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El presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), Guillermo Vega, exhortó hoy a las empresas privadas a que el concepto de responsabilidad social se plasme en incluir en sus planillas a las personas con discapacidad, y no en eventos simbólicos.

?Queremos que la responsabilidad social en el sector privado a favor de las personas con discapacidad incluya fundamentalmente abrir las puertas de sus fábricas, talleres, oficinas para brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad?, declaró a la Agencia Andina.

Refirió que el ministerio de Trabajo lidera una comisión multisectorial para incentivar el concepto de las empresas responsables a favor de las personas con discapacidad, y en el Conadis están haciendo un balance de qué tanta aceptación tiene la persona con discapacidad en las empresas del Estado y del sector privado.

?De esto va a salir un diagnóstico en el cual vamos a proponer alternativas reales para que el mercado laboral se incremente para los discapacitados?, subrayó.

Vega exhortó a las empresas a fijarse en las potencialidades de las personas con discapacidad y no en sus limitaciones, en sus talentos y no en sus impedimentos.

?A que se fijen en lo que sí podemos hacer y no en lo que no podemos hacer, si ponemos esta óptica vamos a observar realmente que hay personas con discapacidad que tienen mucho que aportar a la sociedad?, indicó.

El presidente del Conadis asistió hoy a la firma de convenios multisectoriales liderados por la Fundación para las Américas, entidad que trabaja con la Organización de Estados Americanos (OEA) para generar 3,000 puestos de trabajos en los próximos cuatro años para personas con discapacidad en el país.

Fuente: ANDINA

Fundación para las Américas junto a Microsoft, Julius Barber, BID y agencias del gobierno peruano, firmaron tres convenios para ayudar en los próximos cuatros años a personas discapacitadas.

La Fundación para las Américas firmó hoy tres convenios con diversas instituciones gubernamentales y privadas, en el marco de la 40 Asamblea General de la OEA para generar 3,000 puestos de trabajos en los próximos cuatro años para personas con discapacidad en el país, anunció su directora ejecutiva Linda Eddleman.

“Gracias a esta iniciativa y con el apoyo de empresas como Microsoft, Julius Baer y Banco de Comercio, así como el BID y las agencias del gobierno peruano, esperamos poder generar oportunidades laborales para más de 3,000 personas con discapacidad en los próximos cuatro años”, señaló.

La Fundación para las Américas, entidad sin fines de lucro cooperante de la Organización de Estados Americanos (OEA), el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, entre otros firmaron los convenios multisectoriales para la inclusión laboral de los discapacitados.

En América Latina y el Caribe existen unas 75 millones de personas con discapacidad, y el 80 por ciento de ellas no tienen trabajo, indicó el Secretario de Relaciones Externas de la OEA, Adam Blackwell.

En ese sentido, destacó que la OEA trabaja con los países miembros para fomentar programas de desarrollo e inclusión de los discapacitados, como el Programa de Oportunidades para el Empleo a través de la Tecnología en las Américas (POETA).

Por su parte, Linda Eddleman, anunció la apertura de un nuevo centro POETA en el Perú, ubicado en la parroquia Jesús Nazareno en Lima Cercado, el cual funcionará a partir del 28 de junio y brindará servicios a los discapacitados, gracias al aporte de la Fundación Julius Baer y la empresa Microsoft.

En representación, del secretario general de la OEA, José Miguel Insulza, asistió el secretario general adjunto Albert Ramdin.

El presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), Guillermo Vega, quien asistió a las firmas, resaltó la apertura del centro POETA en el país, en lo que constituye una “alianza estratégica efectiva” de instituciones.

“El compromiso de la OEA, mediante la Fundación para las Américas, para llevar a países como el Perú la capacitación a personas con discapacidad, constituye una herramienta muy valiosa y positiva para insertarse en el mercado laboral”, destacó Vega.

Por su parte, la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, señaló que el nuevo centro POETA es un ejemplo de la responsabilidad social para la justicia y equidad de los peruanos.

Recomendaciones
Asimismo, el segundo vicepresidente del Congreso de la República, Michael Urtecho, resaltó el trabajo de la OEA a favor de las personas con discapacidad, y entregó al secretario general adjunto de la OEA, un documento de trabajo de los países de la región, con recomendaciones sobre acciones a favor de los discapacitados en la región.

El legislador Urtecho espera que en la última resolución de la OEA pueda incluirse el tema de la discapacidad para beneficio de los 75 millones personas que enfrentan diferentes tipos de limitaciones.

Entre los convenios firmados el Banco de Comercio se comprometió a colaborar con la Fundación para las Américas para proveer recursos técnicos y financieros para el centro POETA.

También con el apoyo de la OEA, la Fundación para las Américas y el ministerio de la Mujer y Desarrollo Social firmaron un convenio para apoyar iniciativas a favor de los discapacitados.

Microsoft y la Fundación para las Américas trabajan por la inclusión
Por: Miguel Ángel Farfán

A los 45 años, tras haber pasado más de cuatro décadas sin caminar debido a una poliomielitis severa, el cusqueño Élmer Rozas descubrió cómo hacer pleno uso de sus capacidades. Era 2005 y lo habían despedido de la empresa radial donde trabajaba. Con eso, parecía esfumarse su sueño de ser locutor radial. Pero todo cambió con una invitación que le hicieron los representantes de la ONG Mecvida. Ellos le hablaron de Poeta (Programa de Oportunidades para el Empleo a través de la Tecnología en las Américas) y de la posibilidad de recibir capacitación.

Rozas, que había lidiado muchos años con el poco acceso a ese tipo de servicios educativos, hizo una pregunta que para él era crucial: ?¿Hay rampas de acceso para que pueda ingresar con mi silla de ruedas??. Le respondieron que sí y que, además, tenían software adaptado para personas sordas, ciegas y con retardo mental leve. De esa forma se convirtió en miembro de Poeta Accesible, proyecto realizado por la Fundación para las Américas (cooperante de la Organización de Estados Americanos, OEA) en colaboración con el programa social Potencial Ilimitado de Microsoft.

IDEA GLOBAL
Los orígenes de Poeta se remontan al 2004. Ese año, en Guatemala, se creó un centro piloto de capacitación en el uso de la tecnología. El objetivo era insertar laboralmente a personas con discapacidad. Para ello, usaron fondos de Microsoft y el impacto fue tal (140 participantes) que expandieron el plan. Desde entonces se han beneficiado 130.000 personas de 18 países.

En el Perú, ahora hay tres de estos locales que son operados por diferentes organizaciones. En Cusco lo administra Mecvida; en Chiclayo, el Copeme; en Lima, Fundades. Y a partir de fines de junio habrá un cuarto centro Poeta en la Asociación de Sordos de Lima. ?La idea es acercar la tecnología a quienes no tienen acceso directo a ella?, dice Lieneke Schol, directora de márketing y negocios de Microsoft Perú.

Este proyecto es sostenible por medio de la generación de recursos. Y funciona así: Microsoft apoya con más del 80% de los gastos de los centros, destina software adaptado para las personas con discapacidad y provee el currículo del programa Potencial Ilimitado. Estos recursos son entregados a las organizaciones que administran los centros. Al inicio se subvencionan los cursos de los participantes. Luego, cuando ya son autosostenibles, cobran entre S/.20 y S/.50 al mes para cubrir los gastos de luz, limpieza y mantenimiento.

?Queremos que Poeta se convierta en una verdadera franquicia social, donde nosotros brindemos el ?know-how?, capacitación y herramientas; y las organizaciones locales se apropien del programa?, dice desde Estados Unidos Maria Liliana Mor, directora del programa. Esto permite, además, que especialistas en técnicas didácticas se hagan cargo de las capacitaciones. ?Nosotros no somos expertos en educación, por eso buscamos a una ONG o a alguna otra asociación para ejecutar el proyecto?, dice Lieneke Schol.

En una región como América Latina, donde 8 de cada 10 personas con discapacidad están desempleadas, este programa ha hecho que Élmer Rozas pueda aprender a hacer ediciones en audio y fundar una empresa radial. Allí, él da trabajo a otras tres personas con discapacidad. Ellos también se formaron en un centro Poeta. ?Lo que más necesitamos en la vida es capacitación?, dice Élmer Rozas, con su voz potente de curtido locutor radial.

SEPA MÁS
Microsoft tiene, en total, 13 programas sociales.

La Fundación para las Américas realizará mañana a las 6:00 p.m. en el Swissôtel una reunión sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estarán José Miguel Insulza, secretario general de la OEA, y Manuela García Cochagne, ministra de Trabajo y Promoción del Empleo.

Fuente: elcomercio.pe

Los miembros de la Asociación Peruana de Esclerosis Múltiple demandaron su inclusión dentro de la cobertura que brinda el Seguro Integral de Salud (SIS).

Los pacientes señalaron que la esclerosis múltiple es considerada una enfermedad huérfana, dado que al no ser tan frecuente como otros males como el cáncer o el VIH, ocasiona que aquellos que la padecen sufran demoras en el diagnóstico y se vean perjudicados en el acceso a los tratamientos para evitar el avance de la enfermedad.

El número de pacientes con esclerosis múltiple en el Perú alcanza los 600 casos actualmente. Sin embargo, la diversidad de los síntomas, su difícil diagnóstico y la falta de acceso a la resonancia magnética han hecho que esta cifra se haya elevado en los últimos años.

Los integrantes de la asociación señalaron que otro de los problemas que atraviesan los pacientes es la llegada al Perú de medicamentos que carecen de estudios de eficacia y seguridad, y que ya les han provocado reacciones adversas.

“Esto se debe a que no existen en el Perú los requisitos adecuados para la comercialización de estos fármacos”, afirmaron.

Refirieron que los síntomas de la esclerosis múltiple incluyen visión borrosa, debilidad en las extremidades, dolor, alteraciones de la vejiga, inestabilidad y fatiga.

Señalaron que la esclerosis múltiple es una de las enfermedades crónicas que causan mayor discapacidad entre adultos jóvenes, dado que sus síntomas se manifiestan generalmente entre los 20 y los 40 años.

Fuente: ANDINA