GESTION.
OMAR MANRIQUE P.
Desde este mes, los trabajadores afiliados a las AFP verán un recorte adicional en su remuneración.
Y es que el encarecimiento de la prima de seguros, que pagan todos los afiliados al Sistema Privado de Pensiones, implicará un mayor descuento de su sueldo mensual.
Mensualmente, estos trabajadores, además de aportar obligatoriamente a su fondo de jubilación un 10% de su sueldo, pagan a la AFP una comisión por administrar sus aportes, y una prima de seguro de invalidez y sobrevivencia. Esta última registró un alza de 1.03% a 1.24% para los trabajadores que tienen sus fondos en AFP Integra, y de 1.06% a 1.09% para los afiliados a Prima AFP, según reveló el gerente general de esta entidad, Rubén Loaiza.
Por ejemplo, para una remuneración de S/. 2,186 –que es el promedio en el Sistema Privado de Pensiones-, los trabajadores sufrirán un descuento adicional de hasta S/. 5.
Loaiza indicó que en las próximas semanas las otras dos AFP (Horizonte y Profuturo) pondrán a licitación los seguros de invalidez y sobrevivencia, vislumbrándose similares alzas.
Para el ejecutivo, se trata de un tema delicado, cuya raíz tiene que ver con un cambio en la tasa de mortalidad –ante una mayor expectativa de vida de las personas- y con los cobros que dejaron de percibir las aseguradoras en los últimos dos años, pues las gratificaciones estuvieron exoneradas de estos descuentos.
“Estos dos aspectos han sido considerados por las compañías de seguros al momento de elevar el costo de sus pólizas”, dijo.
Sobrecostos
En cuanto a las comisiones que cobran las AFP, no se avizoran rebajas, al menos este año, porque el porcentaje de cotizantes -afiliados que aportan regularmente- no crece significativamente, y se mantienen en 1.9 millones de un total de 4.6 millones.
Además de este factor, el gerente de Prima AFP mencionó la existencia de sobrecostos vinculados con la cobranza de deudas previsionales en el sistema judicial, y las limitaciones para que las empresas transfieran los aportes de sus trabajadores a través del sistema virtual AFP Net.
Hoy, la norma establece que solo pueden usar este fácil canal las empresas con más de 50 trabajadores, pero se espera que la SBS reduzca pronto dicha barrera.
Por otro lado, Loaiza resaltó que la creación de empleos ante el empuje de la economía, permitió al sistema previsional privado captar 230,000 nuevos afiliados el año pasado, una cifra similar a la observada antes del estallido de la crisis global en el 2008.
De seguir este ritmo, proyectó que la recaudación de aportes en el 2011 alcanzaría un récord de US$ 2,000 millones.
Afilian con e-mail y SMS
Este año, las AFP se han propuesto captar masivamente a nuevos afiliados, y fidelizar a los que ya están en el Sistema Privado de Pensiones, mediante canales innovadores.
“Buscamos llegar a las personas a través de nuevos canales como correos electrónicos (e-mail), mensajes de texto por celulares (SMS) y llamadas telefónicas”, afirmó el gerente general de Prima AFP (del holding Credicorp), Rubén Loaiza.
Dijo que estas alternativas para retener e incorporar a nuevos afiliados son menos costosas que las tradicionales de gestión comercial, y aprovechan la base de datos de clientes que ya tiene cada Administradora de Fondo Privado de Pesiones.
“Son canales rápidos para hacerles llegar a las personas información sobre las ventajas de estar en una AFP, asesorarlos individualmente, y que sientan satisfacción con los servicios que se les ofrece”, manifestó el entrevistado.
cifras
108,000 afiliados nuevos captaron las AFP en provincias en el 2010.
223 soles es el aporte mensual promedio de los afiliados a las AFP.
31.4% del fondo total del Sistema Privado de Pensiones lo tiene Prima.
30,853 mlls. de dólares suman los fondos administrados por las AFP.
otrosí digo
Competencia se va a provincias
Las nuevas afiliaciones a las AFP se dan ahora en mayor proporción (52%) en provincias, en sectores como minería, agroindustria, construcción, comercio y retail, destacó Rubén Loaiza.
Bajo este nuevo panorama, afirmó que las AFP libran una intensa competencia fuera de Lima para atraer a las personas que se incorporan a la masa laboral.
Según Loaiza, las entidades previsionales buscarán captar nuevos afiliados con los dos aspectos que ellos más valoran: información y rentabilidad.