Programa “Revalora Perú” capacitará gratuitamente a personas con discapacidad
Es un hito importante para incrementar puestos de trabajo para PCD señaló presidente del CONADIS
Las posibilidades para las personas con discapacidad(PCD) para obtener un empleo irán en aumento tras la firma de un convenio entre el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad(CONADIS) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), mediante el cual Revalora Perú incorporará como beneficiarios de sus programas a las PCD.
“Esto es un hito importante para lograr la inserción laboral de muchas personas con discapacidad que también sufren las consecuencias de la crisis internacional”, expresó el presidente del CONADIS, Guillermo Vega Espejo tras la firma del Convenio con la Ministra de Trabajo, Manuela García Cochagne..
Las personas con discapacidad ahora podrán incorporarse como beneficiarios de “Revalora Perú” y podrán ser capacitados por el referido programa en forma gratuita.
El objetivo del convenio es unir esfuerzos interinstitucionales orientados a la promoción del empleo y protección de la empleabilidad de las PCD, afectadas o en riesgo de serlo por el impacto de la crisis económica internacional, explicó el titular del CONADIS.
Mediante este convenio, agregó, Revalora Perú dará capacitación y orientación para el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades de las PCD con la promoción de un empleo adecuado y digno para ellos.
Las personas con discapacidad, de acuerdo al convenio, serán identificadas por el CONADIS y luego esa relación, tras comprobar que reúnen los requisitos correspondientes, será puesta a disposición de Revalora Perú.
Vega Espejo destacó el papel de la ministra de Trabajo Manuela García que en todo momento expresó su interes para la firma del Convenio.
Los servicios de “Revalora Perú” no sólo van dirigidos a los trabajadores con la recalificación e intermediación para su reinserción laboral, sino que también se enfocan a brindar asistencia técnica para habilitar nuevas líneas de empresas, y disponer mecanismos de ayuda preventiva.
Todo este proceso estará al servicio de las personas con discapacidad quienes verán fortalecidas sus capacidades y así lograr su inserción laboral.
Fuente: CONADIS
DATOS DE CONTACTO
MINTRA: Av. Salaverry 655, Jesús María.
En provincias: www.revaloraperu.gob.pe/oficinas-a-nivel-nacional.php
Teléfonos: 630-6000, 630-6030, 630-6060 (anexo 6025) y 00800-16096 (línea gratuita).
Página web: www.revaloraperu.gob.pe
E-mail: revaloraperu@mintra.gob.pe
POR FUERA FLORES Y POR DENTRO….
Me parece muy interesante y un avance algunas labores que se vienen realizando en beneficio de la gran masa de PCD. Yo como uno de ellos agradezco que por fin se hallan acordado de nuestros Derechos.
Sin embargo, debo decir que no todo es tan bonito como lo pintan.
Postulé a una Convocatoria CAS paraun puesto en el Ministerio de Trabajo (aquel que dice que con sus actividades se revaloriza a la PCD) y quedé segundo.Observé que no me habían considerado el 15% de bonificación, según Ley. Así que reclamé el supuesto olvido. Ingrata fue mi sorpresa cuando me dijeron que para el CAS no funciona la Ley ( por tanto, dada la austeridad proclamada por este Gobierno, nadie ha sido beneficiado con esto.PRIMERA PERLA. Insistí en mi reclamo mostrando que la Ley de sanciones aclaraba que las CAS si se debían considerar. Nuevamente lo declararon improcedente porque según esa Ley, rige a partir del 01-01-10; hasta donde da mi criterio,una aclaración de la primera Ley debe regir desde la fecha en que se hizo esta ya que mantiene el espíritu original de la Ley de Discapacidad.SEGUNDA PERLA). Sin embargo en el transcurrir de mi último reclamo descubro que ya había habido jurisprudencia, en un caso similar en el Ministerio de Agricultura y se declaro procedente.TERCERA PERLA.
Más aún, un Informe emitido por la Dirección General de la Oficina de Asesoría Jurídica recomedaba aplicar ese 15%. CUARTA PERLA.
Al momento de emitirse la última Resolución declarando improcedente mi solicitud ellos ya tenían conocimiento de esta información y ni siquiera lo incluyeron en esta.QUINTA PERLA.
Como verán este Ministerio de Trabajo, que tanto se ufana, es un tesoro de perlas, pero lamentablemente nada agradables. Y como dice el refrán No todo lo que brilla es oro.
EL PROGRAMA DE REVALORA PERU debe funcionar en cada distrito del Perú si es que quiere cumplir a cavalidad su rol, solo así el discapasitado tenrá la oprtunidad de insertarse en el campo laboral para trabajar en alguna empresa o en forma independiente, pero eso si, con el apoyo del gobierno central y con préstamos de algún banco a fin de contar con la capacidad de inversión para iniciar su propio negocio.
Por otro lado dentro de las empresa estatales debe haber cieta cantidad de puestos de trabajo para dar cavidad a estos nuevos trabajadores,pàra lo cual se les debe empadronar para contar con una base de datos que nos permita saber cuantos son y en que manera se les pueda capaciatar para luego para poner a funcionar lo que seria trabajo para todos.
Revalora Peru programa de este gobierno con presupuesto de cien millones de nuevos soles. Si las cifras son exactas podria beneficiar durante un año con un sueldo minimo a 15,151 personas con discapacidad a nivel nacional, en lugar de gastar en excesivo materiales propagandisticos del programa y excesivos sueldos de algunos partidiarios. La capacitacion es muy buena y necesaria, pero de que sirve sino consigues trabajo y mas aun cuando te lo niegan (caso de discriminación)como lo sucedido al señor Carlos Poma.
Todo programa social debe estar sujeto a un monitoreo y seguimiento del mismo, no a presentacion de cifras disfrazadas de incompetencia.
Pienso que lo que anteriormente se ha escrito es muy cierto, como que el dia existe,convenios que se firman, acuerdos que se llegan, entidades supuestamente serias se comprometen, pero a la hora de plasmar toda esta teoria en la práctica no se cumple nada, los compromisos hay que cumplirse y creo mas que nada que esto le compete al conadis, ya que se supone es el ente principal que defiende a la PCD, Conadis debe hacer seguimientos para observar que se cumplan lo ofrecido, por que para eso existe, y no solo para figurar como nombre.
Hola a todos mi nombre es Ramiro, yo creo que es una gran idea esto de capacitar a nosotros los jóvenes que tenemos ganas de progresar y salir adelante, pero para lograrlo necesitamos ser capacitados, de verdad gracias por esta oportunidad y espero poder ser acreedor de una vacante para ser capacitado, me interesa el curso de carpintería. gracias
`COMO PROPUESTA EXCELENTE
SIN EMBARGO, TAMBIÉN HAY QUE TENER EN CUENTA QUE LA PELOTA ESTA EN NUESTRA CANCHA, ES DECIR, DEBE PROPONERSE EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE CUOTAS A TRAVES DE UN CONCURSO ESPECIFICAMENTE PARA CUMPLIR EL 3% QUE DICE LA LEY 28164 Y EL REGLAMENTO DE INFRACCIONES Y SANCIONES (RIS), PARA LO CUAL TANTO EL CONADIS EN CORDINACIÓN CON LAS OMAPED Y PORSUPUESTO EL MINISTERIO DE TRABAJO DEBEN ORGANIZAR UN PADRON UNICO DE TRABAJADORES O ASPIRANTES (CON SU RESPECTIVO CURRICULUM)PARA COMENZAR A CUMPLIR LEY 27050.
Deben haber empleos para discapacitados.
hay gente que ha estudiado y esta discapacitada y quiere trabajar.
establemente.
debe haber proteccion patrimonial en herencias a los discapacitados,
pues hay familiares sanos que en reparticion de herencias les dejan miserias o en la calle y ellos se hacen ricos. ¿qué o quien defiende el derecho de los discapacitados, cuando mueren sus parientes? no deberìa tocarles el 50% de herencia mínimo para asegurar su futuro? Faltan leyes y educaciòn a favor de los discapacitados. Por favor hagan algo.
mi nombre es Ruth, yo soy madre de un hijo con discapacidad, pero aun asi lo he preparado para enfrentar la vida, con un poco de estudio, como por ejemplo el habla el ingles muy bien, y luego a estudiado computacion, mi pregunta es si es verdad tanta maravilla para que m i hijo pueda tener la esperanza de tener un trabajo digno como cualquier persona, y no que se pueda deprimir mas de lo que estas personas sufren por ser diferente a los demas, necesito ayuda e informacion para poder hacer de mi hijo un ser humano identificado con la sociedad y con las autoridades de este PAIS, gracias.
Hola Ruth, me parece muy meritorio lo que me comentas, y así mismo todo lo que has hecho por tu hijo, referido al tema puntual que me dices todo va a depender de como tú le inculques las formas y maneras de como afronte la vida. Punto aparte te recomiendo en buena onda que debes dejar de etiquetar a las personas con discapacidad, porque ya desde ahí, estas disminuyendo la autoestima de tu hijo, recuerda que la sociedad es quien se debe de apertura a tu hijo y no tú y tu hijo a ella. Es un humilde consejo.
Saludos,