ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS – OYM
Perfil: Analista de Procesos
NUEVO ENFOQUE DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
- Los principios de organización en una entidad publica
- Diagnostico organizacional.
- La naturaleza de o y m.
- Diagnostico organizacional.
- Planeamiento estratégico
- Manuales y reglamentos.
- Manual de políticas
- Administración de personal y evaluación de desempeño
- Administración de materiales
- Administración de equipos de oficina administración de servicios y equipo de transportes.
- Descripción de puestos.
- Instrucciones de trabajos
- Análisis y evaluación de desempeño y puestos
- Estudio de trabajo
ASPECTO METODOLÓGICO
- Metodología de investigación de O Y M
APLICACIÓN PRÁCTICA DE TÉCNICAS DE O Y M
- Elaboración de diagnostico y pronostico
- Administración de recursos humanos
- Diseño de organigramas
- Diseños de flujos de procesosDiseño y análisis de formularios
- Elaboración de informes.Las técnicas de confección de flujo gramas e informes.
- Distribución de la carga de trabajo
- Árbol de problemas.
- Diagrama Iswhikawa
- Diagrama de Pareto.
- Sistema de recolección de datos
- Diagrama de flujos
INSTRUMENTOS DE O Y M
- Técnicas de confección de flujogramas
- Técnicas d entrevistas. Técnicas de confección de informes
- Relaciones humanas
- Reingeniería y calidad total.
LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
- Reglamento de Organización y Funciones – ROF
- El Manual de Organización y Funciones – MOF
- Cuadro Para Asignación del Personal – CAP
- El Presupuesto Analítico del Personal – PAP
- Formulación del – MAPRO
- Diagnostico Institucional
- Texto Único de Procedimiento Administrativo TUPA