Nuevo reglamento sobre lengua de señas beneficia a más de 700,000 personas

Nuevo reglamento sobre lengua de señas beneficia a más de 700,000 personas   Comparte información, comparte valores © Copyright Agencia Peruana de noticias Andina

En el Perú, unas 700,000 personas con discapacidad auditiva que utilizan el lenguaje de señas para comunicarse, se beneficiarán con el recientemente aprobado reglamento de la Ley 29535 que reconoce oficialmente este mecanismo de comunicación, informó el Ministerio de Educación (Minedu). Preciso que, de esta población, más de 5 mil estudiantes con discapacidad auditiva son atendidos en las modalidades del sistema educativo, en instituciones públicas y privadas a nivel nacional.

Este reglamento establece que el Minedu garantizará a las personas sordas el acceso, permanencia y promoción en todas las modalidades, niveles, ciclos y formas del sistema educativo; facilitará el aprendizaje de la lengua de señas peruana y promoverá su identidad lingüística y cultural en el proceso educativo.

Además, las instituciones educativas públicas y privadas de los niveles de educación secundaria de las modalidades de Educación Básica Regular, Educación Básica Alternativa y Técnica Productivo y de Educación Superior garantizarán la intervención progresiva de intérpretes para personas con discapacidad auditiva cuando estas lo soliciten y mientras dure su permanencia en dichas instituciones educativas.

Asimismo, el Minedu aprobará disposiciones relacionadas con la implementación de programas formativos y aprobará el perfil del intérprete de la lengua de señas peruana y modelos lingüísticos.   Al respecto, la directora de Educación Básica Especial, Marcia Rivas Coello, sostuvo que de acuerdo al documento publicado en el diario oficial El Peruano, el Minedu promoverá la investigación, enseñanza y difusión de la lengua de señas peruana con actividades de innovación e investigación, concursos y congresos que permitan su estudio, desarrollo y aplicación así como de otros sistemas de comunicación alternativos.   Este reglamento es un trabajo conjunto del Minedu y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) que busca ayudar a la población con discapacidad auditiva en su acceso al derecho a la educación y su inserción en la sociedad. (FIN) NDP/LIT JRA

Fuente: andina.com.pe 

Microsoft concentrará sus desarrollos en la inteligencia artificial

Microsoft concentrará sus desarrollos en la inteligencia artificial

La inteligencia artificial se perfila como uno de los principales activos estratégicos de Microsoft para reforzar la diferenciación respecto a sus competidores. La conclusión se desprende del mensaje que ha compartido con el sector tecnológico en Londres el vicepresidente ejecutivo de la división de Investigación e Inteligencia Artificial de Microsoft Corp, Harry Shum.

De hecho, la visión de Microsoft consiste en “aumentar el ingenio y las capacidades humanas a través de una tecnología inteligente que razonará, entenderá e interactuará con y junto a las personas y nos ayudará a resolver algunos de los desafíos más fundamentales de la sociedad”.

Próximos lanzamientos

En el referido evento Microsoft hizo una serie de anuncios que refuerzan su estrategia en el ámbito de la Inteligencia Artificial, entre los que se incluye un nuevo programa que pondrá la tecnología a disposición de quienes trabajan para hacer frente a los problemas ambientales más difíciles del planeta. “El programa Inteligencia Artificial para la Tierra -AI for Earth- ofrecerá a las ONGs y otros organismos el acceso a herramientas y servicios de Inteligencia Artificial, así como apoyo técnico para que puedan abordar de manera más eficiente y efectiva cuestiones y problemas relacionados con el agua, la agricultura, el cambio climático y la biodiversidad”.

Para ayudar a resolver problemas como estos, Microsoft ha anunciado que invertirá más de 2 millones de dólares (1,7 millones de euros) en su programa AI for Earth durante el próximo año.

Según explican fuentes de la empresa, “Microsoft también anunció la creación de un nuevo laboratorio de investigación e incubación enfocado en tecnología de Inteligencia Artificial dentro de Microsoft Research, desde donde se abordarán los desafíos más complicados de la IA; se explorarán los nuevos principios de esta tecnología y se creará una Guía de Diseño Ético para la Inteligencia Artificial, que ayudará a los desarrolladores de Microsoft a hacer que la Inteligencia Artificial sea accesible e inclusiva para que los seres humanos puedan aprovechar al máximo las oportunidades que esta tecnología creará”.

Asismismo, Microsoft también ha comunicado la disponibilidad del denominado Seeing AI, una nueva aplicación iOS (dispositivos de Apple) que sin coste adicional podrá ayudar a las personas ciegas y con dificultades visuales a aprovechar el poder de la Inteligencia Artificial.

Además, explican las mismas fuentes, “Microsoft introdujo una serie de actualizaciones a su oferta de Servicios Cognitivos, que permiten a los desarrolladores añadir fácilmente a sus aplicaciones capacidades inteligentes como la detección de emociones y sentimientos, reconocimiento de voz e imágenes, conocimiento, búsqueda y comprensión de idiomas.

Fuente: eleconomista.es

Conoce el reglamento de la licencia que se le otorga a los trabajadores que tienen a su cargo personas con discapacidad

Ley N°30119 consiste en el derecho que tiene el trabajador de las empresas públicas y privadas, a una licencia para la asistencia médica y terapia de rehabilitación de su familiar con discapacidad.

Ley N°30119 consiste en el derecho que tiene el trabajador de las empresas públicas y privadas, a una licencia para la asistencia médica y terapia de rehabilitación de su familiar con discapacidad.

El Ministerio de Trabajo publicó el reglamento de la ley N°30119, la cual consiste en el derecho que tiene los trabajadores de las empresas públicas y privadas, a una licencia para la asistencia médica y terapia de rehabilitación de su familiar con discapacidad.

Asimismo, la mencionada ley establece el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a gozar de licencia para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación que requieran sus hijos menores o sujetos a su tutela con discapacidad y mayores de edad con discapacidad en condición de dependencia o sujetos a su curatela.

Además, la constancia o certificado que tenga información mínima prevista, debe ser emitida por un profesional o especialista médico habilitado, conforme lo aprobado por el formato del reglamento o establecido por un centro de salud público o privado.

Este reglamento permite que se respete los derechos del trabajador que tiene responsabilidades familiares y laborales, así como dar la atención debida a personas con discapacidad a su cargo.

Reglamento

  • Las horas de licencia otorgadas por el empleador corresponden a las horas empleadas para la asistencia médica y/o terapia de rehabilitación durante la jornada ordinaria de trabajo.
  • La licencia se otorga por cada hijo o por cada persona bajo tutela, curatela o dependencia que requiera asistencia médica o terapia de rehabilitación.
  • El límite de cincuenta y seis (56) horas de duración de la licencia se determina por año calendario.
  • El trabajador o la trabajadora puede hacer uso de horas de licencia de forma proporcional al récord vacacional acumulado al momento de solicitarla, independientemente del régimen laboral que lo regule.
  • Las horas extraordinarias compensatorias no originan pago de sobretasa alguna siempre que se limiten al periodo efectivamente utilizado por el trabajador o la trabajadora.

Importante

En caso que las horas extraordinarias de trabajo superen al periodo efectivamente utilizado, el exceso se sujeta a las normas que regulan la prestación de trabajo en sobretiempo en el sector público o privado, según corresponda.

Trámite de la licencia

  • El trabajador o la trabajadora debe presentar una solicitud en la que se indiquen los motivos, los días y las horas en que se desea hacer uso de las horas de licencia, así como especificar si ésta se solicita a cuenta del periodo vacacional o mediante la compensación con horas extraordinarias de labores
  • La situación de tutor, prevista en el literal ‘c’ del artículo 3 de la Ley, se acredita conforme a lo dispuesto en el Código Civil y normas complementarias.
  • La constancia o certificado de atención, a que se refiere el último párrafo del artículo 3 de la Ley, debe ser emitida por el profesional médico, el tecnólogo médico habilitado o el profesional especializado y debidamente habilitado que se encuentre a cargo.
  • El trabajador o la trabajadora indica en la solicitud, con carácter de declaración jurada sujeta a fiscalización por el empleador, a la persona mayor de edad con discapacidad en condición de dependencia que está bajo su cuidado.

Plazo de entrega de constancia o certificado de atención

En caso que el plazo de entrega de la constancia o certificado de atención médica se cumpla en un día inhábil, aquél se prorroga al primer día hábil siguiente.

Fuente: peru21.pe 

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30119

La teoría, la práctica y la realidad de la accesibilidad universal en el Perú

Hola, espero que tod@s se encuentren bien, a continuación les comparto un post en el Blog de Safe City , una empresa ubicada en Lima – Perú y que tiene como objetivo mejorar dos grandes problemas existentes en Perú: Accesibilidad y Seguridad Vial, pueden revisar su web desde este link http://safecitying.com/ les recomiendo revisar su web hay mucha información de calidad, y sobre todo los servicios  que brindan me han parecido muy interesantes desde el punto de vista de las empresas y organizaciones estatales o privadas que están buscando asesoría en accesibilidad, y Estudios de Accesibilidad y Seguridad Vial, todo esto es muy bueno porque se “ataca” el tema que siempre está en agenda: La Accesibilidad Universal.

Mi agradecimiento a Gálata Llano, Gerente General de Safe City por su invitación a colaborar, a continuación les dejo el contenido del post.

 

La teoría, la práctica y la realidad de la accesibilidad universal en el Perú

A veces cuando no tenemos idea de algo somos muy ligeros en dar opinión o en lanzar críticas o aún peor en realizar acciones en contra de alguna norma o simplemente en algo que va en contra de los demás.

¿Qué es una PCD?, sí estoy seguro que alguna vez leíste o viste este acrónimo, te comento que el término hace referencia a una “Persona con Discapacidad”, quiero que lo sepas porque de ahora en adelante me referiré bastante a ese término.

Ok pongámonos en contexto, conozco de discapacidad desde hace tiempo, así que puedo darme el permiso de opinar humildemente, en el Perú hay dos momentos que me parecen marcan algunos avances con la temática de la accesibilidad y el tratamiento en el país acerca de la discapacidad, los cuales son la Ley de discapacidad 27050, y finalmente la Ley 29973 que quiere corregir y mejorar la anterior ley.

Hoy en 2017 aún no se ha reglamentado desde que fue emitida en el 2012 la última ley, cada gobierno que ha pasado le ha dado su propia valoración y su propia implementación, no hay una política a largo plazo que dirija su reglamentación, espero que esto cambie por el bien de toda la sociedad, recuerda que dije ¡toda la sociedad!

Una ciudad accesible nos beneficia a todos

No quiero adentrarme en el anterior tema, pero es necesario ponerlo en contexto para poder tratar el tema de la accesibilidad. El punto más importante que quiero recalcar es que una ciudad accesible beneficia a todos, si a todos. Hay que quitarse el paradigma arcaico que la accesibilidad solo es para las PCD, beneficia a un adulto mayor, a una mujer embarazada, a un PCD, a cualquier persona que tenga alguna discapacidad permanente o temporal, y a cualquier ciudadano, el contexto en que se dé será determinante para su ejecución.

La ciudad de Lima, en realidad todo el Perú, y digo Lima porque es la capital del país, aún está muy lejos de ser accesible y ponernos al nivel de una ciudad del primer mundo, imagínense cómo será la accesibilidad en ciudades de provincia, como es común el centralismo es algo que predomina, los motivos las razones y los culpables somos todos, pero principalmente las autoridades de turno las pasadas y también las futuras que aún tendrán una responsabilidad, todas ven en el tema de la discapacidad y la accesibilidad una oportunidad de populismo mediante el asistencialismo, ok no pretendo decir que todo es malo, pero debemos pensar mucho en este tema, se debe poner esta situación de la discapacidad y la accesibilidad como un plan a largo plazo permanente y que sobrepase gobiernos, debe ser un objetivo de gobierno continuo y apolítico.

estacionamiento reservado accesibilidad universal
Estacionamiento reservado accesibilidad universal

Existen avances de calidad

No puedo negar que hay avances, pero lo importante no es la cantidad sino la calidad de estos avances que ya están en uso, ejemplos prácticos a nivel de la practicidad:

  • Ser una ciudad accesible no significa que cumplas con la norma de construir una rampa cuando el ángulo de elevación de esa rampa no es el adecuado, no lo hagas por cumplir, y claro esa rampa no servirá para nada.
  • Un estacionamiento reservado para PCD no implica que sea para embarazadas, para adultos mayores, para cualquier persona que necesita un espacio y aparcar un momento, muchas veces lo he visto, el espacio reservado es para el estacionamiento exclusivo de un automóvil que es usado para o por una PCD, así lo dice la ley y debe cumplirse.
  • La empleabilidad de una PCD no significa que para una empresa es una forma de beneficiarse, si vas a emplear a una PCD su ambiente de trabajo debe ser propicio para que su rendimiento sea el óptimo, piensa en esto cuando mandan a un astronauta al espacio, la cabina de la nave se adecua y se construye de acuerdo al astronauta y no al revés.

 

La accesibilidad debe ser universal

Lo que quiero decir es que la accesibilidad debe ser “Universal”. Perfecto un baño puede construirse con un espacio amplio para que una silla de ruedas quepa muy bien, que tenga las ayudas como barras y manubrios, que el lavatorio esté más alto para que la silla de ruedas pueda entrar y las piernas no se golpeen, es decir 100% accesible. Conclusión se beneficia la PCD, cualquier persona, el acceso es “universal”, ahora llevemos el ejemplo a un semáforo para PCD con discapacidad visual, los semáforos sonoros los ayudan y son 100% usables por cualquier persona, es decir 100% accesible y la accesibilidad se convierte en “Universal”, este sería otro buen ejemplo.

Romper con ese paradigma en la mente de todos es difícil, muy difícil, pero no imposible, necesitamos que la gente, las autoridades vean que la accesibilidad es parte de un beneficio para todos.

Todo esto está perfecto, pero recalcó, que nada servirá si esto no va de la mano de un planeamiento y ejecución atemporal, apolítico, y que sea una política de estado, algo muy difícil, pero no imposible.

 

Accesibilidad Universal es para todos

Sólo he querido abordar el tema de la accesibilidad para todos, hay que dejar de ver la accesibilidad como un costo, un favor, una carga, todos absolutamente nos beneficiamos.

Entonces la fórmula perfecta para llevar a cabo esta política sería que todos participen, las autoridades desde la norma, ejecución y control constante, la sociedad civil y no civil, cumpliendo la norma, un ente estatal porque debe ser una política de estado que se encargue de toda la supervisión, tomemos modelos de éxito para seguir mejorando lo avanzado.

La accesibilidad universal se basa en que todo sirva para todos, apliquémosla para el beneficio de la sociedad con o sin discapacidad.

Accesibilidad Universal

 

Fuente: Safe City

Aseguran derechos de personas con discapacidad

El Gobierno reglamentó el uso de perros guías por personas con discapacidad visual en el centro de trabajo.

El Gobierno reglamentó el uso de perros guías por personas con discapacidad visual en el centro de trabajo.

De tal forma, estos ciudadanos tendrán derecho a exhibir el carné emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), que acredite la inscripción del can guía en el Registro Nacional de Perros Guía.

Deberán dotar al perro guía de los aparejos que le corresponden y usarlos en las funciones para las que fue entrenado, de conformidad con el DS Nº 1-2017-MIMP, que reglamenta la ley que promueve o regula dicho uso.

También garantiza la vigencia de las vacunas y tratamientos contenidos en el certificado sanitario; y busca asegurar que el perro guía cumpla con las condiciones higiénico-sanitarias en los lugares o medios de transporte público o privado de uso público, entre otros aspectos.

Así, el incumplimiento de la norma será sancionado por Conadis con una multa que oscila entre 8 y 12 UIT.

Fuente: elperuano.com.pe

Restaurantes de Lima podrán tener cartas de menú en braille

La Municipalidad de Miraflores pone a disposición de los restaurantes limeños el servicio de impresión en braille a través de su programa ‘Miraflores Inclusiva y Accesible’.

Restaurantes de Lima podrán tener cartas de menú en braille
Veinticinco restaurantes en Miraflores cuenta con carta de menú en Braille. (Municipalidad de Miraflores)

 

Inclusión. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el país existe un millón y medio de personas con discapacidad, de las cuales el 50,9% tienen dificultad para ver. Debido a esto, la Municipalidad de Miraflores pone a disposición de los restaurantes limeños el servicio de impresión en Braille a través de su programa ‘Miraflores Inclusiva y Accesible’.

Este servicio lo podrán tener los establecimientos de diferentes distritos con el fin de que cuenten con cartas de menú en este formato a favor de las personas con discapacidad visual.

La comuna cuenta con 25 restaurantes que accedieron a este servicio como Chili’s (de Larcomar y las avenidas Benavides y Pardo), Donatello, El Parrillón, Eliazar (Atlantic City), Marriot, Papachos, Pecados Capitales, La Rosa Náutica, Tanta (de Larcomar y la avenida 28 de Julio), entre otros.

Estas cartas de menú en Braille pueden ser traducidas en diferentes idiomas como inglés, portugués, francés, entre otros y el costó de la impresión es de 0.20 céntimos por cara.

El 2014, la comuna adquirió una impresora Braile para brindar servicios que promuevan la independencia y autonomía en las personas ciegas. Con esto Miraflores es el primer y único gobierno local que cuenta con este equipo.

Fuente

Congreso aprueba otorgar reconocimiento oficial a lenguaje de señas

La norma facilitará el aprendizaje de la Lengua de Señas y la promoción de la identidad lingüística de personas sordas, así como el reconocimiento oficial y sus siglas.

El lenguaje de señas, que es usado como elemento de comunicación de las personas con discapacidad auditiva, obtuvo hoy el reconocimiento oficial por parte del Congreso de la República, para que sea utilizado en todo el territorio nacional.

La norma, que fue aprobada de manera unánime y exonerada de segunda votación, facilitará el aprendizaje de la Lengua de Señas y la promoción de la identidad lingüística de las personas sordas, así como el reconocimiento oficial y sus siglas.

También establece que las entidades públicas y privadas que brinden servicios públicos deberán proveer de manera gratuita y en forma progresiva, el servicio de intérprete para sordos, cuando éstos lo requieran.

Refiere que el Ministerio de Educación será el ente encargado de establecer los requisitos y los perfiles necesarios para la formación y acreditación de los intérpretes para sordos.

Asimismo, estableció que el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), llevará un registro especial de intérpretes para sordos acreditados, el cual estará a disposición de todas las entidades e instituciones públicas, privadas y público en general.

La presidenta de la Comisión de Salud, Hilda Guevara (PAP), saludó la aprobación de la ley y dijo que esta iniciativa no solo fomentará la investigación y promoción de la lengua de señas, sino permitirá que las personas que tienen sordera puedan ser tratadas con igualdad.

Por su parte, el segundo vicepresidente del Parlamento Nacional, Michael Urtecho, autor del proyecto, indicó que en el país más de 675 mil personas sufren algún tipo de discapacidad auditiva.

Resaltó que la norma aprobada contribuirá a facilitar la comunicación de estas personas y ayudará a que éstas superen esta discapacidad y su inserción en la sociedad.

El legislador dijo esperar que el Poder Ejecutivo promulgue la iniciativa legislativa, porque constituye un instrumento especial y esencial en la comunicación y superación de las personas con discapacidad auditiva.

De acuerdo a estimaciones realizadas por la UNESCO y UNICEF sobre problemas de sordera, se estima que el 2.5% de población a nivel mundial sufre de algún tipo de discapacidad auditiva.

Cabe resaltar, Colombia, España, Argentina y otros países han suscrito la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su protocolo facultativo, tras lo cual han emitido leyes específicas a favor de este sector de la población.

– Andina

Fuente: rpp.com.pe

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Gobierno oficializa ley que reconoce la sordoceguera como discapacidad única

El Poder Ejecutivo publicó hoy la Ley que reconoce la sordoceguera como discapacidad única y estableció las disposiciones para su atención en las entidades públicas y privadas que brindan servicio público, como brindarles el servicio de guía intérprete cuando estas personas la requieran.

El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) cuenta con un registro especial de guías intérpretes acreditados que está a disposición de todas las entidades e instituciones públicas y privadas, y público en general.

El Estado reconoce como sistemas de comunicación oficial la dactilología, el sistema braille, técnicas de orientación y movilidad, y otros alternativos validados por el Ministerio de Educación, para facilitar el acceso de las personas sordociegas a los servicios públicos.

Sin embargo, esta disposición no afecta la libre elección del sistema que deseen utilizar estas personas para comunicarse en su vida cotidiana.

Al respecto, el segundo vicepresidente del Congreso, Michael Urtecho, resaltó la promulgación de la propuesta e indicó que la misma beneficiará a unas 15 personas con este tipo de discapacidad única.

“Gracias a la ley, la población infantil podrá contar con maestros especializados en dactilología, quienes serán previamente capacitados”, expresó el parlamentario.

Fuente: ANDINA

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En 30 días hábiles determinarán si cabe iniciar proceso sancionador por incumplir Ley de Discapacidad

Multas por incumplimiento de Ley de Discapacidad se aplicarán sin esperar reglamento

En adelante, la decisión de iniciar una investigación por presunto acto de incumplimiento de la Ley General de la Persona con Discapacidad deberá tomarse en un plazo de 30 días hábiles, y corresponde hacerlo a la Presidencia del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis).

Así lo dispone el reglamento de dicha norma publicado hoy en el diario oficial El Peruano, el cual establece que el procedimiento sancionador será promovido por orden motivada del Despacho Viceministerial de la Mujer.

También por iniciativa motivada de la Presidencia del Conadis, por petición motivada de la Defensoría del Pueblo o de una asociación vinculadas a las personas con discapacidad.

La denuncia también podrá provenir de la persona afectada o que potencialmente pudiera verse afectada con el acto infractor, la misma que será comunicada a la institución denunciada con el fin de que formule su descargo.

El descargo deberá hacerse por escrito, dentro del plazo que improrrogable de 15 días hábiles, indica el reglamento.

En el plazo de 20 días de haberse iniciado el proceso sancionador, la presidencia del Conadis remitirá al Despacho Viceministerial de la Mujer la propuesta de resolución por la que se resuelve sancionar o la no existencia de infracción, acompañado del informe técnico legal que la sustenta.

En caso resulte necesario, el Viceministerio de la Mujer podrá disponer la realización de actuaciones complementarias a las efectuadas por la Presidencia del Conadis, las que se realizarán en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la recepción del expediente respectivo.

El Viceministerio de la Mujer decidirá la imposición o no de la sanción y, en este último caso, el archivamiento del procedimiento, para cuyo efecto expedirá la resolución respectiva que será notificada a los interesados y al Conadis en el plazo de tres días hábiles posteriores a su emisión.

Esta potestad prescribe al año de conocido el hecho infractor por parte de la Presidencia del Conadis.

La sanción prevista para quienes infrinjan la Ley General de la Persona con Discapacidad –vigente desde el 1 de enero de este año- y su reglamento, puede llegar a multas que van desde mil 800 hasta 43 mil 200 nuevos soles.

La nueva legislación establece multas “leves”, “graves” y “muy graves” por el incumplimiento de las disposiciones de la Ley 27050, que se castigan con montos mínimos equivalentes al 50% de una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) y máximos de hasta 12 UIT.

Congresista Urtecho saluda publicación de reglamento

Al respecto, el segundo vicepresidente del Congreso de la República, Michael Urtecho, saludó la aprobación del reglamento del reglamento y recordó que desde el 1 de enero de este año ya se encuentra en vigencia dicha Ley.

“Debo agradecer a la Ministra de la Mujer y Desarrollo Social por el interés puesto en la aprobación del reglamento”, expresó.

Urtecho Medina expresó su confianza en que a través de esta norma las personas con discapacidad puedan obtener mayores oportunidades para su desarrollo personal y puedan insertarse en la sociedad.

“Esta Ley es un acto de justicia para más de 3,5 millones de peruanos que tenemos discapacidad. Esto significa impartir una luz de esperanza que cambiará la calidad de vida de hombres y mujeres con discapacidad pero, sobre todo, brindará oportunidades a esta generación y a las que vienen”, manifestó.

Fuente: ANDINA

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Hasta con S/.43.200 serán multados establecimientos que no instalen rampas para discapacitados

Requieren facilidades. Son pocos los establecimientos públicos que han instalado vías de acceso para las personas con discapacidad.

Hoy se aprobó el reglamento de la Ley de las personas con discapacidad, la misma que multará hasta con S/.28.400 a las instituciones educativas que no reserven el 5% de sus vacantes en procesos de admisión.

No acondicionar vías que faciliten el acceso de personas discapacitadas a los lugares públicos podría ser sancionado con multas de hasta S/.43.200.

Así lo establece la Ley que establece sanciones e infracciones por incumplimiento de la Ley General de la persona con discapacidad, cuyo reglamento acaba de ser aprobado.

Otra falta considerada grave será no reservar el 5% de las vacantes en los procesos de admisión a universidades, institutos o escuelas superiores para personas con discapacidad. Esta omisión podría recibir una sanción de hasta S/.28.400.

Entre las faltas leves figura no descontar a los discapacitados el 50% del valor de las entradas de espectáculos organizados por el Estado, lo que será sancionado con una multa de hasta S/.7.100.

El segundo vicepresidente del Congreso de la República, Michael Urtecho, saludó la aprobación del reglamento de la Ley 29392, publicado en “El Peruano”. Cabe recordar que la ley se encuentra vigente desde enero último.

UN ACTO DE JUSTICIA
“Esta Ley es un acto de justicia para más de tres millones y medio de peruanos que tenemos discapacidad. Esto significa impartir una luz de esperanza que cambiará la calidad de vida de hombres y mujeres con discapacidad, pero sobre todo, brindará oportunidades a esta generación y a las que vienen”, declaró el parlamentario.

Será el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES) el encargado de aplicar las multas, dependiendo del tipo de infracción que se cometa. También recomendará su archivamiento cuando el caso sea infundado. Además, será el Conadis (Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad) la autoridad encargada de abrir los procesos.

Fuente: elcomercio.pe
Miércoles 31 de marzo de 2010

Comentario del Administrador del Blog:

Algunas de las faltas que se sancionaran:
– Se multará hasta con S/.28.400 a las instituciones educativas que no reserven el 5% de sus vacantes en procesos de admisión.
– No acondicionar vías que faciliten el acceso de personas discapacitadas a los lugares públicos podría ser sancionado con multas de hasta S/.43.200.
– Falta considerada grave será no reservar el 5% de las vacantes en los procesos de admisión a universidades, institutos o escuelas superiores para personas con discapacidad. Esta omisión podría recibir una sanción de hasta S/.28.400.
– Entre las faltas leves figura no descontar a los discapacitados el 50% del valor de las entradas de espectáculos organizados por el Estado, lo que será sancionado con una multa de hasta S/.7.100.

¿Quién aplicara las sanciones?
– Será el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES) el encargado de aplicar las multas, dependiendo del tipo de infracción que se cometa. También recomendará su archivamiento cuando el caso sea infundado.
– Será el Conadis (Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad) la autoridad encargada de abrir los procesos.

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