Sigue perdiendo: Juez rechaza la demanda de Trump para bloquear la publicación de documentos del 6 de enero

Un juez federal ha denegado la solicitud del expresidente Donald Trump para bloquear la entrega de documentos a un comité de la Cámara de Representantes del Congreso de los EE.UU. que investiga los disturbios y el ataque al Capitolio de Estados Unidos del 6 de enero de 2021.

En un fallo emitido el martes , la jueza del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Tanya Chutkan, dijo que las evidencias, que están en poder de los Archivos Nacionales, deberán ser entregados al panel que supervisa la investigación.

“En ese sentido, esta corte sostiene que el interés público radica en permitir, no en prohibir, la voluntad combinada de los poderes legislativo y ejecutivo de investigar las causas que produjeron los eventos ocurridos el 6 de enero de 2021, y también contemplar una nueva legislación para evitar que tales eventos ocurran de nuevo”, escribió Chutkan.

Asimismo, añadió que “es poco probable que Trump tenga éxito al citar los méritos sustantivos de su defensa o alegar que sufra un daño irreparable, porque el equilibrio entre estos remedios y el interés público se opone a un fallo a favor de lo solicitado por Trump”.

Los registros de los archivos se entregarán al comité este viernes. Sin embargo, tras el fallo del martes, los abogados de Trump presentaron rápidamente un documento para apelar la decisión .

Trump interpuso una demanda el mes pasado para conseguir una orden judicial preliminar que bloquee la publicación de los registros. Llamó a la solicitud de registros hecha por el  panel de la Cámara de Representantes “una pesca ilegal y vejatoria” que carecía de cualquier propósito legislativo legítimo”.

El ex presidente habría señalado que el “privilegio ejecutivo”, un concepto que protege ciertos  documentos y conversaciones para que no sean divulgados públicamente, todavía se aplica a una ex administración presidencial.

Trump también ha utilizado ese mismo argumento (“privilegio ejecutivo”) alentando a ex miembros de su administración que fueron citados por el comité de la Cámara, incluido el ex estratega jefe de la Casa Blanca Steve Bannon y el exjefe de gabinete Mark Meadows, para no cooperar con la investigación.

Durante una audiencia sobre este caso la semana pasada , el abogado de Trump, Justin Clark, argumentó que no permitir que el expresidente invoque el “privilegio ejecutivo” dañaría la institución de la presidencia. Sin embargo, los abogados defensores del comité del 6 de enero y de los Archivos Nacionales contestaron que el “privilegio ejecutivo” recae en gran medida en el presidente actual.

El presidente Joe Biden ha dicho que apoya la publicación de los documentos.

Según documentos judiciales recientes, Trump buscaba bloquear registros de llamadas, borradores de comentarios y discursos y notas escritas a mano por Meadows y otros.

En declaraciones a CNN el martes por la noche , el representante Bennie Thompson, demócrata de Mississippi, calificó el fallo de Chutkan como un evento “de suma importancia”. Thompson, quien preside el comité de selección de la Cámara de Representantes a cargo de la investigación del 6 de enero, dijo que Trump debería “ser un hombre” y dejar de comportarse como un “mocoso caprichoso”.

Esta es la imagen que tuvo el ex presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, durante su gobierno

“Espero recibir esta información”, dijo Thompson. “Espero que nuestros investigadores la revisen con gran detalle para asegurarse de que nuestro gobierno no este siendo convertido en un arma contra los ciudadanos estadounidenses”.

Trump ha atacado repetidamente el trabajo del panel desde que este se formó en julio para investigar tanto los hechos ocurridos del 6 de enero, como los eventos previos a esta fecha.

El expresidente también ha seguido promoviendo afirmaciones infundadas sobre fraude electoral, una noción que alimentó en gran medida los ataques del 6 de enero de 2021 al Capitolio cuando el Congreso certificaba la elección a favor del presidente Joe Biden.

Traducido de: NPR

Lea tambien: H.R.3233 – Comisión Nacional para Investigar el Ataque del 6 de enero contra la Ley del Complejo del Capitolio de los Estados Unidos

COMUNICADO N° 0008-2018-EF/50.01 A LOS PLIEGOS PRESUPUESTARIOS DEL SECTOR PÚBLICO APLICACIÓN DE MEDIDAS SOBRE GASTO EN INGRESOS DEL PERSONAL

COMUNICADO N° 0008-2018-EF/50.01
A LOS PLIEGOS PRESUPUESTARIOS DEL SECTOR PÚBLICO
APLICACIÓN DE MEDIDAS SOBRE GASTO EN INGRESOS DEL PERSONAL

La Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas en el marco de sus funciones establecidas en la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; considerando las medidas de gasto establecidas en Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018 (en adelante la Ley de Presupuesto 2018), encuentra necesario comunicar lo siguiente:

a) En concordancia con el artículo 6º de la Ley de Presupuesto 2018, la existencia de marco o saldos presupuestales en la Programación de Compromisos Anual en el Grupo Genérico de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales o en cualquier otro Grupo Genérico de Gasto, por sí mismo, en ningún caso es sustento legal para otorgarse prestaciones, sean pecuniarias o en especie, tales como canastas, asignaciones, vales, bonos, bonificaciones, distribuciones, retribuciones, incentivos, estímulos, asignaciones extraordinarias, beneficios de cualquier naturaleza, cualquiera sea su denominación, forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento, incluido el incremento de los incentivos laborales que se otorgan a través del CAFAE.

b) En ese sentido, el otorgamiento de los conceptos antes señalados, que no hubieran contado con autorización expresa en una Ley, tanto en el presente año fiscal como en años anteriores, contraviene las prohibiciones establecidas en las Leyes Anuales de Presupuesto del Sector Público.

c) En el marco del artículo 4° de la Resolución Directoral N° 026-2017-EF/50.01, el uso de las partidas contempladas en los clasificadores presupuestarios, no convalida los actos o acciones que dichos pliegos realicen con inobservancia de los requisitos esenciales y formalidades impuestas por las normas legales, ni constituyen el sustento legal para la realización de operaciones de ingresos y gastos. Asimismo, los citados clasificadores presupuestarios, únicamente se utilizan para el registro de las transacciones que han sido contraídas por las entidades públicas en el marco de la normatividad vigente, orientadas al cumplimiento de sus tareas y/o funciones para la prestación de los servicios públicos, que legalmente les han sido encomendadas, para la consecución de sus objetivos y metas institucionales.

Por lo expuesto, se recuerda a las entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales cumplir estrictamente con las normas antes señaladas, así como a sus Oficinas de Presupuesto, Administración, Abastecimiento y Tesorería, o las que hagan sus veces en las entidades, en el marco de su responsabilidad sobre el proceso de ejecución del gasto.

Finalmente, respecto a la legalidad de la ejecución presupuestaria, es menester hacer referencia al artículo 31º de la Ley Nº 28411, que dispone que la Contraloría General de la República y los Órganos de Control Institucional de las Entidades supervisan la legalidad de la ejecución del presupuesto público comprendiendo la correcta gestión y utilización de los recursos y bienes del Estado, según lo estipulado en la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control de la Contraloría General de la República.

Lima, 5 de diciembre de 2018

DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO

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En: elperuano

Ejecutivo dice adiós a la negociación colectiva para mejoras salariales

Incongruencia. Gobierno publicará decreto tomando en consideración la sentencia del Tribunal Constitucional, aunque el ministro Oliva señala que la mejora de sueldos será a través del régimen del Servicio Civil.

Imagen: http://thesciencepost.com/wp-content/uploads/2015/06/Strike-budgeting-save-money-on-strike.jpg

Es inconstitucional que en el Estado se prohíba negociar colectivamente condiciones económicas. Lo dice el Tribunal Constitucional (TC) en una sentencia que está pendiente de cumplimiento por parte del Congreso desde el 6 de diciembre del 2017.

Sin embargo, en las facultades delegadas, el Ejecutivo solicitó sustituir al Congreso en esta materia y de acuerdo con Carlos Oliva, ministro de Economía y Finanzas, en los próximos días se publicará un Decreto Legislativo (DL) que “regule la negociación colectiva de acuerdo a lo manifestado por el TC”, expresó ayer en el Congreso.

“Estamos trabajando con el proyecto que está siendo debatido en el Consejo de Ministros. Todavía tenemos una semana -el plazo de las facultades vence este lunes 17 de setiembre- para afinar esa norma y la próxima semana estará publicada en El Peruano”, anotó Oliva.

Si bien lo expresado por el titular del MEF haría pensar que el Ejecutivo respetará el fallo del TC, Oliva manifestó que lo concerniente a los aumentos en el sector público se tiene que hacer a través del régimen del Servicio Civil, pues para eso fue creado hace varios años.

Específicamente, la Ley del Servicio Civil fue promulgada el día 3 de julio de 2013, y a la fecha solo una entidad tiene a sus trabajadores en este régimen, y no es precisamente el MEF sino la Oficina de Normalización Previsional (ONP). No obstante, a la fecha, no existe ningún trabajador en el Perú bajo el Servicio Civil.

“Ese es el mecanismo de los aumentos, sobre todo de los trabajadores del DL 276. Incluso, el MEF va a ser uno de los primeros ministerios que entre a esta nueva norma porque creemos que es beneficiosa para los trabajadores”, adelantó el titular del MEF.

En tal sentido, Oliva destacó los alcances de ese régimen que, además de todos los derechos laborales, brinda 14 sueldos a los trabajadores, el pago de CTS, entre otros aspectos que hoy no perciben tampoco los trabajadores CAS, quienes solo reciben 12 salarios al año. En el caso de los trabajadores bajo el régimen del DL 728, la migración hacia Servicio Civil no significa mucha variación respecto a los beneficios que hoy perciben.

Contrasentido

La prohibición para negociar condiciones económicas en el Estado data desde la Ley de Presupuesto del 2012.

El abogado laboralista Ricardo Herrera recordó que no solo la Ley de Presupuesto fue declarada inconstitucional en ese artículo sino también la Ley del Servicio Civil en el artículo que prohíbe negociar para mejora de salarios en el aparato estatal, así como otros artículos referidos a laudos.

“No podemos volver a la parte declarada inconstitucional. Lo que correspondía era que el Congreso dicte una nueva Ley de Negociación Colectiva en el Estado”, aseveró.

Ese Decreto Legislativo, explicó Herrera, debería permitir negociar condiciones económicas en el sector público, una negociación colectiva centralizada y solo negociar al año por cinco o seis pliegos. “Es decir, que se abra la negociación colectiva en las empresas del Estado como si fuesen empresas privadas tomando en consideración el presupuesto de cada entidad”, dijo.

Actualmente sí existe negociación colectiva en el Estado, pero que, a criterio del experto, está vaciada de contenido pues no se puede discutir nada económico ni bonificaciones. “El TC ya lo dijo, los artículos de la Ley Servir que prohíban son inconstitucionales. Eso ya está zanjado y sería desacatar la sentencia. Se insistiría en el error en un abierto desacato al TC, que tiene responsabilidad funcional”, advirtió Herrera.

Nueva demanda inconstitucional

– Los trabajadores no se quedarán de brazos cruzados ante lo que consideran era previsible desde que se dio a conocer la Ley de Presupuesto 2019, que siguió incorporando el artículo 6 -introducido en 1992- que prohíbe cualquier mejora de salarios en el Estado.

– La Coordinadora de Obreros Municipales del Perú informó que hoy comprará los padrones en la ONPE y buscará recolectar 10 mil firmas a nivel nacional, que serán presentadas los primeros días de diciembre, para presentar una acción de inconstitucionalidad (solo con alcance para gobiernos locales) a la Ley de Presupuesto 2019 en su artículo 6 y contra todo dispositivo que restrinja la negociación colectiva para mejora de sueldos.

Radiografía de la negociación colectiva [INFOGRAFÍA]

Ejecutivo dice adiós a la negociación colectiva para mejoras salariales. Gobierno publicará decreto tomando en consideración la sentencia del Tribunal Constitucional, aunque el ministro Oliva señala que la mejora de sueldos será a través del régimen del Servicio Civil.

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