tienes buen trato con el público y cumples con alguno de los perfiles, por favor enviar tu curriculum al siguiente correo: andrea.casaretto@b2d-world.org

Hasta el Viernes 26 de Agosto.

Web B2D – Bussines to Disabled

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