Tomar ibuprofeno podría reducir el riesgo de parkinson

Un consumo regular de ibuprofeno podría reducir el riesgo de desarrollar enfermedad de Parkinson, según sugiere un estudio de la Escuela de Salud Pública de Harvard en Boston (Estados Unidos) que se ha hecho público durante la reunión anual de la Academia Americana de Neurología que se celebra en Toronto (Canadá).

En la investigación participaron 136.474 personas que no tenían enfermedad de Parkinson en el inicio de la investigación. Se preguntó a los participantes sobre su uso de fármacos antiinflamatorios no esteroideos (AINE), incluyendo aspirina, ibuprofeno y acetaminofeno. Tras 6 años, 293 participantes habían desarrollado enfermedad de Parkinson.

El estudio descubrió que los consumidores regulares de ibuprofeno eran un 40 por ciento menos propensos a desarrollar enfermedad de Parkinson que las personas que no tomaron este fármaco.

Además, aquellos que tomaron mayores cantidades de ibuprofeno eran menos propensos a desarrollar Parkinson que quienes tomaron menores cantidades. Los resultados fueron idénticos con independencia de la edad, tabaquismo y consumo de cafeína.

Según explica Xiang Gao, responsable del estudio, “el ibuprofeno era el único AINE vinculado con un menor riesgo de Parkinson. Otros AINE y analgésicos, incluyendo la aspirina y el acetaminofeno, no parecían tener ningún efecto sobre la reducción del riesgo de una persona de desarrollar Parkinson. Se necesita más investigación sobre cómo y por qué el ibuprofeno parece reducir el riesgo de enfermedad de Parkinson”.

Fuente: adn.es

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Discapacitados de Arequipa denunciarán a entidades que incumplan normas de inclusión social

Los propios discapacitados supervisarán y denunciarán a las entidades públicas y privadas, en Arequipa, que no cumplan con las normas que permiten su inclusión en la sociedad, informó Silvia Aguilar, coordinadora regional del Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis).

La funcionaria hizo estas declaraciones durante su participación en la audiencia pública para promover la inclusión, participación y cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, evento promovido por el segundo vicepresidente del Congreso, Michael Urtecho.

Por su parte, el parlamentario refirió que la audiencia tiene como finalidad difundir la ley que dispone que los gobiernos regional y locales deben destinar el 0,5 por ciento de su presupuesto a la ejecución de obras que permitan la accesibilidad de las personas con discapacidad a la sociedad.

Así como promover la difusión de la norma que dispone que el 3 por ciento del personal laboral de una entidad debe estar constituido por personas con algún tipo de discapacidad, el incumplimiento de las normas acarreará una multa de hasta 46 mil nuevos soles a la entidad en caso de incumplimiento.

“Las personas con discapacidad deben conocer primero sus derechos y exigir su cumplimiento, caso contrario pueden denunciar su falta para sancionar a la entidad hasta con 46 mil nuevos soles, tal como lo dispone la norma emitida el pasado mes de enero”, sostuvo Urtecho.

Los representantes de las agrupaciones que reúnen a los más de 150 mil discapacitados de Arequipa, durante la audiencia pública manifestaron su intención de supervisar y denunciar a las entidades que no cumplan con las normas que permiten su inclusión social.

Durante la audiencia el congresista se refirió a la propuesta de realizar un censo nacional para conocer cuántas personas con algún tipo de discapacidad existen en el Perú, debido a que los datos sobre el tema no son exactos y ello conlleva a confusión.

“Se conoce que en el Perú son más de tres millones 500 mil personas con discapacidad, cifra que podría ser mayor y que requiere ser reconocida y ejercer sus derechos como cualquier otro ciudadano”, precisó el parlamentario.

Fuente: ANDINA

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MTPE puede disponer cierre temporal de empresas por discriminación a trabajadores con discapacidad

Advierte titular de portafolio. También se aplicarían multas de hasta 10,800 soles.

Los inspectores laborales aplicarán multas hasta por S/. 10,800 a las empresas que incurran en actos de discriminación laboral hacia las personas con alguna discapacidad, advirtió hoy la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Manuela García.
La funcionaria precisó que de acuerdo a la Ley 27270, el sector Trabajo está facultado para aplicar sanciones económicas e incluso disponer el cierre temporal del centro de trabajo hasta por un año, por incurrir en actos de discriminación, anulación, alteración de igualdad de oportunidades y de trato.

La norma señala que en los casos antes mencionados se podrá sustituir la sanción de cierre temporal por el doble de la multa impuesta, si las consecuencias que pudieran seguir a un cierre temporal lo justifican. Esta sanción se aplica sin perjuicio de la indemnización a que hubiere lugar a favor de la persona afectada, refirió.

Explicó que aquellas personas que sientan haber sido discriminadas laboralmente deben acudir al Ministerio de Trabajo ubicado en la avenida Salaverry 655, en Jesús María, para presentar su denuncia formal.

Detalló que la presentación de las pruebas recaen sobre las partes, toda vez, que la persona que se siente discriminada también deberá puntualizar los actos en que sustenta la afectación de de su derecho.

Señaló que las denuncias por discriminación laboral son escasas, por lo que el Ministerio de Trabajo muchas veces se ha visto obligado a realizar operativos de oficio, como por ejemplo, en las Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad, donde se verificó la situación de los trabajadores no hallándose irregularidades al menos en estos casos.

Portal web
De otro lado, la Ministra García informó que con la finalidad de facilitar a las personas con discapacidad visual, acceso a la información laboral, el MTPE ha lanzado su portal web inclusivo.

A través de la dirección electrónica www.mintra.gob.pe, los usuarios ingresarán a la versión para invidentes, desde donde podrán descargar los programas lectores de pantalla JAWS y NVD que les permitirá leer desde navegadores web hasta editores de texto.

Dijo que toda la información que está publicada en la web tradicional será accesible para nuestros usuarios con discapacidad visual, al haberse adecuado las plantillas existentes a un nuevo formato que permite su lectura.

“Este portal ha superado exitosamente una fase de prueba con el propio personal del MTPE que es invidente. Se han eliminado las imágenes y los documentos en PDF que generan distorsiones en el programa de lectura”, explicó.

Anunció además, que en adelante todas las convocatorias de personal CAS del MTPE incluirán, una versión en texto para que los invidentes también puedan postular de contar con el perfil requerido.

Cabe señalar que el 3% de la planilla de dicho ministerio lo conforman trabajadores que tienen algún tipo de discapacidad física, quienes realizan labores como ascensoristas, telefonistas, abogados, consultores laborales, una variedad de profesionales y oficinistas.

Fuente: ANDINA

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Piden a la ONPE acciones para facilitar el voto de discapacitados

La Defensoría ha pedido información sobre la señalización de las zonas de atención preferente. USI

La Defensoría del Pueblo pidió información sobre las medidas que se tomará a favor de este grupo con miras a los próximos comicios.

El primer adjunto a la Defensora del Pueblo, Iván Lanegra, solicitó mediante un oficio a la jefa de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (Onpe), Magdalena Chu, información detallada sobre las acciones que ha dispuesto su despacho para facilitar el voto de las personas con discapacidad en las próximas elecciones regionales y municipales.

“Los aspectos que nos preocupan es el número de plantillas Braille que se elaborarán para su uso por los electores con discapacidad visual; asimismo, señalar los lugares en donde se ha previsto su distribución. También hemos solicitado que se nos informe sobre las medidas adoptadas para el empadronamiento de los ciudadanos con discapacidad, mediante su página Web o las oficinas descentralizadas de la ONPE”, informó el funcionario.

Asimismo, dijo que su institución ha pedido información acerca de las medidas a ser adoptadas para realizar la señalización de las zonas de atención preferente en los locales de votación, además de indicar los tipos de facilidades que serán implementadas para el acceso de este sector de la población a los locales de votación.

“Este pedido de información se realiza en el marco de la protección de los derechos de las personas con discapacidad, y tiene por objetivo garantizar el derecho a la participación política de estos ciudadanos en las próximas elecciones nacionales, regionales y municipales”, sostuvo el funcionario.

Fuente: peru21.pe

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Directivos Google fueron condenados por publicar video de burlas contra discapacitado

Las imágenes mostraban cómo el joven, que padece síndrome de Down, era insultado y objeto de mofa por parte de compañeros suyos en Italia.

Un tribunal de Milán condenó a seis meses de reclusión a tres dirigentes de Google Italia por la divulgación en el 2006 de un vídeo con vejaciones a un joven con el síndrome de Down en un centro escolar de Turín.

El tribunal milanés condenó a seis meses de cárcel a tres de los cuatro imputados por el delito de violación de la intimidad, mientras que desestimó la acusación por difamación.

Los condenados, aunque no tendrán que ir a la cárcel según la legislación italiana, son David Carl Drummon, ex presidente del Consejo de Administración de Google Italia y actual vicepresidente senior, George de los Reyes, ex miembro del Consejo de Administración de Google Italia y actualmente jubilado, y Peter Fleitcher, responsable para las estrategias de privacidad en Europa de Google.

El dirigente absuelto fue Arvind Desikan, responsable del proyecto “Google Video” para Europa, a quien se le acusaba solo de difamación.

El juez tampoco concedió el resarcimiento que habían pedido las partes civiles, el ayuntamiento de Milán y la asociación de personas con el síndrome de down, “Vividown”.

El vídeo en cuestión mostraba cómo el joven, que padece síndrome de Down, era insultado y objeto de mofa por parte de compañeros suyos de un centro de formación de la ciudad italiana de Turín (norte), imágenes que fueron colgadas en setiembre de 2006 durante dos meses en Google Video.

La grabación había sido además incluida en la categoría de vídeos más divertidos y había llegado al puesto numero 29 de las imágenes más vistas.

Fuente: elcomercio.pe

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