Mes: julio 2009

Inventan una silla de ruedas todoterreno

Dousys

Si algo en Buenos Aires puede resultar beneficioso es sin dudas este nuevo invento de dos diseñadores españoles: una silla de ruedas todoterreno. Si bien en muchas zonas ya hay rampas para las personas que utilizan este tipo de rodado, todavía quedan muchísimos sitios sin las comodidades necesarias. La silla en cuestión se llama Dousys y tiene la facultad de maniobrar por lugares sinuoso (por ejemplo las veredas de nuestra querida ciudad y alrededores) y superar sin hacer fuerza los cordones de las aceras. El invento, que surgió como un proyecto de fin de carrera, ha reportado a sus creadores, Ariel Drach y David Tamame, ambos de la ciudad de Madrid, una medalla de plata en la Feria Internacional de Inventos de Ginebra, y ya hay fabricantes interesados en su comercialización. En declaraciones a la agencia de noticias EFE, Tamame explicó que la silla, parte de una premisa “muy sencilla”, y es que, a las tradicionales cuatro ruedas, sus diseñadores han añadido dos neumáticos más situados por encima del suelo.

Con este dispositivo, apuntó, el usuario no precisa realizar ninguna maniobra adicional al enfrentarse a barreras arquitectónicas como bordes o escaleras, pues las dos ruedas neumáticas permiten superarlas mientras la silla continúa su camino. Según Tamame, este nuevo invento servirá especialmente a aquellos discapacitados que carecen de movilidad en el tronco y que no pueden utilizar su fuerza para hacer la maniobra que consiste en echar la silla hacia atrás para que se levanten las ruedas delanteras. Sin embargo, señaló el joven diseñador, la idea nace con vocación “universal”, pues pretende aportar mayor independencia a usuarios con cualquier tipo de discapacidad y también a los acompañantes, que pueden despreocuparse de asistirles en lugares donde el pavimento sea irregular o existan obstáculos. Con este nuevo diseño, sus creadores pretendían dar un empuje al mercado de las sillas de ruedas, que estaba “completamente estancado” en diseños pasados, cosa que contrastaba con las “constantes transformaciones” de las sillas para bebés.
Fuente

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Carta para pedir Accesibilidad.

Accesos Discapacitados

Este es el momento para que esta carta se afiance más en su uso, la iniciativa que tuvo Hans Samalvides y en la cual todos cooperaron para redactar esta misiva debe ser ya una realidad para que sea concretamente usada.

La ultima ley aprobada en el congreso que establece la normativa y las infracciones administrativas y las consecuentes sanciones económicas por el incumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, así como su Reglamento aprobado el 02 de Julio del 2009.

Punto aparte a esto es que La Ley entrará en vigencia el 1ro de Enero del 2010 y mientras tanto se emprenderá una agresiva campaña de sensibilización, pero esto es muy aparte de el Nuevo Código de Tránsito emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), que entrará en vigencia el 21 de julio y tiene por objetivo un cambio en la cultura del conductor y de las autoridades, en donde hay sanciones específicas en la normativa para los estacionamientos para las personas con discapacidad.

Las sanciones que atañen directamente para las personas que no cumplen en el tema de las personas con discapacidad son y ya están estipuladas en el Nuevo Código de Tránsito emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC):

Infracción calificada como Grave (G), exactamente infracciones como:
G.18
Circular o estacionarse sobre aceras, áreas verdes, pasos peatonales, bermas centrales, jardines,
separadores, rampas para minusválidos y demás lugares prohibidos.
Grave, Multa 8% UIT, Remoción del vehículo.
G.77
Estacionar un vehículo en zonas de parqueo destinadas a vehículos que transportan a personas con discapacidad o conducidos por éstos.
Grave, Multa 8% UIT, Remoción del vehículo.
G.83
Utilizar el Permiso Especial de Parqueo para Personas con Discapacidad por parte de una
persona a la cual no le corresponde.
Grave, Multa 8% UIT.

Anteriormente se había posteado una de estas leyes del Nuevo Código de Tránsito emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), se refería explícitamente a la Infracción G.77 que estipula específicamente:

“Multarán con S/. 284 a quienes estacionen en zonas para discapacitados”.
Desde el 21 de julio, día en el que entrará en vigencia el Código de Tránsito, se aplicará una multa de 284 soles (8% UIT)
La autoridad competente estará además facultada para remover vehículo del conductor infractor, informó el MTC.
Desde el 21 de julio, día en el que entrará en vigencia el Código de Tránsito, se aplicará una multa de 284 soles (8% UIT) a todos los conductores que se estacionen en las zonas de parqueo destinadas a vehículos que transportan o son conducidos por personas con discapacidad, informó el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC).
Precisó que estos conductores estarán cometiendo una infracción calificada como Grave (G) y la autoridad competente, además, estará facultada para remover su vehículo.
De igual modo, recordó que en el Código se clasifica como una falta Grave estacionar un vehículo automotor por la noche en lugares donde, por falta de alumbrado público, se impide su visibilidad o, en el día cuando por lluvia, llovizna o neblina u otro factor, la visibilidad es escasa, sin mantener las luces de estacionamiento.
A estos choferes también se les aplicará una multa de 284 soles (8% UIT) y la autoridad tendrá la faculta de remover el vehículo para mejorar la circulación vial.
En el Código, asimismo, se establece la aplicación de una multa de 284 soles a los conductores que reparen sus vehículos en la vía pública, salvo que ello se produzca en un caso de emergencia.
En dicho documento también se precisa que similar sanción será aplicada a los choferes de vehículos de carga, de desplazamiento lento así como los vehículos menores (moto taxis)
De igual modo se aplicará una multa de 284 soles a los conductores que utilicen la vía de giro a la izquierda para continuar su marcha en cualquier dirección que no sea la específicamente señalada, debido a que esta actitud se encuentra tipificada como una falta grave.
Fuente RPP

Es decir y en resumen La ley Normativa del Nuevo Código de Tránsito emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) comenzara a ejecutarse el próximo 21 de Julio del 2009, mientras que la última ley aprobada en el congreso que establece las normativa y las infracciones administrativas y las consecuentes sanciones económicas por el incumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, así como su Reglamento, aprobada el 02 de Julio del 2009, Ley que entrará en vigencia el 1ro de Enero del 2010 y que mientras tanto se emprenderá una agresiva campaña de sensibilización. (Dictamen recaído en el Proyecto de Ley Nº 3264/2008-PE, que propone la Ley que establece infracciones y sanciones por incumplimiento de la Ley General de la persona con discapacidad y su Reglamento).
“DICTAMEN N° 20 – 2008-2009-CSPFPD-CR” LEY QUE ESTABLECE INFRACCIONES Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SU REGLAMENTO.

Esta última Ley será recién puesta en vigencia el 1 de Enero del 2010, pero eso no implica que el MTC a partir del de 21 de Julio comenzara a hacer uso del Nuevo Código de Tránsito que tiene sanciones establecidas como son las:
G.18
Circular o estacionarse sobre aceras, áreas verdes, pasos peatonales, bermas centrales, jardines,
separadores, rampas para minusválidos y demás lugares prohibidos.
Grave, Multa 8% UIT, Remoción del vehículo.
G.77
Estacionar un vehículo en zonas de parqueo destinadas a vehículos que transportan a personas con discapacidad o conducidos por éstos.
Grave, Multa 8% UIT, Remoción del vehículo.
G.83
Utilizar el Permiso Especial de Parqueo para Personas con Discapacidad por parte de una
persona a la cual no le corresponde.
Grave, Multa 8% UIT

Es así que “La carta para pedir accesibilidad” que redacto Hans, toma más efecto e importancia ya que las leyes ya nos amparan. Adjunto la carta para ser descargada y usar la misma para hacer respetar nuestros derechos y el 1ro de Enero del 2010 se verá aun más el cumplimiento de la Ley 27050. A la carta para pedir Accesibilidad, le añadi las ultimas leyes que se han dado para que asi sea más completa.

Para descargar la carta simplemente descarguenla del visor de Scribd y usenla para su mejor uso, la forma de descargarla es darle Click en el enlace y podran descargar la carta, la editan de acuerdo al lugar a donde va dirigida y la usan para el pedido de accesibilidad.

Asimismo el Cuadro de Tipificación, multas y medidas preventivas aplicables a las infracciones al tránsito terrestre, que comienza a hacer efectivo el 21 de Julio del 2009: Nuevo Código de Tránsito emitido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC)

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Jaws: software lector de pantalla para personas con visión reducida

JAWS 10

Jaws (acrónimo de Job Access With Speech) es un software lector de pantalla para ciegos o personas con visión reducida. Es un producto del Blind and Low Vision Group de la compañía Freedom Scientific de San Petersburgo, Florida, Estados Unidos.

Su finalidad es hacer que ordenadores personales que funcionan con Microsoft Windows sean más accesibles para personas con alguna minusvalía relacionada con la visión. Para conseguir este propósito, el programa convierte el contenido de la pantalla en sonido, de manera que el usuario puede acceder o navegar por él sin necesidad de verlo.

Historia de Jaws
Jaws nació en 1989, a iniciativa de Ted Henter, un motociclista que perdió la visión en 1978 en un accidente de automóvil. En 1985, Henter, gracias a una inversión de 180.000 dólares de Bill Joyce, fundó la compañía Henter-Joyce Corporation en San Petersburgo, Florida. En 1990, Joyce vendió su participación en la empresa a Ted Hentery en abril de 2000 las compañías Henter-Joyce, Blazie Engineering y Arkenstone, Inc. se fusionaron para formar Freedom Scientific.

Jaws fue creado originalmente para el sistema operativo MS-DOS. Era uno de tantos lectores de plantalla que permitían a usuarios ciegos interactuar con aplicaciones de modo texto en MS-DOS. Una característica única de JAWS en esa época era su uso de menús en cascada, al estilo del popular Lotus 1-2-3. Lo que finalmente distinguió a JAWS de otros softwares lectores de plantalla fue su uso de macros, que permitían al usuario personalizar la interfaz y trabajar mejor simultáneamente con diversas aplicaciones.

Ted Henter and Rex Skipper escribieron el código original de JAWS a mediados de los años 80, y la versión 2.0 a mediados de los 90. Skipper abandonó la compañía tras la aparición de esta segunda versión, y tras su marcha Charles Oppermann fue contratado para mantener y mejorar el producto. Oppermann y Henter añadieron regularmente mejoras y pequeños cambios al programa, publicando frecuentes actualizaciones.

En la actualidad, el programa Jaws para MS-DOS puede descargarse gratuitamente en la página web de la empresa.
Fuente: En línea punto com

Descargar JAWS 11
Descargar JAWS 11 en español varias opciones

La siguiente es una muestra de como funciona el JAWS en la ayuda para la persona invidente ó con problemas de visión, el video esta en ingles pero nos da una idea del funcionamiento del programa.

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Se solicitan empleados con autismo

Joven autista

Se calcula que 1% de la población padece alguna forma de autismo.

En Dinamarca se encuentra la primera empresa dedicada a emplear a personas que padecen autismo y ha sido tan exitosa que pronto abrirá una sucursal en Escocia.

Specialisterne es una firma de computación creada por un hombre cuyo hijo de tres años fue diagnosticado con autismo o Trastornos del Espectro Autista (TEA), término como el que se denomina actualmente al conjunto de síndromes que resultan en el autismo.
Thorkil Sonne se preguntó un día porqué tantos adolescentes y adultos inteligentes, como su propio hijo, no podían usar su energía y habilidades especiales en el sector empresarial.
Tras años de investigación sobre qué era lo que la gente con TEA quería y podía hacer mejor, Sonne fundó su empresa de análisis de software, donde 75% de los empleados -unas 40 personas- tienen alguna forma del espectro autista.
En los próximos meses espera reclutar a otros 50 empleados para su nueva planta en Glasgow.

Invisible
Los trastornos autistas afectan a cerca del 1% de la población.

Según la National Autistic Society (NAS, por sus siglas en inglés) (Sociedad Autística Nacional del Reino Unido) la gente con TEA suele afirmar que un empleo es el factor que realmente mejoraría su vida.

“Pasé mucho tiempo leyendo sobre los trastornos autistas, pero había demasiados libros describiendo lo que la gente no podía hacer”
Thorkil Sonne

Y sin embargo, sondeos llevados a cabo en Europa revelan que 62% de adultos con autismo no tienen ningún tipo de trabajo.
Tal como expresa Sonne, los sistemas y servicios de salud en Europa funcionan bien con las discapacidades “visibles”, pero carecen de experiencia y conocimiento cuando se trata de enfrentar las discapacidades “invisibles” como los TEA.

El empresario, que fue uno de los presidentes regionales de la organización danesa Autism Denmark, pudo conocer a muchos adolescentes y adultos con TEA. Los autistas tienen dificultades en la interacción social y las incertidumbres, pero sobresalen en tareas repetitivas que requieren una alta capacidad de precisión.
Así que Sonne se dio cuenta de que probar nuevos programas de software era una labor idónea para estas personas.

Fuente inexplorada
Soeren Ljunghan, de 42 años, tiene una forma de autismo llamada Síndrome de Asperger y es uno de los empleados de Specialisterne.
Tal como le explicó a la BBC, su enfermedad le permite concentrarse y ser persistente, pero debido a sus dificultades sociales pasó mucho tiempo desempleado.

“Era un infierno. Asistía a entrevistas de empleo pero siempre quedaba en segundo lugar”, dice.
“Era un proceso muy estresante y comencé a cuestionarme si algún día podría volver a trabajar”.

Ahora, en Specialisterne Soeren trabaja 25 horas a la semana probando software.
“Me gusta el trabajo porque sé lo que puedo esperar de cada día”, dice.

Por su parte, Throkil Sonne afirma que con el tiempo ha sabido reconocer que sus empleados con autismo necesitan un ambiente tranquilo y rutinas fijas. Y con las condiciones adecuadas, dice, estas personas sobresalen en las tareas técnicas.
“Pasé mucho tiempo leyendo sobre los trastornos autistas -afirma Sonne- pero había demasiados libros describiendo lo que la gente no podía hacer”.
“Y sin embargo, mis empleados hasta son capaces de ir y trabajar en las instalaciones de nuestros clientes”.
“Estoy muy orgulloso. No pensé que sería posible lograrlo cuando empecé la compañía hace cinco años”, afirma Sonne.

La experiencia de Dinamarca ha demostrado que los trabajadores autistas son una “fuente sin explotar”, y darles empleo, afirman los expertos, sería una forma ideal de ayudarlos a enriquecer sus vidas.
BBC Ciencia
Fuente

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CONGRESO IMPULSA PROGRAMA ‘POETA’ DE LA OEA

PROGRAMA POETA

Interesante noticia, es una opción más que se da para que de esta manera se fomente el trabajo desde una pc mediante las tecnologías que ofrece la computación, mediante este programa llamado “Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas – POETA”, por lo que he visto este programa ha estado siendo testeado mediante la investigacion “Telecapacitados”, el programa ha sido propuesto en varios paises, y ya se esta concretando.

Con cooperación de la OEA y entidades privadas, veremos como se plasma este proyecto y que tan bien resulta para las personas con discapacidad en Perú, para tener una idea más clara de este proyecto POETA: Dos presentaciones de lo que es este programa y una visión de como se ha dado en otro páis como es en Costa Rica, también el PDF sobre “Telecapacitados” que tiene como objetivo general: Realizar un análisis de la situación socio-laboral y del perfil de las personas con discapacidad en nueve países de América Latina para estimar si la capacitación en TICs y el teletrabajo son una alternativa para su inclusión laboral.

 

 

A continuación la nota de prensa:

 

CONGRESO IMPULSA PROGRAMA POETA DE LA OEA
Permitirá que personas con discapacidad tengan adecuado acceso a las TIC y al empleo

Jueves, 17 de julio.- El Congreso de la República presentará mañana a las 5 y 30 p.m. en la Sala Bolognesi, el Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas – POETA en beneficio al desarrollo de las personas con discapacidad, gracias a la iniciativa de la Comisión Especial de Discapacidad del Congreso de la República – CODIS, presidida por el congresista Michael Urtecho y a la Fundación para las Américas; esta última entidad es cooperante de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

El Congresista Urtecho informó que el programa consiste en brindar capacitación en tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), y en Tecnología Adaptada (TA), buscando desarrollar las habilidades de las personas con discapacidad con el objeto de incrementar sus índices de empleabilidad y generación de ingresos.

Además mencionó que continuará trabajando en la ampliación de este programa “Mediante el programa estamos brindando las oportunidades laborales a las personas con discapacidad que tanto necesitan así como se contribuye a su integración a la sociedad y a la igualdad de oportunidades; por eso continuaremos trabajando para que más regiones de país cuenten con un centro POETA”.

El presente programa convoca al sector privado con estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para establecer una agenda común por la inclusión laboral de personas con discapacidad, sobre la base de alianzas público-privadas impulsadas por el programa POETA (alianza OEA-Trust, Microsoft, BID, CODIS y empresarios).

Cabe mencionar, que al evento asistirán personalidades tales como Pamela Molina, Gerente del Programa de Inclusión Social y Laboral de la OEA, quien es una propulsora en el tema de discapacidad, y con quien la CODIS tiene planeado establecer una agenda común por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, sobre la base de alianzas con instituciones público-privadas.

Así mismo, se presentará los resultados de la investigación “Telecapacitados: Teletrabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad”, la cual consistió en analizar si el teletrabajo puede ser una alternativa para la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el teletrabajo o trabajo realizado a distancia mediante una computadora personal se puede desarrollar desde el hogar o desde diversos centros comunitarios de trabajo (telecentros), la característica que diferencia a esta modalidad es que el lugar del trabajo se encuentra fuera de las instalaciones de la organización contratante.

Dicho estudio se realizó en 9 países de América Latina y el Caribe, y estuvo a cargo de la Comisión TIC de USUARIA (www.tic.org.ar) y contó con el financiamiento del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo – IDRC, institución creada por el Parlamento de Canadá para asistir a los países en vías de desarrollo (www.idrc.ca).
 

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