A pesar de los obstáculos, las madres trabajadoras salen adelante.
La imagen de la madre que se queda en casa a cuidar a los hijos, preparar los alimentos y esperar que la pareja, o el esposo, regrese es una situación que día a día va quedando en el pasado, por cuestiones de conquista de derechos y porque la precaria economía nacional no permite que un hogar sea sostenido solo por el ingreso remunerativo de uno de sus miembros, por lo que cada vez es más común ver mamás que trabajan, como ejecutivas, funcionarias, independientes, pero salen a la calle para ganarse la vida. Sin embargo, el 31% de ellas asegura haber sido víctima de discriminación en sus centros laborales por su condición.

Y es que esta cifra es tan alta, pues el 61% de las mujeres que trabajan aseguran ser madres, frente al 39% que señala aún no serlo.

De acuerdo al estudio, realizado por el portal Trabajando.com, actualmente las mujeres se hallan en puestos ejecutivos, financieros, lo que ha restado campo de acción a los varones, por lo que muchas veces estos aplican una discriminación contra sus competidoras.

Por ello, el 31% de las madres encuestadas dicen haberse sentido discriminadas en su empleo por su condición de madre trabajadora, un 23% de las mujeres asegura haber sido discriminada de parte de sus jefes, un 5% por sus compañeras, un 2% por el directorio y un 1% por sus empleados, lo que deja en evidencia que aún vivimos en una sociedad machista.

Otro grave problema que enfrentan las madres que trabajan es el poco fomento de parte de las empresas a dar facilidades para que las mujeres pueden desarrollar debidamente sus roles de mamás. Según el sondeo, esta práctica no parece ser muy común, ya que el 63% de las trabajadoras encuestadas manifiesta que no recibe ningún beneficio por ser madre, mientras que un 22% dice recibir beneficios, un 13% asegura recibir un par, pero que definitivamente deberían ser más y finalmente un 2% dice recibir, pero que no le interesan esas diferencias entre sexos.

Logros de mujer
Pese a todas las adversidades que deben sortear las madres que optan por salir del hogar y desarrollar una labor profesional o independiente, el 59% de las madres peruanas trabajadoras asegura que poder costear los gastos que requieren sus hijos es lo más gratificante, mientras que el 28% dice que es tener la independencia económica, un 11% señala que es ganarse el respeto de su familia y amigos, y finalmente, solo un 2% opina que ganarse el respeto de sus compañeros de oficina es lo más gratificante.

Fuente: diariolaprimera.com (más…)