REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL: ¿REGLAS VS. DISCRECIONALIDAD?

El Ministro de Trabajo, Carlos Almerí, ha señalado que se realizará un reajuste de la Remuneración Mínima Vital (RMV) luego de que reciba el próximo martes 13 de diciembre el informe técnico encargado a la Comisión Nacional del Trabajo.

Bajo condiciones de competencia, un incremento en el salario mínimo puede aumentar las remuneraciones de los trabajadores con menores ingresos, sólo si se cumplen ciertas condiciones. Una de ellas es que el salario actual esté fijado por debajo de la productividad de los trabajadores y otra es que el incremento de la RMV no aumente la tasa de incumplimiento de la norma.

A pesar del incremento en productividad[1] e inflación de los últimos años, sólo se ha producido un alza de la RMV de S/. 410 a S/. 460 en el año 2003; y, en promedio, las remuneraciones reales no han aumentado en los últimos años según el INEI. Esto podría reflejar el exceso de oferta de mano de obra existente y cierto poder monopsónico en el mercado de trabajo, lo que implica la necesidad de realizar ajustes graduales continuos bajo una regla que considere la productividad laboral y la inflación. Hasta ahora, los incrementos de la RMV han sido discrecionales y con poca evaluación técnica.

Según cifras del BID, mientras que el Perú está entre los cinco países con el salario mínimo más alto de la región (junto con Nicaragua, Costa Rica, Colombia y Venezuela), a su vez se encuentra como uno de los países con menor cumplimiento de las normas de salario mínimo. La tasa de no cumplimiento de salario mínimo en el Perú es de 23,5% mientras que en América Latina es de sólo 6,6%[2]. Sin embargo, aunque la RMV no lo resuelve todo, el comportamiento del mercado de trabajo peruano sugiere que la consecución de incrementos graduales y anticipados del salario mínimo puede generar mayor confianza en los agentes y una despolitización de su uso.

[1] Según estimaciones de APOYO Consultoría.
[2] BID (2003). Good Jobs Wanted: Labor Markets in Latin America.

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Comentarios

  1. HUG HECTOR escribió:

    LA ACTUALIDAD, DE LA REMUNERACION MINIMA VITAL DE ENERO 2006

  2. JAIME TURCO PARE escribió:

    hola señores de GRAÑA MONTERO: soy JAIME TURCO PARE bueno soy un joven peruano de 23 años de mido 1.70 gozo de buena salud papeles en regla , me gustaria trabajar en esta empresa tan prestigiosa bueno soy un peon y tambien soy un operario de placas metalicas en el nuevo sistema de contruccion civil tengo experiencia de 3 años , trabaje en la empresa PROYECTA INMOBILIARIA S.A.C y obras particulares, pueden contactarme al :792-6174 o 97034196 o a mi correo : turco0019@hotmail.com gracias por su atencio dios los bendiga

  3. ruben rondinel valenzuela. escribió:

    hola quisiera saber hasta que edad se la el 10% da la remuneracion minima vital

  4. Julissa escribió:

    Soy estudiante universitaria y necesito saber cual es en la actualidad la remuneracion mínima vital en el País, Por que encuentro información pero las cifras varian de unas a otras.
    Gracias por anticipado por la información.

  5. Eugenia mita poma escribió:

    es el salario de hoy , la actual

  6. Arancely escribió:

    HOLA A TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE HACEN USO DE ESTA PAG, SOY ESTUDIANTE RR.II Y ADMISTRACION , ME GUSTARIA PODER CONOCER PERSONAS CON LAS QUE PUEDA INTERCAMBIAR OPINIONES.
    chely_207@hotmail.com

  7. celis cchupos paita escribió:

    hola

  8. ing.telectual escribió:

    el salario minimo vital actual es de 510 soles que entor en vigencia a partir de marzo si desean mas informacion comuniquense a mi correo de acuerdo..

  9. Luis felñipe escribió:

    Soy Luis Felñipe huahuachambi gerente de una micro empresa , y quisiera saber cuanto es el salario minimo vital para pagar a mi personal.de antemano le agradesco su atencion

  10. carmen escribió:

    holitas jejejejeje

  11. alex gutierrez escribió:

    me gustaria saber cual es la RMV porque la informacion que encontre varia una de otra

  12. yopekiemas escribió:

    kalla mierdàs k kem habla ustedes ktm vaynse alla rktm ok okok ok ok ok ok ok ok o ko k

  13. niro escribió:

    el salario minimo vital es insuficiente , por no decir es una limosna………..

  14. niro escribió:

    Sres de la banca en el mercado se pueden encontrar grandes ejecutivos de negocios que pueden incrementar sus carteras de clientes , aprovechemos y preparemonos ante la eminente llegada del elefante oriental

  15. niro escribió:

    Si el PBI esta en aumento no se entiende como la poblacion cada vez más sufre de hambre ; nos podrian responder los grandes intelectuales del gobierno????????????”

  16. mayra escribió:

    cual es el salario minimo vital

  17. enrique quispe ccahuay escribió:

    Hola quisiera saber con exactitus los suedos minimos vitales de los años 2002-2003-2004-2005 y 2006.

  18. CESAR escribió:

    Soy estudiante universitario y necesito saber cual es en la actualidad la remuneracion mínima vital en el País, Por que encuentro información pero las cifras varian de unas a otras.
    Gracias por anticipado por la información.

  19. YEFFER escribió:

    Soy estudiante universitario y necesito saber cual es en la actualidad la remuneracion mínima vital en el País, Por que encuentro información pero las cifras varian de unas a otras.
    Gracias por anticipado por la información.

  20. margarita zavala arrunategui escribió:

    yo quisiera que me informe acerca de la diferencia entre la Remuneración real, la Remuneración Nominal y Remuneración mínima.

  21. Molly Flores escribió:

    hola soy estudiante…. de contabilidad y me parece una injusticia lo que comenten algunos empladores con sus trabajadores pagandoles menos de la RMV muchas veces les exigen,les hacen trabajar horas extras de (8horas)habeces hasta mas pero no remuneradas por eso las persoans algunas me llegan y ellos merecen que su empresa fracase por abusar de la necesidad de las personas……………

  22. Molly Flores escribió:

    hola soy estudiante…. de contabilidad y me parece una injusticia lo que comenten algunos empladores con sus trabajadores pagandoles menos de la RMV muchas veces les exigen,les hacen trabajar horas extras de (8horas)habeces hasta mas pero no remuneradas por eso las persoans algunas me llegan y ellos merecen que su empresa fracase por abusar de la necesidad de las personas……………

  23. HERNAN MAMANI escribió:

    puedo pagar la hora 10 dolares , pero necesito gente que realmente trabaje, y que ponga de su parte que queremos crecer, me han quebrado muchas veces algunos siendo profesional por error o incapacidad otros por rateros asi somos los peruanos , NO TODOS…LA JUVENTUD DE HOY PIENSA DISTINTO, aun hay esperanzas en el pais del tesoro que es el PERU…POR EL momento necesito operarios, TECNICO SOLDADOR TORNERO.. 5 . PUEDEN ESCRIBIRME A MI E.MAIL..VERMOS QUE PUEDES hacer por nosotros y su pago seria de acuerdo tambien sobre hospedaje y comida. etc. son insintivos…estamos en rubro que despues lo comentamos ok. by bye.

  24. pilar mendoza espinoza escribió:

    Es muy importe sus aportes, por favor necesito saber la evolución de las remuneraciones mínimas vitales desde 1987 al 2000

  25. Beni escribió:

    necesito sabes el salario minimo vrtal de los ultimos años 1975al 1996

  26. Lesny escribió:

    SOY ESTUDIANTE UNIVERSITARIA – CONTABILIDAD QUIERO SABER EN RESUMEN CUANTO ES LA REMUNERACION VITAL, MENSUAL, DIARIA, Y POR TRABAJO NOCTURNO-

  27. cristhiam escribió:

    Me parece que en el Perú deberían hacer más inversiones en los agro-negocios para generar más trabajo y la Remuneración Mínima Vital, me parece que es una cachetada para el pueblo, espero que el Sr. Alan García, no cometa los mismos errores del pasado y que dé continuidad al crecimiento económico, sin dejar atrás a los más pobres.

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