Día: 10 diciembre, 2009

FORO “Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades”

Este evento se realizó por la mañana, el miercoles 9 de diciembre de este año, en la Sala Exclusive del Hotel San Agustín Exclusive en Miraflores (Lima).

Para las personas con discapacidad contar con oportunidades de capacitación y de empleo, se constituyen entre los factores más eficaces hacia la inclusión social y equiparación de oportunidades, de manera tal que no solamente mejoran su calidad de vida a través de desarrollo personal y reciben una retribución económica por su labor, sino también el reconocimiento como ciudadanos que contribuyen al desarrollo del país.

Las entidades participantes a este foro, provenientes del sector público y del sector privado conocieron la oferta de proyectos y programas que apoyan y facilitan la inserción laboral de personas con discapacidad. Algunas de las instituciones asistentes fueron la Organización de Estados Americanos – OEA, el Ministerio de Educación, Organismo Nacional de Procesos Electorales – ONP, Empresa Nacional de Puertos – ENAPU; entre otras empresas, estuvieron La Caja Municipal de Sullana, Cía Minera Poderosa y el Instituto Peruano de Publicidad – IPP.

Adicionalmente, importantes empresarios representantes de Panificadora Bimbo S.A., Cesscont Centro Estratégico de Contacto S.A.C., Banco de Comercio, J&V Resguardo S.A.C. Intercambiaron sus experiencias de inclusión laboral de personas con discapacidad como parte de sus políticas de responsabilidad social.

La Fundación para las Américas – OEA en co-organización con las siguientes instituciones: II Vicepresidencia del Congreso de la Republica, Comisión de Discapacidad del Congreso de la Republica, Proyecto Ágora Perú, B2D -Business to Disabled y CBM Perú desarrollo el Foro de Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades.

Evento que conto con el auspicio del Banco de Comercio y apoyo del, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad, bajo el proyecto financiado por Microsoft y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Más información y contacto:
Susana Stiglich
511 997938947
sstiglich@oas.org
http://www.trustfortheamericas.org/ – http://www.oas.org/

Fuente: discapacidadaccion.blogspot.com/

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PLENO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA APRUEBA LEY QUE BRINDA FACILIDAD Y ACCESIBILIDAD PARA EMITIR VOTO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El Pleno del Congreso de la República aprobó hoy por unanimidad el proyecto de Ley Nº 3111, la cual establece brindar facilidades para la emisión de voto de las personas con discapacidad y su empadronamiento.
“Con esta norma las personas con discapacidad podrán hacer ejercicio de su derecho al voto en condiciones de accesibilidad y equidad, tal como lo realiza cualquier ciudadano. El Voto Accesible es fundamental para los ciudadanos con discapacidad”, expresó el autor de la presente iniciativa legislativa, Michael Urtecho.

Urtecho Medina, consideró importante que la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) implemente una cédula especial en Sistema Braille para que las personas con discapacidad visual puedan emitir su voto, tal como lo establece la norma.

La iniciativa legislativa menciona que dichas facilidades deberán ser replicadas en todos los procesos electorales, así como en cualquiera de los procesos de consulta popular, llámese referéndum, entre otros.

El legislador consideró que la aprobación del dictamen constituye un avance respecto de la legislación actual, al incorporarse en la Ley Orgánica de Elecciones, la obligación de brindar las facilidades para el ejercicio del voto accesible a las personas con discapacidad.

El segundo vicepresidente del Parlamento Nacional, agradeció en nombre de las personas con discapacidad al pleno de la Representación Nacional por su expresión unánime a favor de dicha norma, la cual fue exonerada de segunda votación.

Urtecho Medina, informó que con esta norma el Perú estará a la par en cuanto a legislación inclusiva, como en países de Europa y en América Latina, en donde ya se han establecido medidas para permitir el voto secreto a las personas con discapacidad.

Además, recordó que en la Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las Personas con Discapacidad, se reafirma el compromiso de adoptar medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier índole, para eliminar la discriminación contra dicho sector de la población.

Fuente: congresistamichaelurtechomedina.blogspot.com/

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Certifican locales comerciales de SMP como “Establecimientos accesibles” para discapacitados.

A fin de contribuir a garantizar los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, la Municipalidad de San Martín de Porres emprendió una campaña de certificación de locales comerciales que hayan implementado rampas en su infraestructura para facilitar el acceso y brinden un trato preferencial a este sector importante de la población.

Personal de la gerencia de Desarrollo Humano visitó bazares, librerías, cabinas de internet, farmacias, ópticas, restaurantes, entre otros locales comerciales ubicados en la avenida Eduardo de Habich para comprobar si cuentan con rampas y otorgarles la certificación respectiva como “Establecimientos accesibles”.

Esta campaña se complementa con una labor informativa y de sensibilización dirigida a los propietarios y administradores de los establecimientos comerciales, a fin de recordarles las normas vigentes de protección de las personas con discapacidad, así como las sanciones que reciben los infractores.

El personal municipal, acompañado de personas con discapacidad y mimos, recorrió la citada vía y felicitó a todos aquellos locales que cumplen con las normas de accesibilidad y exhortando a otras a fin de adoptar las medidas correctivas.

Asimismo, se realizó una breve encuesta en la zona para conocer sobre la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral y para proponer la inclusión de éstas dentro del personal que labora en los diversos negocios existentes en el distrito.

El alcalde distrital, Freddy Ternero sostuvo que este trabajo de certificación continuará y se extenderá en los diversos sectores de San Martín de Porres.

“No hay mayor discapacidad que la indiferencia que existe en los ciudadanos frente a las personas con habilidades diferentes. Por ello trabajamos por la inserción de este importante sector de San Martín de Porres para su inclusión y desarrollo dentro de la comunidad”, afirmó el burgomaestre.

Fuente: ANDINA

Si se dan estas acciones, bienvenidas sean, pero esto debe de ir acompañado con la participación del CONADIS, se quedo que en los meses de Noviembre y Diciembre del 2009 se iban a dar visitas para ir educando y sancionando la falta de accesibilidad para las PCD.
Yo hasta ahora no he visto ninguna actividad y estamos entrando a la segunda quincena del mes de Diciembre.
A ver si se dan más acciones como estas, ya que si el CONADIS no lo hace, entonces que cada municipalidad verifique el cumplimiento de las normas que conllevan las leyes derivadas de la Ley 27050.
Estamos a menos de 20 días del 2010 y ya saben que la ley que sanciona el incumplimiento de la ley 27050 tendrá vigencia a partir del 1 de enero del 2010 así que no habrá ninguna disculpa a su incumplimiento.
Se deben ver dos aspectos, el éxito de que esto resulte será que las entidades encargadas de velar por el cumplimiento de estas normas eduquen a la ciudadanía (cosa que ya ha debido hacerse) y que las PCD reclamen sus derechos porque no es un favor ó una dadiva es un derecho refrendado por una LEY y su no cumplimiento derivara en sanciones drásticas.

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