¿Miedo a hablar español? Ponemos a prueba la discriminación que padecen hispanohablantes en EEUU
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La solicitud de requisa a un afrodesecendiente por parte de la policía de Bogotá, generó indignación en este hombre, quien se sintió atacado por parte de los uniformados del cuadrante Seis de la Estación de Policía de la Candelaria.
Como cualquier día común y corriente, Carlos Angulo se dirigía a la empresa de carpintería donde trabaja en Bogotá, cuando oyó una voz que le decía: “Negro, una requisa”. De inmediato identificó a los agentes de la policía que se dirigían a él.
“Una requisa por las buenas o por las malas”, le dijeron, recordó en declaraciones a BBC Mundo.
Angulo, de 33 años, creía que estaba acostumbrado a esa medida policial, pero el lunes perdió la paciencia. Un video publicado en Facebook y que ya ha sido visto más de 4 millones de veces da cuenta de su malestar.
En la grabación de menos de 3 minutos, hecha con un teléfono celular, el hombre da rienda suelta a su ira, lanzando sus pertenencias al suelo e increpando a la policía.
“¡Voy a trabajar! ¡Voy a trabajar y me estás haciendo perder tiempo!” dice indignado mientras los curiosos comienzan a prestar atención a sus gritos. “Vos me pones problema aquí y el patrón me pone problema por llegar tarde… Vienen pasando cada 5 minutos más de 200 personas y escoges exactamente a los dos negros que vienen pasando para requisarles”, agregó.
El video se convirtió en viral, al ser compartido más de 190.000 veces en la red social, reavivando el debate sobre racismo en la sociedad colombiana.
Requisas comunes
Angulo asegura que a menudo es blanco de requisas, “incluso dos veces diarias, en la mañana y en la tarde” pero que ese día estalló porque “no pude más, por la frustración, el maltrato y el despotismo a que los negros somos sometidos en este país”.
Pero la policía metropolitana de Bogotá niega que trate de manera diferente a la población negra.
“Es falso, lo rechazamos”, dijo un portavoz a BBC Mundo. “En Bogotá realizamos 6.000 requisas diarias, aleatorias, de prevención de delito, sin importar edad, sexo, o raza”.
El centro de Bogotá, donde se registró el incidente, es un punto álgido para la actividad policial. La capital colombiana tiene una población flotante de 2 a 2,5 millones de habitantes, según el portavoz.
El más reciente encuentro de Angulo con la policía terminó sin mayores complicaciones, pero reavivó en las redes sociales el debate sobre el racismo en Colombia, un país con 4,3 millones de negros –aproximadamente el 11% de la población del país– de acuerdo con cifras del último censo.
En julio, el video de una mujer profiriendo insultos racistas contra un taxista negro en Cartagena provocó amplio rechazo popular y la obligó a disculparse públicamente.
Colombia ha instituido el 21 de marzo como Día de la Afrocolombianidad y en 2011 aprobó una ley contra la discriminación racial.
En 2014, un concejal fue condenado a 16 meses de prisión por decir que negros, indígenas y desplazados eran un cáncer para el país.
En: BBC
“¿La nueva ley de libertad religiosa de Indiana hará posible la discriminación a los homosexuales?”. Eso le preguntaron en la cadena de televisión estadounidense ABC al gobernador Mike Pence al menos seis veces y no dio una respuesta directa.
“Es una pregunta de sí o no”, le insistía el veterano periodista George Stephanopoulos, sin obtener el pronunciamiento.
“Déjeme explicarle, esto no es sobre discriminación, es sobre dar poder a la gente contra los excesos de los gobernantes”, acertó a decir Pence.
“Sí o no, ¿debería ser legal discriminar a gays y lesbianas?”, terminó su entrevista Stephanopoulos.
“Estás siguiendo el mantra de la última semana en internet”, se quejó Pence protagonista de un terremoto político desde que firmó la polémica nueva “Ley de Restauración de la Libertad Religiosa”.
El gobernador probablemente hablaba de la etiqueta #boycottIndiana que llamaba desde la red social Twitter a un bloqueo al estado para forzar un cambio en la norma.
Y en un artículo escrito para el diario The Wall Street Journal el gobernador fue más tajante. La ley ha sido “groseramente malinterpretada” como antigay, defendió.
“Aborrezco la discriminación”, escribió el gobernador, rechazando las acusaciones de que la ley vulnere los derechos de los homosexuales y transexuales.
Sin embargo, las alcaldías de San Francisco y Seattle prohibieron a sus funcionarios viajar a Indiana y en contra de la ley se han pronunciado desde las empresas locales que la ven perjudicial para los negocios porque manda un mensaje discriminatorio, a ejecutivos de grandes compañías como Jeremy Stoppelman, de Yelp, o Tim Cook, de Apple.
También han expresado su desagrado prominentes figuras públicas como la exsecretaria de Estado de EE.UU. Hillary Clinton o el actor Ashton Kuchner.
Y cientos de personas se concentraron el sábado pasado ante el parlamento estatal para protestar con carteles que decían “No al odio en nuestro estado”.
“Ley de trato justo para todos”
Los críticos de la norma, sobre todo activistas homosexuales, consideran que la ley de Indiana es una forma de garantizar el amparo de los estados a prácticas discriminatorias.
Eso, como una forma de preparar el terreno antes de que, a finales de junio, la Corte Suprema se pronuncie sobre la constitucionalidad del matrimonio entre personas del mismo sexo.
Además de pedir que sea derogada la norma, los activistas a favor de los derechos de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales (GLBT) quieren que se apruebe una norma que impida la discriminación de las minorías y en concreto por razón de la orientación sexual.
Human Rights Campaign (HRC), la mayor organización de defensa de los derechos de GLBT se expresó a favor de aprobar la “Ley de trato justo para todos en Indiana”.
HRC ve su iniciativa como una solución “para parar el daño causado por la nueva anti-GLBT ley de discriminación religiosa”.
“Todos en Indiana merecen un trato justo y equitativo sin importar quién es o a quién ama”, dijo el presidente de HRC, Chad Griffin.
“Si el gobernador Pence es serio sobre enviar el mensaje correcto y asegurar que la ley no es usada para discriminar a los homosexuales en su estado, entonces ahora es el momento de demostraron apoyando esta ley”.
En su propuesta, HRC busca actualizar las normas contra la discriminación y proteger a los homosexuales así como clarificar que la ley de libertad religiosa no puede ser usada contra ninguna minoría.
Dispuestos a matizar
Sin embargo, el gobernador Pence defiende que no es necesaria una ley contra la discriminación para contrabalancear los posibles efectos de la de libertad religiosa.
Sin embargo, sí se mostró abierto a una que clarifique que su contenido no puede ser usado para discriminar a minorías.
Y en eso están en el Legislativo estatal, según anunciaron en comparecencia conjunta este lunes los presidentes de la Cámara de Representantes estatal, Brian Bosma, y del Senado, David Long.
Bosma se refirió a los cuestionamientos de si la norma estaba diseñada o tendría como efecto el de discriminar a los homosexuales para insistir: “La respuesta es no”.
“Esa no es la intención o el diseño de la ley. No, no es el efecto. Estamos preparados para impulsar a nuestros colegas legisladores a tomar acción inmediata para clarificarlo”, dijo el parlamentario.
Agregó que estudian diferentes opciones, una de ellas, impedir que la norma pueda usarse como defensa ante una acusación de discriminación en la denegación de servicios.
Bosma reconoció que su “mayor preocupación” son los cuestionamientos “tanto de partidarios como de detractores de la ley de que puedan denegarse servicios por la orientación sexual”.
“No creemos que ese sea el efecto. No ha pasado en ningún lugar del país”.
¿En Indiana es diferente?
Y es que según el senador Long: “Esta misma ley ha estado en los libros del gobierno federal por más 22 años”.
“También es ley estatal en 31 estados y nunca ha permitido que se discrimine a nadie”, agregó.
Efectivamente, no es la primera –ni la última, Arkansas la tiene en trámite– ley que en Estados Unidos ofrece una especie de derecho a la objeción de conciencia por motivos religiosos.
Sin embargo, los detractores de la norma aseguran que el de Indiana es un caso diferente.
La de Indiana, como la de Carolina del Sur, otorga ese derecho también a las empresas.
Eso es algo que a lo que no alude la ley federal así como está explícitamente prohibido en las de Luisiana y Pensilvania.
Otro elemento, como explica en la revista The Atlantic Garrett Epps, profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de Baltimore, está en que la norma de Indiana nace como una defensa contra demandas tanto de privados como de entidades públicas.
Para Epps, eso es importante después de la decisión de una corte en Nuevo México respecto al caso de un estudio que se negó a hacer las fotos de la boda de una pareja homosexual.
“La Corte Suprema de Nuevo México estableció que la ley federal de libertad religiosa no aplicaba ‘porque el gobierno no era parte'”, afirma Epps.
“Poco después, las palabras encontraron su camino dentro de la norma de Indiana para asegurar que ninguna corte pueda adoptar una decisión similar”.
Y eso en un estado donde no hay ley contra la discriminación por orientación sexual.
Es decir, para los activistas a favor de los derechos de los homosexuales, una empresa podría alegar motivos religiosos para negarse a ofrecer servicios a un homosexual y éste no tener amparo legal para defenderse.
Y aunque los republicanos de Indiana aseguran que se disponen a aclarar que eso no está en el espíritu de la ley, el gobernador Pence no responde cuando se le pregunta directamente.
En: BBC
En el caso de las personas con sindrome de down, existen situaciones en que nacen niños con probemas congénitos físicos como cualquier persona pudiera tener, del mismo modo, nacen niños con esta característica en un excelente estado de salud (pero tienen este “problema” que los hace entender este mundo un poco más lento). Si vieran cómo estos chicos aprenden de los demás…está probado que ellos, como cualquiera de nosotros, aprende por imitación lo que me lleva a pensar que la “educación especial” sólo refuerza los prejuicios contra ellos en nuestra sociedad. Se requiere que exista una educación inclusiva que les haga aprender habilidades sociales de compañeros que no tienen sindrome de down. Ahora, si la educación especial sirve para preparar a estos chicos a enfrentar las primeras etapas de la vida que una persona “normal” tiene, la apoyo, pero debería ser sólo una etapa previa y no continua. Supongo que la decisión de los de Rimac esta enmarcada en el prejuicio y falta de experiencia que un ambiente inclusivo debió ofrecerles. Por último, si bien se ha producido esta sanción, aún queda la etapa de apelación por parte de la compañia aseguradora y sería interesante seguir el caso para analizar sus argumentos de descargo.
El síndrome de Down posee uno de estos trastornos genéticos. Se produce en la pareja de cromosomas del par 21, en lugar de haber dos cromosomas aquí se forman tres. Esto se conoce como “trisomía”. El par 21 contiene el 1% de nuestra información genética en aproximadamente 400 genes. La función de la mayoría de estos genes aún no ha sido develada. Se desconoce exactamente que factores se cumplen para que un ser humano nazca con este síndrome, pero se ha asociado a la edad elevada de las madres. Según estadísticas a partir de 35 años es más probable que suceda. El fallo cromosómico se debe a una mala primera división meiótica. Es en esta fase donde aparece el exceso de cromosomas. En la mayoría de los casos (15%) el cromosoma extra proviene del espermatozoide, y en menor cantidad (85%) es debido al óvulo.
NOTICIA: Indecopi sanciona a Rímac Seguros
El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual ( Indecopi ) sancionó a Rímac Internacional Compañía de Seguros y Reaseguros con una multa de 180 mil soles, debido a que impidió injustificadamente que una joven se afilie a un seguro médico por tener síndrome de Down.
De acuerdo a lo establecido por el Indecopi, la mencionada empresa incurrió en un acto de discriminación e infringió el Código de Protección y Defensa del Consumidor, ya que rechazó la solicitud del padre de la joven para afiliar a su hija al seguro de asistencia médica Red Salud.
La compañía argumentó que tener síndrome de Down constituiría un riesgo no asegurable, impidiendo injustificadamente el acceso a este tipo de servicios a una persona con tal condición.
Con ello, transgredió no solo lo establecido por las normas de protección al consumidor, sino también nuestra Constitución y las normas supranacionales sobre la materia, como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas.
De acuerdo con la decisión emitida por la Comisión de Protección al Consumidor del Indecopi, además de la multa impuesta, la compañía de seguros deberá atender la solicitud de afiliación efectuada, como medida correctiva a favor de la joven afectada.
La resolución del Indecopi ordena, también, a la Secretaría Técnica de la Comisión de Protección al Consumidor iniciar una investigación de oficio, a fin de determinar si en el mercado de seguros de vida y de salud las compañías vienen incurriendo en prácticas discriminatorias contra las personas con discapacidad.
Rímac Internacional Compañía de Seguros y Reaseguros aún se encuentra dentro del plazo para poder apelar el fallo ante la Sala de Defensa de la Competencia Nº 2 del Tribunal del Indecopi.
Fuente: Diario Peru21 Leer más