28.06.10 – COLOMBIA
SINALTRAINAL *
Adital –
La MULTINACIONAL COCA-COLA FEMSA, en su jugoso negocio obtuvo ingresos de 15.156 millones de dólares en el 2009, significando un crecimiento en sus ganancias del 62,6% con relación al 2008 y en los primeros tres meses del 2010, obtuvo una ganancia neta de 160 millones de dólares.
La parte dolorosa e injusta la sufren quienes diariamente laboran en las embotelladoras y los que van en los camiones Rojos entregando los productos de Coca-Cola a las tiendas, supermercados, hogares y almacenes de cadena, estos trabajadores no tienen contrato directo, pero si están subcontratados al servicio de Coca-Cola Femsa S.A; pero la empresa no los reconoce como sus trabajadores, sino como esclavos, laboran 12 y 14 horas diarias, la empresa les vende la ropa de trabajo, les descuentan el 100% del valor de la seguridad social y cuando su núcleo familiar va al médico les niegan el servicio porque les dicen que no figuran en la base de datos, es decir la empresa les descuenta el derecho a la salud pero no lo consigna y se queda con este dinero.
Nunca reciben una prima por servicios, no tienen derecho a vacaciones, el trato que les dan los jefes de recursos humanos es de crueldad e inhumano y despreciable; claro estos gerentes viven en los estratos de la burguesía, andan en buenos carros, sus hijos estudian en colegios y universidades privadas, acuden a las mejores clínicas, por eso no saben lo que es aguantar hambre, tener un hijo enfermo, trabajar 14 horas y vivir en una pieza pagando arriendo, por que el sueldo que les pagan a los subcontratados no les alcanza para comprar una vivienda digna.
Por estas razones amigo consumidor y tendero, ponemos en su conocimiento la realidad del trato inhumano que Coca-Cola le da a sus trabajadores y la forma como los explotan para ella llenar sus arcas de grandes millonadas de dólares al año, mientras los que producen y venden los productos están sufriendo la explotación y esclavitud por parte de esta multinacional.
Tomemos conciencia; apoyemos dando a conocer a todos los Santandereanos esta lamentable situación, en que nos encontramos los trabajadores de esta empresa, que nos roba el agua para luego vendérnosla en botellones, bolsas y frascos a precios incontrolables y a los trabajadores nos mantiene con salarios de hambre y miseria.
Por Trabajo Digno, Contratación Directa y Derechos Laborales en Coca-Cola.
El 22 de julio el mundo juzga a coca-cola, por violar los Derechos Humanos.
* Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos
Fuente: Adital
El día 13 de Diciembre de 2010, 18 Concesionarios y trabajadores subcontratados en Coca-Cola en la ciudad de Medellín, se afiliaron a SINALTRAINAL, al día siguiente ya eran 48, de inmediato los funcionarios Coca Cola iniciaron la campaña de presión y desinformación para se retiren de SINALTRAINAL y lograron dos desafiliaciones.
El 16 de Diciembre de 2010, varios concesionarios y trabajadores subcontratados, decidieron no sacar los camiones con los productos al mercado y permanecen dentro de la embotelladora de Coca-Cola en Medellín, la respuesta de la empresa fue llevar el Ministerio de la Protección Social y a la Policía para que constate lo sucedido, pero los concesionarios y trabajadores deciden seguir en la protesta. Sinaltrainal, el movimiento sindical, la CUT, los trabajadores directos y familias respaldan esta justa reclamación, acompañando la carpa instalada a la entrada de la Embotelladora de Coca-Cola y otro grupo bien representativo de trabajadores se han afiliado a Sinaltrainal.
Los trabajadores no salen a distribuir los productos de Coca-Cola, porque están cansados de las presiones, el maltrato, la falta de solución a los problemas y rechazan el despido de uno de los concesionarios que se había afiliado a Sinaltrainal, por un faltante de dinero de las ventas, que está plenamente comprobado es un crédito otorgado a un cliente.
Se vieron abocados a esta protesta, por las inhumanas jornadas de trabajo, el poco ingreso, las diferencias en el pago de comisiones, el cobro de la rotura de envase y productos, la larga lista de enfermos a consecuencia de las condiciones de trabajo, la negación de los derechos laborales y los injustos contratos.
La administración de Coca-Cola hace una campaña de desinformación a los trabajadores diciendo que Sinaltrainal ha usado mentiras para que los trabajadores se afilien
La campaña de terror se mantiene, están llamando a las casas parta intimidar a las familias de los trabajadores, amenazando los dejaran sin trabajo, que pasaran una navidad amarga, que la empresa se siente secuestrada y que llamaran a la fuerza pública para que los desalojen violentamente, están filmando, fotografiando, provocando y llamando a descargos los dirigentes de Sinaltrainal.
Es justo rechazar tanto abuso de Coca-Cola, apoyemos a nuestros compañeros de la ciudad de Medellín, levantemos nuestra voz de protesta, reproduce este comunicado, llévalo a tu familia, al tendero, informa de la brutalidad con que actúa Coca-Cola contra los trabajadores.
Los Concesionarios y Trabajadores Subcontratados También Son Seres Humanos, Merecen Respeto y Tienen Derechos.
Ingresa la Policía a la Embotelladora de Coca-Cola para Desalojar a los Trabajadores.
El día 17 de Diciembre de 2010, en las horas de la mañana, la administración de Coca-Cola, representada por el Mexicano José Antonio Gutiérrez, ingresó a la embotelladora en Medellín a la policía, con carros tanqueta y blindados para sacar por la fuerza a los trabajadores, que desde el 16 de diciembre permanecen dentro de la embotelladora y se niegan a movilizar los carros distribuidores.
Los trabajadores han hecho una cadena humana, se mantienen unidos de las manos, permanecen arrojados en el piso dentro de la embotelladora de Coca-Cola, para evitar su desalojo por la fuerza y tratando de impedir que los carros cargados de productos Coca-Cola, no pasen sobre su humanidad, ya que la empresa, ha ingresado personas traídas de otras regiones para que movilicen al mercado los camiones.
Los trabajadores no salen a distribuir los productos de Coca-Cola, porque están cansados de las presiones, el maltrato, la falta de solución a los problemas y rechazan el despido de uno de los concesionarios que se había afiliado a Sinaltrainal, las inhumanas jornadas de trabajo, el poco ingreso, las diferencias en el pago de comisiones, el cobro de la rotura de envase, la larga lista de enfermos y lisiados en accidentes, la negación de los derechos laborales, los injustos contratos.
La administración de Coca-Cola se ha mantenido reunida con los mandos de la policía dentro de la embotelladora, los trabajadores son víctimas de llamadas a las familias recibiendo amenazas de despido, personas en nombre de Coca-Cola y escoltados por la policía están llegando a las casas de los trabajadores para dejar cartas de despido.
Lo invitamos para que rechace tanto abuso de Coca-Cola, ayúdenos a difundir este comunicado, llame al sitio más cercano de Coca-Cola y pronúnciese.
¡SINALTRAINAL PRESENTE!