Luis María Anson es uno de los periodistas más renombrados de España. Ex Presidente de la Agencia EFE y fundador del diario La Razón y del diario digital El Imparcial . En este último ha escrito este interesante artículo de gran actualidad en el mundo del periodismo.

No se trata del nuevo periodismo de Tom Wolfe, que sigue, por cierto, vigente, sobre todo en España, donde el colaborador literario mantiene altas cotas de interés y cotización. Se trata del periodismo que la tecnología de vanguardia exige. Pedro J. Ramírez se adelantó a todos con el gran acierto de Orbyt. El periódico del futuro tendrá la calidad del actual periódico impreso pero se leerá en iPad, con ahorro de rotativa, papel y distribución; con mejora de inmediatez y de servicio a la actualidad.

Rupert Murdoch así lo ha entendido y ha lanzado un diario de pago en iPad: The Daily, en el que

incorpora vídeos, juegos, libros y otras aplicaciones aunque lo sustancial sea una información completa y bien elaborada y una considerable descarga de opinión. Por un dólar a la semana, los lectores pueden disfrutar de la lectura de The Daily. Pedro J. Ramírez se adelantó a Murdoch con la ventaja de que ofrece de forma instantánea en todo el orbe los contenidos de un periódico como El Mundo, elaborado con el tradicional estilo de contenidos completos y colaboración especializada y de calidad. Murdoch ha planteado un diario sin otro soporte que el de internet. Nace con internet y con internet se desarrolla.

Presido yo desde hace tres años un periódico digital: El Imparcial.es, el diario de referencia de la Fundación Ortega-Marañón. Es una aventura apasionante en el mismo filo de la vanguardia periodística. El periódico digital así concebido es una fórmula distinta al que se ofrece en iPad, pero me permite darme cuenta, con conocimiento de causa, del acierto del fundador de El Mundo con su Orbyt y del horizonte futuro del nuevo periodismo.

Aún más, la “tableta” está bien, es por supuesto mejor que el móvil para leer el periódico, pero resulta demasiado pequeña. En el futuro se harán “tabletas” de tamaño tabloide, que serán flexibles, doblables y enrollables, y permitirán leer el periódico en el mismo formato y tamaño del diario convencional. Todo ello sin salir de casa o de la oficina, y en cualquier parte del mundo.

Trabajé profesionalmente durante muchos años con la impresión caliente, el cartón de estereotipia, la teja y la rotativa convencional. Mi afición a las artes gráficas me llevó a aprender el manejo de la linotipia o a trabajar sobre platina para encordar una página. Impulsé, en el ABC verdadero, el offset y luego las nuevas tecnologías. Creo no equivocarme, después de tanto años de ejercicio profesional, al asegurar a mis lectores que efectivamente, conforme a lo que han impulsado Ramírez y Murdoch, el nuevo periodismo caminará indefectiblemente por los caminos del iPad. La fórmula se mejorará, año tras año, porque estamos todavía en la prehistoria de este nuevo periodismo tecnológico cuyos horizontes permanecen abiertos y esperanzados en la aldea global que anticipó McLuhan
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Alumnos de la UPR y una represión implacable y sofisticada

Los estudiantes de la Universidad Pública de Puerto Rico (UPR) están en huelga desde hace varios meses en contra de la privatización de la única y mejor universidad que tiene ese Estado Libre Asociado.

El gobierno afirma que no va a privatizar la universidad, pero la Administración ha impuesto una cuota especial de 800 dólares que cada alumno debe pagar al matricularse, por lo que muchos estudiantes no lo han podido hacer.

Las autoridades sostienen que la universidad tiene un gran déficit y que ese cobro es la única solución para superar la crisis económica.

Los estudiantes organizados han planteado propuestas coherentes para solucionar el déficit pero no son escuchados y por el contrario están siendo reprimidos.

Según los estudiantes, el gobierno de Puerto Rico y la administración universitaria quieren privatizar la universidad a toda costa, para lo que están empleando a la fuerza de choque de la policía para amedrentarlos. Los estudiantes se han declarad en desobediencia civil.

La policía ha ingresado al campus de la universidad y se ha quedado ahí desde el inicio de la huelga. Esa presencia está prohibida por la ley universitaria.

Aprovechando la poca presencia estudiantil, las autoridades están cerrando facultades en un intento de dejar la universidad en el caos.

El video grabado por los estudiantes muestra que la policía de Puerto Rico aplica recursos muy sofisticados para detener a los estudiantes. Es una represión que no se basa en los varazos, como en el Perú.

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Un hombre pide paso en una especie de bicicleta. Transporta una pesada carga: un ataúd de madera clara, destartalado y sin barnizar. Lo lleva atado con unas cuerdas en una pequeña parrilla delantera. La tapa está medio abierta. De su interior sobresale el brazo de un cadáver descompuesto. El hombre deja atrás casas destruidas, escombros y más escombros. Son haitianos, están en el maltrecho Puerto Príncipe. Han pasado 4 días desde el terremoto del 12 de enero de 2011.

Se trata de una foto publicada en el blog de Gea Photowords. ¿Y qué es Gea Photowords? “Los ojos en la tierra”, reza su página web oficial. Uno de sus fundadores es el fotoperiodista Alfonso Rodríguez.

Gea Photowords es una iniciativa que Rodríguez emprendió en 2008 junto al fotoperiodista Ángel López Soto (presidente) y el periodista Juan Carlos de la Cal (secretario general), que se incorpora poco después. Auspician proyectos de fotografía y periodismo vinculados a los derechos humanos, conflictos armados y el medioambiente.

“Pretendemos Acercarnos al Ser Humano”

Organizan conferencias, escriben libros, montan exposiciones, hacen reportajes por encargo, realizan documentales. Y están dispuestos a colaborar con cualquier organización o entidad que comparta su “ideología”. Gea Photowords quiere contar historias.

Rodríguez afirma en una entrevista con Periodista Digital: “Intentamos mostrar imágenes de calidad y textos de calidad que informen y que además lo hagan de forma visualmente atractiva, para captar mejor al espectador. No sólo hay que explicar buenas historias, si no que hay que explicarlas bien. Hablamos de medioambiente, derechos humanos, memoria histórica, denunciamos hechos y situaciones que deben ser denunciadas, en clave de esperanza y optimismo realista.”

Agrega: “Nuestra ideología es creer en que un mundo mejor es posible, a creer en que concientizando a las personas se pueden conseguir cosas positivas para los más desfavorecidos o para mejorar una mala situación en nuestro planeta. Pretendemos alejarnos de ideologías políticas o religiosas y acercarnos al ser humano y al planeta en que vivimos.”

Gea Photowords nació en los albores de la crisis de los medios y de la economía mundial. Cuenta con una red de colaboradores para nutrir su blog y la página web.

¿Cómo se Financia?

Por el momento está financiada por sus socios, los fundadores y los que se han añadido más tarde, pero estamos abiertos a que patrocinadores externos, públicos, privados o personas particulares nos ayuden. El beneficio será mutuo, siempre hablando de que somos una organización sin ánimo de lucro, por supuesto, y que ese beneficio se debe medir en términos no terrenales o materiales.

En cuanto a los componentes de GEA, de lo que se trata es que puedan cubrir sus gastos de producción para que el nivel de compromiso se mantenga y no se vea afectado por las necesidades intrínsecas de la vida de cada uno.

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La niña de 14 años murió tras ser azotada hasta en 100 ocasiones con una caña de bambú. Según informa el diario británico Daily Mail, Mosammet Hena fue golpeada por 25 personas por presuntamente haber mantenido relaciones sexuales con Mahbub, un primo casado.

Sin embargo, ahora se sospecha que Mosammet podría haber sido violada por su pariente. Atendiendo a estos indicios, las autoridades han detenido a cuatro de los agresores, y estaría buscando al resto de culpables del trágico final de la menor.

En declaraciones a la BBC, Dobersh Khan, el padre de la niña, se ha mostrado indignado por el modo en que se ha producido la muerte de su hija: “¿Qué clase de justicia es ésta? Mi hija ha sido golpeada hasta la muerte en el nombre de la justicia”.

El primo de la niña, que también recibió un contundente castigo, se encuentra con paradero desconocido.
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La Agencia de la Picaresca en Internet y el médico consultor sénior del Servicio de Medicina Interna del Hospital Clínic de Barcelona Joaquín Fernández Solà han alertado de la proliferación de personas ‘alérgicas’ a las ondas electromagnéticas de las redes Wifi.

En declaraciones a Europa Press, el médico experto ha precisado que estas personas no sufren técnicamente una alergia a estos campos magnéticos, sino que desarrollan una “sensibilidad” que manifiestan con trastornos que pueden ir desde ansiedad, vómitos, dolores de cabeza, migrañas, tos, escozor de ojos, irritabilidad, insomnio y eccemas en la piel.

El Hospital Clínic ha atendido en tres años a un centenar de pacientes con esta sensibilidad, que se calcula que afecta a una de cada 1.000 personas, pero que Fernández previene de que podrían ser más a largo plazo, porque no están probados los efectos de estos campos tras un período de muchos años.

Sensibilidad Química

El perfil de la mayoría de afectados responde al de personas con sensibilidad química a agentes ambientales y a determinados ambientes, pero empiezan a darse casos de hombres y mujeres que desarrollan primero una sensibilidad a estos campos.

De entrada, suelen ser trabajadores inmersos en un entorno, generalmente laboral, repleto de ondas electromagnéticas, “auténticos búnkeres” que provocan trastornos en algunos de ellos.

El experto ha criticado la ingente presencia de antenas, repetidores, redes Wifi, computadoras y microondas en entornos comunes sin que se haya demostrado “a largo plazo” su inocuidad, y ha lamentado que exista “cierta tolerancia” hacia estos aparatos.

Por ello, ha recomendado evitar una exposición intensiva a estos campos, contemplar la posibilidad de comprar móviles de tercera generación que reducen la emisión de ondas, además de pantallas LED y protectores de pantalla para la computadora.

Ha considerado inadmisible que haya “niveles de contaminación ilegales”, y ha advertido de que en el futuro podría darse una situación como la ocurrida con el tabaco, al principio visto como signo de modernidad y actualmente prohibido en lugares públicos.

La Cara B

Dirigida por Francisco Canals, la Agencia de la Picaresca –antiguo Observatorio de Internet– ha lamentado que estas personas deben vivir al margen de la tecnología y representan “la cara B de una sociedad cada vez más tecnificada”.

De hecho, también ha señalado que han proliferado las empresas que ofrecen cortinas aislantes de redes Wifi
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En el blog “Periodismo en las Américas” se da cuenta de la publicación de dos nuevos libros sobre el narcotráfico en México.

En medio de la violencia creciente y los muertos que se apilan en morgues y fosas clandestinas en México como resultado de la guerra antidrogas que inició el presidente Felipe Calderón a fines del 2006, dos periodistas mujeres se lanzaron a la tarea de describir los horrores del conflicto y desentrañar el mundo de corrupción que se esconde detrás.

Marcela Turati y Anabel Hernández, dos reporteras con una amplia trayectoria en periodismo de investigación en diversos medios en México, lanzaron recientemente sus libros “Fuego Cruzado. Las

víctimas atrapadas en la guerra del narco” y “Los Señores del Narco”, respectivamente. Ambos libros están profusamente documentados y repletos de detalles que sólo alguien siendo testigo podría conocer. No es extraño que las dos periodistas se hayan basado en sus asignaciones como reporteras en la cada día más peligrosa cobertura del narcotráfico en el país para dar finalmente a luz reportes en profundidad de periodismo investigativo que prometen convertirse en textos de referencia.

Redes de Protección

Hernández muestra la estrecha relación entre la política, los narcotraficantes y los empresarios, que de acuerdo con su libro, han construido redes de protección y complicidad. La reportera aprovecha, también, de destruir algunos mitos, como el de que Joaquín “El Chapo” Guzmán Loera escapó de una cárcel de máxima seguridad en México en el 2001 en un carrito de lavandería. “Funcionarios públicos del más alto nivel lo sacaron vestido de policía”, afirma.

Hernández, quien ha denunciado amenazas de parte de las autoridades mexicanas e incluso un supuesto plan para asesinarla, sostiene en su libro que la familia del presidente Vicente Fox (2000-2006), que inició la militarización de la ofensiva antidrogas al desplegar cientos de soldados a las ciudades más violentas a partir del 2005, habría recibido un soborno millonario en pago por la liberación de Guzmán y que “el acuerdo incluía la protección sistémica del gobierno federal a él y a su grupo”.

La guerra antidrogas tiene una cara pública que corresponde más bien a la crónica roja de las batallas entre grupos rivales y contra los militares. Es el llamado “conteo de cuerpos” que los periódicos publican desde

hace cuatro años en portada cada día y que al cierre de diciembre pasado acumulaba 34,612 asesinatos ligados a la violencia del narcotráfico en esos últimos cuatro años. La cifra impresiona, más aún si se considera que supera casi cinco veces al número de soldados estadounidenses muertos en Irak y Afganistán juntos.

Periodistas de a Pie

Turati, fundadora de la red de Periodistas de a Pie, describe “la herida social generada por estos cuatro años de guerra y narcoviolencia” a través de 12 capítulos en los que relata la dinámica social detrás el conflicto, con los secuestros, las viudas, los colectivos de huérfanos, lisiados, desplazados y las familias estigmatizadas. También describe los “pueblos fantasmas”, que han sido abandonados por moradores que huyen de la violencia, especialmente en la frontera con Estados Unidos, y la “floreciente industria de la muerte”, con servicios funerarios que no dan abasto. La reportera, además, pone un dedo en la llaga al apuntar hacia la “autocensura periodística” que han puesto en práctica muchos medios tras las amenazas y ataques que han sufrido tanto sus periodistas como sus instalaciones.

“Seguí esos temas durante más de un año porque estoy convencida de que hasta que nos atrevamos a mirarnos en el espejo de la realidad, escuchemos las voces de las víctimas, nos sacudamos el miedo o la resignación inmovilizante y guardemos luto por nuestros muertos podremos construir un país distinto”, dijo Turati.

En una entrevista con el Centro Knight, la periodista se explayó sobre el papel del gobierno y de la prensa en el conflicto y posibles soluciones para evitar que los periodistas sigan siendo blanco del fuego cruzado entre los militares y las organizaciones de traficantes.

“La prensa debería estar investigando más y buscar mecanismos de colaboración entre medios para blindar la información y evadir la censura. Además, profesionalizar a su equipo de trabajadores en aspectos de seguridad y con sueldos y condiciones laborales dignas”, dijo.

Gobierno: Espectador Pasivo

A su juicio, el gobierno ha jugado el papel de un “espectador pasivo que no hace nada para prevenir y menos para proteger a los medios o periodistas ya amenazados. Tampoco investiga las agresiones”. Tras secuestros y ataques de parte de grupos de traficantes, varios periodistas han cruzado la frontera hacia Estados Unidos o Canadá y solicitado asilo en los últimos meses.

Según el informe anual de Reporteros Sin Fronteras (RSF), de los 57 periodistas asesinados en el mundo en el 2010, 7 correspondieron a mexicanos. La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) dijo en enero que desde el 2000 a la fecha se han registrado “66 homicidios de comunicadores, 12 desapariciones y, en los últimos cinco años, 20 ataques en contra de instalaciones de medios de comunicación”

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En el portal de periodistadigital.com se publicó este interesante artículo:

¿No comprende a su jefe? ¿Ha sido despedido sin razón aparente? ¿Han rechazado su currículum y no sabe por qué? Quizá The Wall Street Journal le aclare algunas de sus dudas. El periódico norteamericano ofrece un decálogo (10 Things Your Boss Won’t Tell You) a sus lectores para no dejarse engañar por sus superiores ni por las empresas que los tienen en planilla.

1. “Sí, estamos leyendo sus correos electrónicos y sus mensajes instantáneos”.

Sin privacidad. Al menos de puertas para dentro. Gran cantidad de empresas monitorean a diario los correos electrónicos y la actividad en las redes sociales de sus empleados. Un software revisa todos los mensajes e identifica ciertas palabras clave dentro de ellos.

No es una práctica extendida en algunos países pero en EE UU al menos un tercio de las grandes empresas cuenta con personas dedicadas a leer o analizar correos de empleados. Un uso inadecuado del email puede llevar al despido.

2. “Eres demasiado viejo para esto”.

¿Tiene más de 50 años? Si es así, lo tiene crudo. Según una encuesta aproximadamente el 25% de los empresarios se muestra reticente a contratar a trabajadores mayores. Según los expertos, con la crisis, es una tendencia que se ha intensificado.

Para evitar que la edad sea una desventaja, se recomienda a las personas mayores de 50 años que redacten un currículum que destaque su experiencia, logros y habilidades, camuflando en cierta medida su edad.

3. “Sé cuando finges estar enfermo”.

Como gerente de producción de un laboratorio fotográfico, Stuart Horvath, de 32 años, empezó a sospechar de la cantidad de licencias por enfermedad que se tomaba uno de sus asistentes. Confirmó sus sospechas cuando lo encontró en un bar una noche cuando había llamado para decir que no podía ir porque estaba enfermo. “Mira”, le dijo, “soy jefe, pero también he sido un empleado”. Cada vez más compañías están contratando a investigadores privados para vigilar a empleados que dicen estar enfermos. Quizás sea una señal de tiempos difíciles.

4. “Su hijo es problema suyo”.

Hoy ya no es un secreto que las mujeres ganan menos que los hombres: en EE.UU., alrededor de 81 centavos por cada dólar que cobran los hombres. Pero tener un hijo las castiga aún más allá del salario. Una madre puede ser pasada por alto para un ascenso porque su jefe cree que está más preocupada por su familia que por su carrera. Las mujeres con una maestría en administración de empresas que abandonaron la fuerza laboral por un año y medio para cuidar de sus niños, ganan 41% menos que los hombres con la misma calificación.

5. “Soy su mejor amigo…”

Para seis de cada 10 trabajadores que dicen haber considerado a su jefe como un amigo, esto no será una sorpresa. Ser amigo del jefe viene con beneficios. Algunos jefes muestran su favoritismo de maneras obvias, como darle a un subordinado en particular las tareas fáciles o presionar a la cúpula ejecutiva para que lo asciendan.

Pero es importante evitar hablar sobre asuntos personales. No importa cuán cercano se pueda sentir, al final siempre existe la posibilidad de que su jefe use esa información de una manera que le beneficie a él, no a usted.

6. “… y su peor enemigo”.

A veces, el jefe es su peor enemigo. De la misma manera en que una buena relación con su jefe puede impulsar su carrera, una mala la puede estancar, o incluso hundir. Casi la mitad de los empleados que sufrieron el trato abusivo de un jefe reportó problemas de salud relacionados al estrés. En el peor de los casos, una mala relación con su jefe puede tener consecuencias muy negativas.

7. “Yo no asciendo en función del desempeño”.

Normalmente, los empleados tienen que hacer un buen trabajo para ser ascendidos. Pero en muchos casos, eso no es suficiente. Quien asciende (y quién no) depende de una mezcla de factores, sobre la mayoría de los cuales los trabajadores no tienen un control real, como las preferencias de los supervisores, las reglas organizacionales y la cultura de la compañía.

8. “Soy poco atractivo”.

Como si ser delgado y atractivo no fuese ya un premio de por sí, ser ambas cosas ayuda a los trabajadores a avanzar también en lo profesional. Lo contrario también es cierto. Las personas que no son atractivas o tienen sobrepeso pueden verse castigados por eso en la oficina. Pese a que en la mayoría de profesiones el atractivo no tiene un efecto directo sobre su desempeño, muchos jefes concuerdan con la noción de que “lo bello es bueno”, afirma algunos investigadores. Como resultado, los guapos ganan entre 3% y 8% más que la gente “normal”, que a su vez gana de 5% a 10% más que los considerados “del montón”, según estudios.

9. “No tengo tiempo”.

Los jefes siempre han estado ocupados, pero desde los recortes de la crisis en EE.UU., muchos gerentes tienen ahora todavía menos tiempo para hablar con sus empleados, supervisarlos y formarlos. Dos tercios de los empleados dicen que tienen muy poca interacción con sus jefes, por encima de poco más de la mitad en 2008. “Cuando las cosas se ponen difíciles, los gerentes pueden volverse esquivos”, dice un experto en la materia.

10. “Soy el centro del universo”.

Ha trabajado como un esclavo en un proyecto por semanas, sólo para oír cómo el jefe hace la presentación sin mencionar su nombre. Casi la mitad de los trabajadores dice que su jefe se ha atribuido como propio el reconocimiento a su trabajo y más de un tercio asegura que no dudó en dejarlo en evidencia para salvarse a sí mismos.
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El pueblo de Olmeda de la Cuesta (España) sacará a subasta varios solares a precios muy económicos para atraer población a una localidad en la que no nace nadie desde hace más de cuarenta años y que es la más envejecida de España.

El alcalde de este pequeño municipio ha indicado que el objetivo es que el pueblo no desaparezca y “siga existiendo dentro de diez años”.

En esta localidad, situada a 160 kilómetros de Madrid , actualmente sólo viven a diario unas 15 personas, aunque hay censadas 18 mujeres y 14 hombres, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), que reflejan que esta localidad empezó a perder población a partir de 1970.

Por ello, el ayuntamiento se ha comprometido a limpiar los terrenos con viviendas abandonadas cedidas por antiguos propietarios que ya no residen en la localidad para después sacarlos a subasta por el mismo precio que cuesta el derribo de las casas.

Ofrecen solares de unos 150 metros por el equivalente a unos 8.000 soles y ya hay algunas personas interesadas. Se confía que este año se adjudicarán una decena.

Limitadas oportunidades laborales
Un regidor ha reconocido que en su pueblo no hay oportunidades laborales porque en la comarca solamente existen pequeños cultivos de cereal o aceituna, por lo que, de momento, la única apuesta es atraer a los jóvenes los fines de semana y durante las vacaciones.

En esas fechas la población se multiplica por veinte, como en la semana que celebran a San Sebastián, su patrón, que permite reunir entre 400 y 500 personas. Sin embargo, los lugareños están “encantados” con su modo de vida en el que pasan el tiempo “cogiendo aceituna”, “en las labores”, en la “estufa” o “viendo la televisión”, explican Anastasio, Victoriano, Balbina, Natalio o Piedad que entre todos suman más de cuatro siglos.

El más anciano es Gregorio, de 89 años, quien recuerda con añoranza cómo hace cuarenta años muchos se fueron a estudiar o a trabajar a Madrid y ahora los que quedan se dedican como él a las labores del campo “mientras la salud se lo permita”.

Sus vecinos enseñan con orgullo el edificio municipal de usos múltiples de más de 330 metros cuadrados con el que cuentan desde hace un año y que sirve de centro social y cultural.

El hecho de ser el municipio más envejecido del país les ha hecho “algo famosos”, cuentan, mientras recuerdan que han pasado muchos años desde que se celebró en la localidad “una boda, un bautizo o una comunión”.

Olmeda de la Cuesta tenía 200 hogares en 1842 que se redujeron a 121 en 1900 y a 61 en 1970.
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