martes 28 de diciembre de 2010
Viet Nam proyecta asegurar el 40 por ciento como mínimo del total de los nuevos empleos para cada género y que el 35 % de los ejecutivos empresariales son féminas.
Según la Estrategia Nacional de igualdad de género en el decenio 2011-2020, recién aprobada por el primer ministro Nguyen Tan Dung, la mitad de las mujeres inferiores a 45 años en zonas rurales se beneficiará de la formación profesional.
Además, se aumentará la participación femenina en los órganos partidistas en el mandato 2016-2020 al 25 por ciento, y al 35% en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares de diversas instancias.
El 95 por ciento de los ministerios, organismos gubernamentales y Comités Populares contará con dirigentes femeninas y la tasa entre los recién nacidos no supera los 115 niños/100 niñas constituyen otros objetivos principales.
La estrategia también propone disponer, para el 2015, de suficientes funcionarios en la equidad de género y progreso de las mujeres en las ciudades y provincias, y mantener esa tendencia hasta el 2020.
Fuente: Argenpress