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Se donarán más de 400 kits de material braille.
Lima, 15 de julio.- Con la finalidad de contribuir con la alfabetización y enseñanza del sistema braille de las personas ciegas de escasos recursos económicos de nuestro país, la Comisión Especial de Discapacidad del Congreso de la República con el apoyo del Centro Comercial Jockey Plaza y del Congreso de la República harán la primera entrega de material en braille de la campaña – Manos que ven” realizada en el mes de marzo, así lo manifestó el Presidente de dicha Comisión, Michael Urtecho Medina.

Michael Urtecho, principal impulsor de esta campaña resaltó la problemática de este tipo de discapacidad, al mencionar que el 20% de este sector que corresponde a 100,000 personas ciegas, 70, 000 son analfabetas. “Así como un niño en edad escolar necesita de útiles escolares para poder aprender a leer y escribir, de igual forma un niño ciego necesita de una regleta, un punzón, que hace las veces de un cuaderno para poder aprender a leer y escribir en braille, por otro lado, el bastón guía le permite a la persona ciega desplazarse con total libertad e independencia”, enfatizó.

Cabe mencionar que gracias a la campaña Manos que ven se pudieron adquirir más de 400 kits de material en braille que serán distribuidos a los niños, jóvenes y adultos ciegos de nuestro país. Asimismo, el legislador Michael Urtecho anticipó, que esta entrega de material braille también se destinará a las personas ciegas de provincias.
Además, el Presidente de la Comisión de discapacidad del Congreso de la República, Michael Urtecho Medina agregó que: “La discapacidad visual es una de las discapacidades más severas, que enfrenta el mayor número de barreras sociales y culturales en cuanto a su formación académica”. En ese sentido la campaña “Manos que Ven”, pretende contrarrestar el analfabetismo en las personas con discapacidad visual, que viven en pobreza extrema y que por consiguiente no pueden adquirir el material necesario para su aprendizaje, privándose, de esa manera al acceso a una de las necesidades básicas de todo ciudadano como es la educación. Esta campaña promoverá la inclusión de las personas ciegas en el sistema educativo y, por tanto, brindará a dichas personas mejores oportunidades de vida.

Finalmente, la primera entrega de material en braille se realizará el lunes 20 de julio a las 10.00 a.m. en la Plaza José Faustino Sánchez Carrión del Congreso de la República y contará con la distinguida presencia de la Ministra Nidia Vilchez Yucra y asociaciones de discapacidad visual.

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Leer másCampaña: “Manos que Ven”: Entregará material en Braille a personas ciegas.

Lima, 17 de Julio.- El 40% de las personas con discapacidad –PCD – mayores de 15 años carecen de educación, por tal razón la Comisión Especial de Personas con Discapacidad – CODIS – del Congreso de la República con el apoyo de instituciones públicas estarán realizando actividades que puedan contribuir a que la ciudadanía se involucre con el tema de tal manera que mejore la calidad educativa de los niños y jóvenes con discapacidad.

De tal manera la CODIS ha planificado un Foro: “La educación en el marco de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el Plan de Igualdad de Oportunidades” para que la ciudadanía se informe, sensibilice y tome acciones referentes a la inclusión educativa, además de brindar sus opiniones y aportes a cerca de la educación de las PCD, que serán acogidas por el Congreso de la República.

El presidente de la CODIS, Michael Urtecho afirmó que “la sociedad necesita tener mecanismos de inserción hacia el colectivo discapacidad fundamentalmente en su educación caso contrario no se logrará un desarrollo equitativo ni integral como es objetivo de todo el Estado y de las naciones del mundo como lo expresan en los objetivos del milenio. Por ello necesitamos, en estos evento llegar, a consensos y conclusiones que contribuyan a una educación inclusiva”.

Cabe resaltar, que tales eventos se realizan dentro de la declaración de la Década de la Educación Inclusiva 2003 – 2012. A esto acotó el congresista Michael Urtecho “Es tiempo que todas las instituciones y sociedad en general aprovechemos esta cobertura considerando que sin la educación, los niños y jóvenes que tienen alguna discapacidad están determinados a una vida carente de toda participación, excluyendo a 3 millones y medio de personas”.

Además, las cifras del analfabetismo en este colectivo encierra otras exclusiones como que el 51,1% son mujeres y 30,7% son varones por lo que urge también hacer un enfoque de equidad de género dentro del área de la educación.

Por lo tanto, se convoca a toda la población de Huaral a participar de dicho evento a realizarse el día 22 de julio en el auditorio de Auxilios Mutuos de Huaral (Av. Del Solar Nº 195) de 10 a.m. – 1 p.m. resaltando que el ingreso será libre y se otorgaran certificados.
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Leer másCONGRESO DE LA REPUBLICA ORGANIZA FORO POR LA EDUCACION INCLUSIVA – HUARAL

Se calcula que 1% de la población padece alguna forma de autismo.

En Dinamarca se encuentra la primera empresa dedicada a emplear a personas que padecen autismo y ha sido tan exitosa que pronto abrirá una sucursal en Escocia.

Specialisterne es una firma de computación creada por un hombre cuyo hijo de tres años fue diagnosticado con autismo o Trastornos del Espectro Autista (TEA), término como el que se denomina actualmente al conjunto de síndromes que resultan en el autismo.
Thorkil Sonne se preguntó un día porqué tantos adolescentes y adultos inteligentes, como su propio hijo, no podían usar su energía y habilidades especiales en el sector empresarial.
Tras años de investigación sobre qué era lo que la gente con TEA quería y podía hacer mejor, Sonne fundó su empresa de análisis de software, donde 75% de los empleados -unas 40 personas- tienen alguna forma del espectro autista.
En los próximos meses espera reclutar a otros 50 empleados para su nueva planta en Glasgow.

Invisible
Los trastornos autistas afectan a cerca del 1% de la población.

Según la National Autistic Society (NAS, por sus siglas en inglés) (Sociedad Autística Nacional del Reino Unido) la gente con TEA suele afirmar que un empleo es el factor que realmente mejoraría su vida.

“Pasé mucho tiempo leyendo sobre los trastornos autistas, pero había demasiados libros describiendo lo que la gente no podía hacer”
Thorkil Sonne

Y sin embargo, sondeos llevados a cabo en Europa revelan que 62% de adultos con autismo no tienen ningún tipo de trabajo.
Tal como expresa Sonne, los sistemas y servicios de salud en Europa funcionan bien con las discapacidades “visibles”, pero carecen de experiencia y conocimiento cuando se trata de enfrentar las discapacidades “invisibles” como los TEA.

El empresario, que fue uno de los presidentes regionales de la organización danesa Autism Denmark, pudo conocer a muchos adolescentes y adultos con TEA. Los autistas tienen dificultades en la interacción social y las incertidumbres, pero sobresalen en tareas repetitivas que requieren una alta capacidad de precisión.
Así que Sonne se dio cuenta de que probar nuevos programas de software era una labor idónea para estas personas.

Fuente inexplorada
Soeren Ljunghan, de 42 años, tiene una forma de autismo llamada Síndrome de Asperger y es uno de los empleados de Specialisterne.
Tal como le explicó a la BBC, su enfermedad le permite concentrarse y ser persistente, pero debido a sus dificultades sociales pasó mucho tiempo desempleado.

“Era un infierno. Asistía a entrevistas de empleo pero siempre quedaba en segundo lugar”, dice.
“Era un proceso muy estresante y comencé a cuestionarme si algún día podría volver a trabajar”.

Ahora, en Specialisterne Soeren trabaja 25 horas a la semana probando software.
“Me gusta el trabajo porque sé lo que puedo esperar de cada día”, dice.

Por su parte, Throkil Sonne afirma que con el tiempo ha sabido reconocer que sus empleados con autismo necesitan un ambiente tranquilo y rutinas fijas. Y con las condiciones adecuadas, dice, estas personas sobresalen en las tareas técnicas.
“Pasé mucho tiempo leyendo sobre los trastornos autistas -afirma Sonne- pero había demasiados libros describiendo lo que la gente no podía hacer”.
“Y sin embargo, mis empleados hasta son capaces de ir y trabajar en las instalaciones de nuestros clientes”.
“Estoy muy orgulloso. No pensé que sería posible lograrlo cuando empecé la compañía hace cinco años”, afirma Sonne.

La experiencia de Dinamarca ha demostrado que los trabajadores autistas son una “fuente sin explotar”, y darles empleo, afirman los expertos, sería una forma ideal de ayudarlos a enriquecer sus vidas.
BBC Ciencia
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Interesante noticia, es una opción más que se da para que de esta manera se fomente el trabajo desde una pc mediante las tecnologías que ofrece la computación, mediante este programa llamado “Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas – POETA”, por lo que he visto este programa ha estado siendo testeado mediante la investigacion “Telecapacitados”, el programa ha sido propuesto en varios paises, y ya se esta concretando.

Con cooperación de la OEA y entidades privadas, veremos como se plasma este proyecto y que tan bien resulta para las personas con discapacidad en Perú, para tener una idea más clara de este proyecto POETA: Dos presentaciones de lo que es este programa y una visión de como se ha dado en otro páis como es en Costa Rica, también el PDF sobre “Telecapacitados” que tiene como objetivo general: Realizar un análisis de la situación socio-laboral y del perfil de las personas con discapacidad en nueve países de América Latina para estimar si la capacitación en TICs y el teletrabajo son una alternativa para su inclusión laboral.

A continuación la nota de prensa:

CONGRESO IMPULSA PROGRAMA POETA DE LA OEA
Permitirá que personas con discapacidad tengan adecuado acceso a las TIC y al empleo

Jueves, 17 de julio.- El Congreso de la República presentará mañana a las 5 y 30 p.m. en la Sala Bolognesi, el Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas – POETA en beneficio al desarrollo de las personas con discapacidad, gracias a la iniciativa de la Comisión Especial de Discapacidad del Congreso de la República – CODIS, presidida por el congresista Michael Urtecho y a la Fundación para las Américas; esta última entidad es cooperante de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

El Congresista Urtecho informó que el programa consiste en brindar capacitación en tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), y en Tecnología Adaptada (TA), buscando desarrollar las habilidades de las personas con discapacidad con el objeto de incrementar sus índices de empleabilidad y generación de ingresos.

Además mencionó que continuará trabajando en la ampliación de este programa “Mediante el programa estamos brindando las oportunidades laborales a las personas con discapacidad que tanto necesitan así como se contribuye a su integración a la sociedad y a la igualdad de oportunidades; por eso continuaremos trabajando para que más regiones de país cuenten con un centro POETA”.

El presente programa convoca al sector privado con estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para establecer una agenda común por la inclusión laboral de personas con discapacidad, sobre la base de alianzas público-privadas impulsadas por el programa POETA (alianza OEA-Trust, Microsoft, BID, CODIS y empresarios).

Cabe mencionar, que al evento asistirán personalidades tales como Pamela Molina, Gerente del Programa de Inclusión Social y Laboral de la OEA, quien es una propulsora en el tema de discapacidad, y con quien la CODIS tiene planeado establecer una agenda común por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, sobre la base de alianzas con instituciones público-privadas.

Así mismo, se presentará los resultados de la investigación “Telecapacitados: Teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad”, la cual consistió en analizar si el teletrabajo puede ser una alternativa para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el teletrabajo o trabajo realizado a distancia mediante una computadora personal se puede desarrollar desde el hogar o desde diversos centros comunitarios de trabajo (telecentros), la característica que diferencia a esta modalidad es que el lugar del trabajo se encuentra fuera de las instalaciones de la organización contratante.

Dicho estudio se realizó en 9 países de América Latina y el Caribe, y estuvo a cargo de la Comisión TIC de USUARIA (www.tic.org.ar) y contó con el financiamiento del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo – IDRC, institución creada por el Parlamento de Canadá para asistir a los países en vías de desarrollo (www.idrc.ca).
 

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