Archivo por meses: agosto 2011

«Piensa diferente», la filosofía de Jobs

Es una de las personas más influyentes del mundo. Sus creaciones han transformado industrias enteras y sus productos le han convertido en un icono que trasciende lo puramente tecnológico. STEVE JOBS ha marcado la última década con iTunes, el iPod, el iPhone, el iPad y el Mac. Hoy ha anunciado que su etapa al frente de Apple ha terminado. Detrás quedan 35 años de éxitos.

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Memorable discurso de “Cantinflas”

Se han cumplido cien años del nacimiento del inigualable Mario Moreno “Cantinflas”, un auténtico ídolo popular latinoamericano que, con su lenguaje enrevesado, logró representar al hombre pobre que triunfa a pesar de sus limitaciones, imponiéndose a los poderosos, a la injusticia y a la marginación.

Más de cien películas acreditan su inmenso valor actoral donde su personaje, su excepcional calidad interpretativa y su extraordinario sentido del humor, lo convirtieron en vocero de los desvalidos y en el denunciante de las injusticias de su tiempo. El mismísimo Charles Chaplin, expresando su admiración por él, una vez lo llamó “el mejor comediante del mundo”.

Mario Moreno CANTINFLAS

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Más derechos para los CAS

El 27 de julio, último día hábil del mes de la Patria, se publicó el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, mediante el cual se modifica la reglamentación del Decreto Legislativo Nº 1057 con el que se creó el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), extendiéndose a estos servidores la aplicación en parte de la Ley Marco del Empleo Público (Ley 28175) y de la Ley del Código de Ética de la Función Pública (Ley 27815).

En este sentido, se hace extensivo a este personal los siguientes beneficios y prerrogativas:

1. Las madres trabajadoras tendrán derecho, al término del período post natal, a una hora diaria de permiso por lactancia hasta que su hijo cumpla un año de edad.

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La prescripción en el Proceso Administrativo Disciplinario

Desde la vigencia de la Ley del Código de Ética de la Función Pública aprobada mediante la Ley N° 27815, y sobre todo la permanencia de su reglamento (DS N° 033-2005-PCM), se discute en cuanto a cuál es el plazo que tienen las entidades públicas para el inicio de las acciones administrativas tendentes a los procedimientos administrativos disciplinarios.

PLAZOS

Lo que sucede es que el DS No. 005-90- PCM, que es el Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones, aprobado mediante el D. Leg. N° 276, que sigue vigente, señala en su artículo 173º, que el plazo que tiene la entidad para el inicio de un procedimiento administrativo disciplinario es de un (1) año, contado a partir del momento en que la autoridad competente tenga conocimiento de la comisión de la falta disciplinaria. Por otro lado, el DS No. 033-2005-PCM, señala en su artículo 17° que el plazo de prescripción de la acción para el inicio del procedimiento administrativo disciplinario, es de tres (3) años, contados a partir de que la Comisión Permanente o Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios toma conocimiento de la comisión de una infracción.

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