*Policías y militares también se beneficiarán en concordancia con sus
leyes *

*PADRES PODRÁN GOZAR DE CUATRO DIAS DE LICENCIA EN CASO DE NACIMIENTO
DE HIJO*

Los trabajadores de la actividad pública y privada tendrán derecho a una
licencia remunerada por paternidad, en caso de alumbramiento de su
cónyuge o conviviente, de cuatro días hábiles consecutivos, a fin de
promover y fortalecer el desarrollo de la familia. La propuesta también
incluye a los efectivos policiales y militares, adecuando la norma a las
leyes del sector. La iniciativa fue aprobada por 72 votos y una abstención.
La presidenta de la Comisión de la Mujer y Desarrollo Social, Karina
Beteta (UPP), pidió una nueva votación para exonerarla de una segunda, y
consiguió aprobación unánime.
Según la norma, dicha licencia, otorgada por el empleador al padre, es
por cinco días consecutivos. El inicio se computa desde la fecha en que
el trabajador indique, comprendida dentro de los 30 primeros días del
nacimiento de su hijo.
El presidente de la Comisión de Trabajo, Juan Carlos Eguren (UN),
sustentó la iniciativa señalando que el objetivo es el fortalecimiento
de la familia. Más adelante, incorporó a los efectivos de las Fuerzas
Armadas y Policía Nacional al beneficio de la norma, a pedido de algunos
congresistas.
La legisladora Lourdes Alcorta (UN) expresó su preocupación por los
efectivos de este sector que tienen, dijo, expuesta su vida en todo
momento y merecen ser tratados como todos los ciudadanos.
La congresista Mercedes Cabanillas (PAP), autora de una de las
propuestas, consideró que existen circunstancias en que el referido
beneficio no puede ser utilizado por el efectivo policial o militar,
como en el caso de estar destacado en zonas especiales de combate.
Sobre el tema, el congresista Luis Negreiros Criado (PAP) planteó
una fórmula basada en experiencias registradas en la Organización
Internacional de Trabajo (OIT), señalando que el beneficio de la norma
puede ser adecuada a las leyes que rigen al sector, con lo cual quedó
superada la controversia.

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OFICINA DE COMUNICACIONES DEL CONGRESO

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