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El presidente del Consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad (Conadis), Guillermo Vega Espejo pidió a las instituciones públicas y entidades privadas a unir esfuerzos y lograr una inserción laboral digna para las personas con discapacidad (PCD).

“Hemos dado pasos muy importantes para incrementar la inserción laboral de las personas con discapacidad, pero esto es aún poco si hablamos de porcentajes (solo un 8% del total de PCD en condiciones de trabajar tienen un empleo) y por ello el reto es mayor”, expresó.

Fue al clausurar el Foro “Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades”

El titular del Conadis destacó la acción de instituciones como el Programa Ágora Perú, Programa de Oportunidades en el Empleo a Través de la Tecnología (POETA), CBM Perú, B2D, entre otras, por los trabajos y esfuerzos que vienen realizando por la inserción laboral de muchas personas con discapacidad.

La capacitación y la intermediación laboral que realizan diversas instituciones así como las oportunidades que les brindan otras empresas con excelentes resultados es algo que todos deben conocer y difundir, afirmó Vega.

Agregó que es necesario desterrar la mentalidad que maltrata y discrimina a las personas con alguna discapacidad sin darles la oportunidad de un empleo que les permita una inserción laboral y social.

Las entidades públicas y privadas deben realizar una alianza estratégica para incrementar la inserción laboral y contribuir en la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, enfatizó.

Fuente: ANDINA

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A fin de contribuir a garantizar los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, la Municipalidad de San Martín de Porres emprendió una campaña de certificación de locales comerciales que hayan implementado rampas en su infraestructura para facilitar el acceso y brinden un trato preferencial a este sector importante de la población.

Personal de la gerencia de Desarrollo Humano visitó bazares, librerías, cabinas de internet, farmacias, ópticas, restaurantes, entre otros locales comerciales ubicados en la avenida Eduardo de Habich para comprobar si cuentan con rampas y otorgarles la certificación respectiva como “Establecimientos accesibles”.

Esta campaña se complementa con una labor informativa y de sensibilización dirigida a los propietarios y administradores de los establecimientos comerciales, a fin de recordarles las normas vigentes de protección de las personas con discapacidad, así como las sanciones que reciben los infractores.

El personal municipal, acompañado de personas con discapacidad y mimos, recorrió la citada vía y felicitó a todos aquellos locales que cumplen con las normas de accesibilidad y exhortando a otras a fin de adoptar las medidas correctivas.

Asimismo, se realizó una breve encuesta en la zona para conocer sobre la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral y para proponer la inclusión de éstas dentro del personal que labora en los diversos negocios existentes en el distrito.

El alcalde distrital, Freddy Ternero sostuvo que este trabajo de certificación continuará y se extenderá en los diversos sectores de San Martín de Porres.

“No hay mayor discapacidad que la indiferencia que existe en los ciudadanos frente a las personas con habilidades diferentes. Por ello trabajamos por la inserción de este importante sector de San Martín de Porres para su inclusión y desarrollo dentro de la comunidad”, afirmó el burgomaestre.

Fuente: ANDINA

Leer másCertifican locales comerciales de SMP como “Establecimientos accesibles” para discapacitados.

El Gobierno Regional del Callao aprobó una ordenanza regional que dispone reservar una cuota del 5% de puestos de trabajo para las personas con discapacidad en programas y actividades laborales que esa dependencia promueve en el ámbito de la Provincia Constitucional.

El presidente regional del primer puerto, Alexander Kouri Bumachar, informó que esta norma regional Nº 014 permite incluir progresivamente en la actividad laboral a las personas con discapacidad o familiares directos.

En el marco del “Día Internacional de las Personas con Discapacidad”, que se celebra hoy, dijo que la resolución regional contempla otorgar una bonificación del 15% del puntaje final en los concursos públicos de méritos para cubrir plazas vacantes en unidades orgánicas y órganos desconcentrados del ente regional.

Para ello, deberán notificar a la Oficina Regional de Atención a las Personas con Discapacidad, con el fin de que promuevan la participación de este grupo de personas, de acuerdo al perfil requerido.

Kouri manifestó que el ente regional implementará la instalación de puestos de venta de productos diversos o prestación de servicios en instalaciones de unidades orgánicas, con la finalidad de promover el acceso al empleo.

Asimismo, agregó que se creará una plataforma para la promoción y desarrollo de la micro y pequeña empresa, que incluirá asistencia técnica y asesoría legal, así como se gestionará ayuda financiera y se promoverá el acceso al mercado para la colocación de productos.

La primera autoridad regional chalaca señaló que el dispositivo legal comprende la promoción de campañas de salud e inclusión en el programa de aseguramiento universal, además de creación del banco de prótesis y ayudas biomecánicas.

En materia de educación, se crearán guarderías y centros de enseñanza en los niveles de inicial, primaria y secundaria para niños con discapacidad así como se establecerá un fondo inclusivo de la educación para brindar servicios de movilidad escolar, bolsas escolares, bibliotecas braille y equipos especializados, entre otros.

Fuente: ANDINA

La ley dice que es el 3%, es una buena iniciativa del gobierno regional del Callao, pero como siempre digo hechos concretos y no tantas palabras, seguiremos de cerca este anuncio más que todo el cumplimiento de este y además y lo vuelvo a mencionar nuevamente:
Desde el 1 de Enero del 2010 el que no cumpla las leyes derivadas del la ley Nº 27050 infringirán en una serie de incumplimientos de la ley, que están refrendadas en las leyes aprobadas. Y cada incumplimiento tendra su respectiva sanción.

Leer másCallao reservará cuota de 5% de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

El 31% de la población presenta algún tipo de discapacidad, según datos del Instituto Nacional de Rehabilitación del Perú.

Un sondeo reveló que el 51% de empresas no acepta a personas con algún impedimento físico o mental para que trabajen a su servicio. La encuesta fue realizada por Trabajando.com a más de 3,200 personas.

En tanto, el 49% de entrevistados dijo que en su compañía laboran personas con alguna discapacidad. Según la encuesta, el 93% de quienes laboran con discapacitados asegura que estos trabajan en las mismas condiciones de contrato que los demás empleados.

El 79% de estos aseguró que en las planillas laborales hay menos de tres trabajadores, mientras que el 13% comentó que hay entre 4 y 7 trabajadores y el 8% señaló que en su centro de labores hay más de ocho discapacitados.

Según datos del Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) del Perú, alrededor de un 31% de la población presenta algún tipo de discapacidad y más de 3 millones de peruanos (13.08% de la población) presenta limitaciones físicas, sensoriales o mentales.

Fuente: peru21.pe

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Un total de 94 integrantes de familias discapacitadas del sector cerro Cachito de Ventanilla fueron favorecidos con el programa social Piso Digno del Banco de Materiales, que ejecutó la construcción de un piso de concreto en cada una de sus precarias viviendas.

El gerente general de la entidad estatal, Víctor Raúl Espinoza Romero, sostuvo que esta ayuda social, cuya inversión asciende a 71 mil nuevos soles, permite mejorar la calidad de vida de un grupo de personas con discapacidad, “que a pesar de su limitación física han sabido luchar día a día para vivir mejor”.

Reveló que después de vivir más de cinco años en una humilde vivienda con pisos de tierra, estas personas discapacitadas, encontraron en este programa una alternativa para solucionar parte de su problema habitacional y de vida. “Hoy, las sillas de ruedas ya giran sin dificultad dentro de su vivienda”, señaló durante una breve ceremonia de inauguración de esta obra.

“Si bien es cierto, estas personas generan sus propios recursos económicos, pero dado que son mínimos, no les permite mejorar sus viviendas. Por eso, el programa Piso Digno les brinda esta ayuda sin ningún costo, esto no es un crédito”, indicó.

Losa deportiva

A solicitud de los mismos discapacitados, en presencia del ministro de Vivienda, Juan Sarmiento Soto, el funcionario anunció la construcción de una losa deportiva multidisciplinaria, acondicionada para las personas con discapacidad, como parte de su programa La Canchita Banmat.

Por su parte, el titular de la cartera de Vivienda, tras recordar los inicios de la ciudadela Pachacútec, dijo que la construcción de los pisos dignos forman parte de una serie de obras que se desarrollan en esta zona del Callao.

Fuente: ANDINA

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