Mes: marzo 2017

Ley General de Personas con Discapacidad: ¿Qué se puede esperar para el 2017?

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Ley General de Personas con Discapacidad: ¿Qué se puede esperar para el 2017?

 

Fiorella Gil Mena

fiorella.gil@diariogestion.com.pe

La ley fue emitida en el 2012, se dio dos años para que se reglamente. Hoy a inicios del 2017, no hay ninguna fiscalización ¿por qué ocurre esto?

Una situación indignante. En el 2012, la Ley General de la persona con discapacidad (ley 29973) fue emitida, se dio dos años para que pueda reglamentar; sin embargo, hoy a inicios del 2017 no hay ninguna fiscalización de ella ¿por qué ocurre esto?

Históricamente hablando, las personas con discapacidad siempre tuvieron dificultades al momento de insertarse dentro de la PEA (personas económicamente activas); obligándolos así a conseguir empleos informales.

Según el último reporte del INEI, el 45% de las personas con discapacidad pertenece a la PEA. De esta cifra, el 20% de ellos son informales. Luis Miguel Almendariz, abogado y asociado principal del Estudio Echecopar, conversó con Gestión.pe acerca de esto.

“La situación laboral de un porcentaje importante de la PEAcon discapacidad es precaria. Es por ello que se necesita una fiscalización de la Ley General de Personas con Discapacidad”, aseguró Almendariz.

Cabe destacar que, a finales del año pasado, se aprobó el Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado.

En teoría, dicho protocolo determina las reglas y criterios específicos que los inspectores deberán observar durante una inspección con el fin de verificar el cumplimiento de la cuota de trabajadores con discapacidad en empresas (las empresas con más de 50 trabajadores en promedio por año tienen la obligación de contratar personas con discapacidad en una proporciona no inferior al 3% del total de su planilla).

Por otro lado, las empresas que tras la revisión no hayan cumplido con la cuota, recibirán un acta de infracción o multas que puede ir desde los 3 a 10 UITs, en un rango de S/ 11 mil hasta S/ 197 mil.

El monto de la multa dependerá del número de trabajadores afectados, es decir el número de trabajadores con discapacidad que no contrató para cumplir de manera total con la cuota de empleo.

El 2017, ¿un año de fiscalización?
Iniciando el año 2017, luego de casi 5 años de emitida la ley, la tasa de desempleo e informalidad entre las personas con discapacidad sigue creciendo, es por ello que urge una fiscalización. Y es que las empresas siguen ignorando esta ley, por ello se espera también la publicación oficial del protocolo de fiscalización para empezar con el primer filtro e inspección en las empresas.

Además dentro de la Ley General de personas con discapacidad se busca una mejor condición e igualdad de oportunidades para todos los peruanos.
“A lo que vamos es que tanto los trabajadores regulares como los trabajadores con discapacidad tengan las mismas condiciones para que puedan desarrollarse y crecer profesionalmente dentro de una empresa”, acotó Almendariz.

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Cabify lanza Access, una nueva categoría adaptada a personas con movilidad reducida

cabify

Cabify, la aplicación que permite solicitar vehículos con conductor profesional, ha presentado Access, un servicio que proporcionará coches adaptados a las necesidades de personas con movilidad reducida en las próximas semanas, según ha informado hoy la compañía a través de un comunicado.

Cabify Access debutará en una primera etapa en Madrid, aunque el objetivo es ampliar el servicio a Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia durante los próximos meses. La elección de la capital de España para lanzar el servicio se debe a que según datos de FAMMA?Cocemfe Madrid (Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid), alrededor de 108.716 madrileños presentan una discapacidad reconocida, sobre todo en lo que concierne a movilidad reducida.

La compañía ha explicado que “busca favorecer la independencia y autonomía de miles de personas con movilidad reducida a través de una alternativa de desplazamiento de calidad”, por lo que el servicio Access está sujeto a las mismas tarifas que la gama Cabify Lite, la más económica de la compañía.

“En Cabify apostamos e innovamos para que nuestras ciudades sean más accesibles y libres de barreras para todos los habitantes. La inversión en Cabify Access nace de esta premisa y tiene como punto de partida garantizar la independencia y autonomía de las personas con movilidad reducida a través de un servicio de transporte económico y asegurando los estándares de calidad propios de nuestra marca. Desde Cabify ponemos nuestras ideas, servicios y recursos tecnológicos a disposición del Área de Medio Ambiente y Movilidad del Consistorio de Madrid en apoyo a sus próximos planes para mejorar la autonomía de las personas con movilidad reducida”, ha explicado el general manager de Cabify Madrid, Sevilla y Valencia, Mariano Silveyra.

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Ability Connect, una app adaptada a las necesidades de las personas con discapacidad

ConnectAbility

Creada por la Universidad de Alicante, con el apoyo de la Fundación Vodafone España, nos presentan Ability Connect, una aplicación para iOS que permite conectar varios dispositivos, por Bluetooth, Wi-Fi o datos, para que algunos de ellos puedan ir viendo lo que se escribe en otro.

En el modo servidor el usuario puede crear una sesión para que otros usuarios se conecten desde su móvil o tableta. En este servidor podrán ir introduciendo texto, como lo que se va incluyendo en una pizarra en clase, por ejemplo, o lo que explica un profesor en una sala, de modo que los dispositivos conectados a su sesión podrán recibir el contenido retransmitido por dicho servidor en tiempo real.

Todos los iPhones y iPads conectados al servidor podrán adaptar el contenido que allí ven, tanto configurando el color de fondo y texto para ajustar el contraste, como definiendo el modo avanzado, gracias al cual irá apareciendo, palabra por palabra, todo lo que se recibe, siendo posible configurar la velocidad de aparición de las mismas.

Puede usarse también para realizar traducción de idiomas, ya que mientras una persona habla en un idioma, el traductor puede ir escribiendo en la versión servidor de la app para que los dispositivos conectados vayan leyendo la versión traducida.

El objetivo es ayudar a las personas que tienen problemas de audición o de vista, aunque las posibilidades de Ability Connect pueden ser mucho más amplias en el día a día, como a la hora de subtitular un evento que se esté realizando.

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Descarga iTunes

Las apps para personas con discapacidad brillan entre la oferta de la Fundación Vodafone para el #MWC

Las apps para discapacitados brillan entre la oferta de la Fundación Vodafone para el #MWC

Estos proyectos se han presentado hoy en Barcelona y al que han acudido el director general de la Fundación, Santiago Moreno, y el director de Vodafone Cataluña, Albert Buxadé, además de decenas de usuarios que han podido probar in situ algunas de las propuestas, cuyo desarrollo se enmarca en la iniciativa “Conectados por la Accesibilidad” de la entidad.

Estas herramientas buscan mejorar la accesibilidad de distintos colectivos a las ventajas que ofrecen los dispositivos móviles, incluyendo soluciones de teleasistencia o juegos accesibles para el colectivo invidente, entre otros.

“No tiene sentido que la revolución digital deje al margen a ciertos colectivos por el mero hecho de que, por ejemplo, no puedan ver la pantalla”, ha apuntado Moreno, que ha resaltado que alguna de estas propuestas se encuentra entre las soluciones nominadas en la categoría

“Best Use of Mobile for Accesibility&Inclusion” de los premios Global Mobile Awards 2017 de la GSMA, que se entregarán durante el transcurso del congreso de móviles.

App para personas con discapacidad

Se trata de la aplicación móvil EVA Facial Mouse, presentada en la pasada edición del MWC, una herramienta que permite acceder a las personas con discapacidad al teclado táctil mediante el seguimiento del rostro, que actúa como una especie de ratón de ordenador, y cuyos movimientos son controlados desde la cámara del dispositivo.

Entre las propuestas dadas hoy a conocer destaca el proyecto Teleasistencia Móvil Accesible, desarrollado por la Fundación de Tecnologías Sociales (TECSOS) con el apoyo de Cruz Roja y la Fundación Vodafone España, que acerca la teleasistencia a personas con discapacidad auditiva, visual o física, haciéndola universal y compatible con productos de apoyo como lectores de pantalla y pulsadores.

En el apartado de juegos, entre las novedades que la Fundación presentará en la presente edición del MWC, figuran la iniciativa “Entrenamiento Cerebral ONCE-Vodafone”, que incluye un conjunto de juegos accesibles a personas con dificultades visuales graves y gracias a los que los usuarios podrán entrenar su mente en áreas como la memoria o el cálculo.

#MWC17

Unos juegos que, si bien están totalmente adaptados a este colectivo, mantienen las características que propugnan una competencia real entre usuarios y a los que se podrá acceder mediante la descarga de la aplicación Unobrain, gratuita para iOS y Android para aquellos que usan el servicios de accesibilidad como lectores de pantalla.

Por otro lado, la Fundación también mostrará en el congreso de móviles la aplicación Bocciapp, que recrea el popular deporte de la boccia y que puede usarse tanto pulsando la pantalla táctil como a través de pulsadores, lo que la hace apta para personas con parálisis cerebral y discapacidad física.

Finalmente, en el expositor del MWC también estará presente la aplicación barcelonesa App&Town, desarrollada por Massfactory, una iniciativa de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) que ha creado esta herramienta que permite a las personas con algún tipo de problema de salud mental realizar desplazamientos en transporte público de forma totalmente segura y monitorizada. @EFE_tec
em/rq

Fuente: efefuturo.com

Se edito la palabra “discapacitados” por “personas con discapacidad, se cita fuente original.

Aseguran derechos de personas con discapacidad

El Gobierno reglamentó el uso de perros guías por personas con discapacidad visual en el centro de trabajo.

El Gobierno reglamentó el uso de perros guías por personas con discapacidad visual en el centro de trabajo.

De tal forma, estos ciudadanos tendrán derecho a exhibir el carné emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), que acredite la inscripción del can guía en el Registro Nacional de Perros Guía.

Deberán dotar al perro guía de los aparejos que le corresponden y usarlos en las funciones para las que fue entrenado, de conformidad con el DS Nº 1-2017-MIMP, que reglamenta la ley que promueve o regula dicho uso.

También garantiza la vigencia de las vacunas y tratamientos contenidos en el certificado sanitario; y busca asegurar que el perro guía cumpla con las condiciones higiénico-sanitarias en los lugares o medios de transporte público o privado de uso público, entre otros aspectos.

Así, el incumplimiento de la norma será sancionado por Conadis con una multa que oscila entre 8 y 12 UIT.

Fuente: elperuano.com.pe