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La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) inició el empadronamiento de los ciudadanos con discapacidad, a fin de brindarles facilidades para el acto de sufragio en las Elecciones Regionales y Municipales – Referéndum 2010, del próximo 3 de octubre.

El empadronamiento se realizará hasta el 5 de setiembre, a través del registro de datos en el sitio web institucional (http://www.onpe.gob.pe./inscripcion/inscripcion_dni.php), cuyo enlace será colocado también en los portales institucionales de la Defensoría del Pueblo y el Congreso de la República.

Entre las medidas para garantizar el derecho de participación política de las personas con discapacidad, la ONPE facilitará el acceso a las mesas de sufragio, apoyará para el traslado dentro de los locales de votación con ayuda de las instituciones de salud y elaborará plantillas de cédulas de sufragio en lenguaje Braille para los electores invidentes.

Asimismo, se ha previsto la instalación de mesas de sufragio en los primeros pisos de los locales de votación para la atención de los ciudadanos con discapacidad motora.

La ONPE, en los últimos años, ha logrado empadronar a un total de 10,758 electores con discapacidad, que representa el 16 por ciento de los ciudadanos inscritos en el Conadis (68,125), de acuerdo con la información publicada en su portal institucional.

Lima es la región con el mayor número de ciudadanos con discapacidad empadronados en la ONPE, con 4,795 personas, lo que representa el 45 por ciento del total.

En segundo lugar se ubica la región Arequipa, seguida de la Provincia Constitucional del Callao con 1,199 y 1,048 personas con discapacidad inscritas en la ONPE, equivalentes al 11 y 10 por ciento de lo registrado en los padrones, respectivamente.

Por otro lado, basándose en el área de residencia, 912 ciudadanos con discapacidad se encuentran empadronados en el área rural, y 9,846 en la zona urbana, lo cual significa un 8 y 92 por ciento del universo registrado, respectivamente.

Fuente: ANDINA

Las edificaciones correspondientes a locales comerciales, instituciones y empresas privadas ubicadas en Miraflores deberán adecuar sus instalaciones a los parámetros arquitectónicos y urbanísticos establecidos para el uso de las personas con discapacidad en un plazo máximo de 120 días calendario.

Así lo indica el decreto de alcaldía 011-2010/MM publicada hoy en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, que precisa que los dueños de todos los locales comerciales ubicados en ese distrito deberán colocar rampas de acceso y señalización para garantizar la atención preferente a las personas con discapacidad, de acuerdo con la ordenanza municipal 236-MM.

“Dichos locales publicarán obligatoriamente el cartel que recuerde el quinto artículo de la Ordenanza 294-MM, la cual prohíbe toda forma de discriminación en el distrito de Miraflores”, indica la norma.

Esta ordenanza prohíbe la intención de excluir o tratar como inferior a una persona o grupo de personas sobre la base de su pertenencia a un determinado grupo humano.

Todas estas normas se amparan en el artículo siete de la Constitución Política del Perú, la cual señala que la persona con discapacidad tiene derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección, atención y seguridad, subraya la comuna.

Fuente: (ANDINA).

Al presentar en Lima el VII Informe sobre Derechos Humanos, denominado “Personas con discapacidad”, expresó que los entes defensoriales de diversos países de América Latina han obtenido vasta experiencia en la defensa de los derechos de ese segmento de su población.

Si bien consideró que en muchas de esas naciones hace falta mayor presupuesto para implementar políticas orientadas a la defensa de los derechos de los discapacitados, la promoción de la igualdad de oportunidades y la tutela de éstos contra la discriminación.

“El 10 por ciento de la población mundial, es decir, alrededor de 650 millones de personas, tiene discapacidad. En Perú son cerca de tres millones de personas, que también presentan dificultades y muchas veces se les discrimina en el colegio o el trabajo.”

Tras señalar que las defensorías han trabajado en favor de medidas de fomento del empleo y acceso a los servicios y medios de información, resaltó que en algunos países, como Perú, se ha prestado especial atención a la situación de las personas con discapacidad mental.

“Hemos logrado algunas mejoras en lo que corresponde a discapacidad mental, educación inclusiva y salud mental en los establecimientos de salud del Estado y como política pública”, indicó la defensora del Pueblo en conferencia de prensa realizada en un hotel de San Isidro.

Merino Lucero subrayó también que casi la totalidad de sedes municipales de Perú han adecuado sus infraestructuras para garantizar el acceso de personas con discapacidad a sus oficinas. Además, resaltó que los invidentes podrán votar con sistema Braille en los comicios.

Igualdad
No obstante, la titular de la Defensoría del Pueblo recomendó revisar los marcos normativos nacionales y establecer medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en cuanto al acceso al empleo digno, la educación, la salud y la seguridad social.

En otro momento destacó la necesidad de designar mecanismos de seguimiento para la aplicación de la Convención de Derechos sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas.

“Las defensorías cumplen un rol protagónico y tengo la convicción de que los gobiernos, de ser el caso, dispondrán el marco presupuestal necesario para encarar ese desafío, al margen del valioso aporte que, eventualmente, provenga de la cooperación internacional.”

También participaron en esta presentación el representante de la Defensoría del Pueblo de Panamá, Ricardo Vargas; así como el congresista Michael Urtecho; y el titular de la Confederación Nacional de discapacitados del Perú (Confenadip), Wilfredo Guzmán.

Fuente: andina.com.pe

La cuota de puestos de trabajo que las entidades públicas deben destinar a personas con discapacidad será en adelante del cinco por ciento, pero del total de sus empleados y no sólo de los que están en planilla, precisó hoy el presidente del Consejo Nacional para la Integración de Personas con Discapacidad (Conadis), Guillermo Vega Espejo.

Anotó que en la discusión de la modificatoria de la Ley General de las Personas con Discapacidad el Conadis introdujo una interpretación de ese aspecto de la norma para que se considere el cinco por ciento de todo el personal de una empresa, cualquiera sea la modalidad de contratación.

Indicó que anteriormente la discusión se entrampaba en determinar si el porcentaje se refería solo al personal en planilla o también al contratado o el que labora por servicios no personales.

“Ahora ya lo solucionamos con una interpretación importante”, remarcó el funcionario en diálogo con la Agencia Andina.

Vega Espejo dijo también que la modificatoria de la mencionada ley fue observada en el Ejecutivo, pero solo por aspectos muy puntuales y sin demasiada relevancia

Agregó que en los próximos diez días se concretará con el Banco de la Nación un convenio para que esa entidad canalice el cobro de las multas y ejerza la cobranza coactiva de las mismas que se apliquen a las instituciones infractoras de la mencionada ley.

Fuente: ANDINA

Y ya que se está hablando de sanciones. Pues particularmente no veo hasta ahora las sanciones a los infractores estamos ya en Julio del 2010 y hasta ahora siguen con explicaciones de la norma, ya es hora de sancionar para eso se han dado las leyes. Si el ente regidor y sancionador no actúa. ¿Cómo se puede pedir que se respeten las leyes, normas y reglamentos?, más acción y menos palabras.

“Estamos debatiendo una nueva Ley de Salud Sexual y Reproductiva; en su texto vamos a incorporar un capítulo que incluya los derechos que tienen las personas con discapacidad para tener una salud sexual y reproductiva, evitando todo tipo de discriminación”, señaló.

La presidenta de la Comisión de Salud, Hilda Guevara (PAP), informó que en dicho grupo de trabajo se debate un proyecto de ley de Salud Sexual y Reproductiva, que incluye los derechos que tienen las personas con discapacidad a tener una vida sexual activa y a procrear hijos, evitando todo tipo de discriminación.

Guevara Gómez manifestó que existe la falsa presunción de que las personas con discapacidad son asexuadas, lo cual lleva a que los programas de salud del Estado ignoren y obvien esta área de la vida, sin considerar que son seres humanos que tienen los mismos derechos y necesidades que todos.

“Yo creo que las normas deben incluir todos los derechos fundamentales, incluso el derecho de procrear, los mismos que deben ser evaluados por los tutores y el personal especializado”, manifestó.

Fue al clausurar el curso nacional “Discapacidad y Sexualidad”, realizado los días 8 y 9 de julio en las instalaciones del Congreso de la República.

El foro, organizado por la Dirección de Salud IV de Lima – Este, contó con la presencia del viceministro, Melitón Arce, quien señaló que el Ministerio de Salud dispondrá las medidas que se requieran para que se garantice que los establecimientos de salud atiendan a las personas con discapacidad en materia de salud sexual y reproductiva.

Fuente: ANDINA