Passenger – Let Her Go
Passenger, nunca escuché sobre él, pero me gusta su estilo y se queda! recomendada…nomás no te cortes las venas.
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Ley del Servicio Civil: ¿Hasta cuándo se puede seguir contratando personal bajo los regímenes 276 y 728?
Hasta que SERVIR emita la resolución de inicio del proceso de implementación del régimen de la Ley del Servicio Civil en el sector público que saldrá junto con la entrada en vigencia de los reglamentos.
Ley del Servicio Civil: ¿Cuánto voy a ganar en el nuevo régimen?
Eso dependerá del puesto ocupado. La Ley establece cómo está compuesta la compensación económica que recibirán los servidores. Así, la valorización del puesto estará compuesta por una valorización principal, determinada por la familia de puesto, y una valorización ajustada, otorgada al puesto en razón de la entidad y en función de criterios de jerarquía, responsabilidad, presupuesto a cargo, personal directamente a su cargo, alcance de sus decisiones o monto que involucren las decisiones sobre recursos del Estado.
Adicional a la compensación recibida mensualmente, recibirás dos gratificaciones al año (Fiestas Patrias y Navidad) y una CTS equivalente a un sueldo por cada año de servicios efectivamente prestado.
Ley del Servicio Civil: ¿Cómo se harán las evaluaciones de desempeño?
Serán anuales y obligatorias, relacionadas con las funciones del puesto desempeñado. Además, conocerás por anticipado los procedimientos, factores o metas con los que te evaluarán antes de la evaluación.
Ley del Servicio Civil: ¿Qué pasa si desapruebo dos evaluaciones?
Si en una evaluación obtienes la calificación de personal de rendimiento sujeto a evaluación, recibes formación laboral en los 6 meses posteriores a la evaluación. Pero, si luego de recibir formación laboral eres evaluado por segunda vez como personal de rendimiento sujeto a evaluación, eres calificado como personal desaprobado y ello supone causal de cese.
Ley del Servicio Civil: ¿La edad de jubilación se ha subido de 65 a 70 años?
No. Cuando alcances los 65 años de edad, puedes facultativamente terminar el servicio civil. Sin embargo, el límite de edad para seguir en el servicio civil es de 70 años, con excepción de aquellos funcionarios públicos de órganos colegiados cuya función es de asistencia temporal y reciben dieta.
Ley del Servicio Civil: ¿Van a tomar en cuenta mi experiencia y estudios para entrar al servicio civil?
Los concursos de méritos se realizarán en función de los puestos. El perfil del puesto especificará los requisitos (en términos de experiencia y estudios, por ejemplo) que debe cumplir el servidor que lo ocupará.
Ley del Servicio Civil: ¿Desde cuándo las entidades públicas podrán ingresar al servicio civil?
Las entidades iniciarán un proceso de paso al nuevo régimen. Para ello, SERVIR emitirá una resolución de inicio del proceso de implementación del régimen de la Ley del Servicio Civil Durante este proceso, los trabajadores podrán pasar al nuevo servicio civil. SERVIR emitirá la resolución de inicio del proceso de implementación del régimen de la Ley del Servicio Civil con la entrada en vigencia de los reglamentos.
Ley del Servicio Civil: ¿Cuándo se empezará a implementar la Ley?
A partir del día siguiente de la publicación de la Ley, se aplican de manera inmediata a los servidores 276 y 728 lo referido a: Principios de la Ley del Servicio Civil, Organización del Servicio Civil y Derechos Colectivos. Asimismo, es de aplicación a partir del día siguiente de la publicación de la Ley lo referido a la disposición complementaria modificatoria segunda sobre pago de CTS para el sector público, la disposición complementaria transitoria sexta sobre inaplicación de normas para las entidades que adopten el régimen del servicio civil y el literal l) del artículo 35 sobre el derecho de los servidores a contar con defensa y asesoría especializada en caso se le abra procesos.
Las demás disposiciones de la Ley entran en vigencia al día siguiente de la publicación de los reglamentos.
Ley del Servicio Civil: ¿Cómo se pasará al nuevo régimen?
El pase de los servidores públicos es voluntario por concurso público. La implementación del régimen es por entidades públicas, según criterios como composición de regímenes al interior de la entidad, naturaleza de las funciones de la entidad, nivel de gobierno, presupuesto y prioridades del Estado.