Archivo por meses: octubre 2014

Nueva versión de la planilla electrónica

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“Para facilitar las declaraciones de los aportes de las empresas al Seguro Social (Essalud) y a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), la administración tributaria aprobó la nueva versión de la planilla electrónica mensual de pagos, conocida como PDT Plame.

De acuerdo con la RS Nº 329-2014/Sunat, la nueva versión del PDT Plame (Formulario Virtual N° 0601 versión 2.7) estará a disposición de los empleadores a través de Sunat Virtual, y desde mañana –1 de noviembre– deberá ser utilizada de manera obligatoria.

Importa precisar que desde el período octubre 2014, los empleadores que utilicen el PDT Plame ya no deberán declarar retenciones de aportes previsionales a los trabajadores independientes, al restablecerse su carácter voluntario mediante la Ley Nº 30237. El nuevo formulario considera tales modificaciones.

La planilla electrónica, finalmente, es un formulario virtual desarrollado por la Sunat para facilitar la declaración de los aportes a Essalud y la ONP. Su implementación se realizó como parte del programa de modernización de los servicios que se brindan a los contribuyentes para cumplir con sus obligaciones tributarias, convirtiéndose en socios estratégicos de la formalización.

Para mayor información sobre el PDT Plame, los interesados podrán ingresar a Sunat Virtual (www.sunat.gob.pe), comunicarse con la central de consultas a los números 0-801-12-100 (desde teléfonos fijos) y al 315-0730 (celulares) o solicitar orientación en los centros de servicios al contribuyente de Sunat.”

Fuente: El Peruano

Publicado: 31/10/2014

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I SIMPOSIO ACADÉMICO LIDERA – ASPECTOS TRIBUTARIOS Y NIIF

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Lidera, la revista de estudiantes de Contabilidad de la PUCP, con el auspicio de la Facultad de Ciencias Contables, tiene el agrado de invitarlos al I Simposio Académico Lidera-Aspectos Tributarios y NIIF.

El evento tiene como tema central los efectos de la tributación y NIIF en la Contabilidad, mediante la presentación de ponencias y mesas de debates, medniantes las cuales el asistente podrá conocer las distintas perspectivas de estos temas. Se contará con la ponencia de reconocidos profesionales en el ámbito nacional e internacional.

El evento se llevará acabo el Viernes 07 y Sábado 08 de noviembre en el Auditorio “Gustavo Gutiérrez Merino” de la Facultad de Ciencias Sociales de la PUCP, de acuerdo al siguiente programa:

Viernes 07 de noviembre (18:30-22:00)- NIIF

CARLOS VALLE LARREA
Director de Accounting Advisory Services de KPMG- Perú. Docente de la Facultad de Ciencias Contables de la PUCP
Ponencia “Introducción a las NIIF y Marco Conceptual”

Mesa de debate “Adopción de las NIIF en el Perú y la transparencia de la información”

EDILFONSO CÁCERES CÁCERES
Contador General de la Sociedad Minera El Brocal S.A.A.

MARCO ANTONIO ZALDIVAR
Socio E&Y

AMALIA VALENCIA MEDINA
Supervisora de la SMV

OSCAR DIAZ BECERRA (Moderador)
Decano de la Facultad de Ciencias Contables de la PUCP.

Sábado 08 de noviembre (09:00 a.m. 13:00 p.m. )

ZORAIDA ALICIA OLANO SILVA
Presidenta del Tribunal Fiscal
Ponencia “El procedimiento contencioso tributario en el Perú. El rol del Tribunal Fiscal”

JORGE ESPINOSA SEPULVEDA
Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile
Ponencia “Situación y futuro de los regímenes de precios de transferencia”

Mesa de Debate: “NIIF e Impuesto a la Renta Empresarial”

LUIS ALBERTO DURÁN ROJO
Director de la Revista Análisis Tributario y profesor de Derecho Tributario de la Facultad de Ciencias Contables de la PUCP

CÉSAR RODRIGUEZ DUEÑAS
Socio de BDO Consultores Tributarios y Legales S.A

MARCO MEJÍA ACOSTA (Moderador)
Miembro del Equipo Técnico de la Revista Análisis Tributario.

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INVERSIÓN:
S/.30 nuevo soles (incluye constancia de participación, materiales y coffee break)

INFORMES E INSCRIPCIÓN:
Si desea participar en este evento haga clic en el siguiente enlace:http://eros.pucp.edu.pe/pucp/procinsc/piwinsrp/piwinsrp;jsessionid=0000VDbyOrDd3ah46qphwxMRfaR:188sb2pou?accion=Inscripcion&tp=065&id=7&a&l&cis&on&lp

Consultas e informes escribenos a revistalidera@pucp.edu.pe  o   revistalidera.directorio@pucp.pe

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Adopción de nueva norma contable limitaría la formalidad en el país

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Martes, 07 de octubre del 2014

KPMG advirtió que obligar a las empresas a adoptar un nuevo sistema contable desde el 2017 generará sobre costos y complejidad en el cálculo tributario para las empresas.

Omar Mariluz
omar.mariluz@diariogestion.com.pe

El director de Tax & Legal de KPMG en Perú, Khaled Luyo dijo que la incorporación obligatoria a partir del 2017 de la Norma Internacional de Información Financiera 15 (NIIF15), que establece una nueva forma de cálculo contable, generará complicaciones y sobre costos entre las empresas peruanas y será un desaliento para la formalidad.

La norma internacional que establece una forma más fina de cálculo de los tributos ya ha sido implementado por varias empresas reguladas por la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) y el objetivo es trasladar a todas las empresas peruanas al nuevo sistema.

“No creo que sea lo más sensato este grado de complejidad para empresas que quieren pagar sus impuestas y están sometidas a un régimen general del impuesto a la renta que deban de tener este problema para pagar sus impuestos si lo que se quiere es que se integren a la formalidad con un sistema conveniente de pagos de impuestos que sea fiscalizable”, dijo.

La norma persigue una mayor unidad de criterios contables a nivel internacional, de manera que se permita una comparación más ajustada entre las ventas de una compañía estadounidense y otra europea. Se pretende acabar con las diferencias conceptuales y con el mayor desglose que exige actualmente la contabilidad americana.

“La norma contable que existe hoy para el reconocimiento de ingresos data de los años 70, con la globalización los negocios han evolucionado el organismo que desarrolla estos estándares internacionales haces cinco años emprendió un esfuerzo de evolucionarlas para que respondan a las necesidades del mercado hoy”, dijo Khaled.

El experto de KPMG comentó que esta norma va a traer complejidad tributaria y en un país como el Perú con tasas de tributación altas y donde se busca ampliar la base tributaria, no se sabe cuan positivo terminará resultando esta norma.
“No necesariamente esa mayor complejidad va a facilitar el pago de impuestos.

Una compañía regulada tiene un equipo de gente que tiene experiencia pero una pequeña o mediana empresa, un emprendedor que está empezando un negocio tiene que cumplir con estos estándares sin ni siquiera participar en un mercado internacional que es a donde apuntan estas normas contables”, indicó.

Fuente: Diario Gestión

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ONP continúa con proceso de devolución de aportes a trabajadores independientes

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Lunes, 13 de octubre del 2014

Hasta el miércoles 15 de octubre se continuarán recibiendo solicitudes de aquellas personas que aportaron al Sistema Nacional de Pensiones

La Oficina de Normalización Previsional (ONP) continuará con la devolución de aportes que han realizado los trabajadores independientes al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), y para hoy está previsto realizar las devoluciones de aquellas personas cuyos DNI tengan como últimos dígitos los números “5” y “6”.

Cabe señalar que la ONP comenzó la devolución de los aportes el pasado 9 de octubre con aquellos trabajadores cuyos DNI que terminan en “0” y “1”, y el viernes 10 de octubre se siguió con las cifras “2” y “3”.

Para mañana 14 de octubre, la ONP devolverá los aportes a los trabajadores independientes cuyos DNI terminen en “7” y “8”, mientras que para el miércoles 15 de octubre se atenderá a todos los rezagados.

La ONP estableció que el interesado se acercará al Banco de la Nación con su DNI vigente para solicitar la devolución de sus aportes, luego el banco entregará un comprobante del registro de su solicitud.

Posteriormente, la ONP validará la información proporcionada y habilitará los fondos que correspondan y a partir del quinto día hábil, el interesado podrá acercarse al Banco de la Nación a retirar el importe correspondiente, para lo cual deberá presentar su DNI.

La ONP habilitó un canal de atención en su portal institucional www.onp.gob.pe para que el interesado pueda constatar la disponibilidad de sus fondos. También podrá consultar el estado del procedimiento de su devolución llamando a los teléfonos 595-0510 desde Lima o al 0801-12345 desde cualquier región del país al costo de una llamada local.

Tal como lo establece la Ley N° 30237, que derogó el aporte obligatorio-, el reembolso se realizará a favor de los independientes que cotizaron al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) durante los periodos que estuvo vigente la obligatoriedad, es decir del 1 de agosto al 22 de setiembre de 2013 y del 1 de agosto al 17 de setiembre del presente año.

Fuente: Diario Gestión

 

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“Se Necesitan Gerentes Éticos. La Era Post Enron”, por Bernardo Kliksberg

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Hasta la fecha se sigue cuestionando el papel de la contabilidad en el mundo de los negocios y confundiendo a los culpables directos de los grandes fraudes y escándalos financieros suscitados en el mundo en las últimas décadas.

Es cierto que el Contador Público cumple un papel muy importante en las organizaciones, públicas o privadas, lucrativas o no. También es muy cierto que cualquier manipulación de la información financiera no se puede llevar a cabo sin el conocimiento de las personas que trabajan en el área contable. Esta situación hace que el Contador sea tan culpable como los que crearon las situaciones para manipular la información financiera en beneficio de determinados grupos de interés, pero no los convierte en autores de los mismos.

Para las personas que estamos involucradas en la formación de futuros profesionales, es muy importante transmitir de manera objetiva y transparente todos los aspectos  relacionados con los diversos casos de fraudes y escándalos financieros, así como identificar adecuadamente a sus autores y cómplices. En mi participación como expositor en diversos eventos académicos y profesionales, nacionales e internacionales, he insistido mucho sobre estos puntos y cuestionado la falta de responsabilidad de aquellos que sin tener contacto con la práctica empresarial, siguen cuestionando el perfil actual del Contador, el cual ha evolucionado positivamente en los últimos años.

Una forma de identificar claramente cómo es que se idearon estos escándalos financieros, es recurrir a la experiencia y opinión de reconocidos especialistas. Bernardo Kliksberg, quien fuera Coordinador General de la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética y Desarrollo del BID, es una autoridad mundial en temas de ética a nivel a mundial, en su artículo “Se Necesitan Gerentes Éticos. La Era Post Enron” menciona algunos aspectos importantes que nos pueden aclarar algunos aspectos al respecto.

A continuación les transcribo algunas apreciaciones expresadas por Kliksberg en esta breve nota, con el simple fin de difundir claramente el trasfondo de estos fraudes y escándalos financieros, que no pretende evadir la responsabilidad de los contadores, sino identificar claramente quienes son los responsables directos. Saque usted sus conclusiones.

“En Enron, la séptima empresa de la economía americana, su alta gerencia con la complicidad de una de las más importantes empresas auditoras del mundo Arthur Andersen, perpetró todo tipo de acciones delictivas. Hicieron perder sus ahorros a millones de pequeños accionistas, robaron virtualmente sus fondos de pensiones a los propios empleados de la empresa obligándolos a invertirlos en acciones de la empresa que sabían estaban destinadas a perder todo valor, engañaron a clientes y proveedores, y casi destruyen la credibilidad de todo el sistema financiero vital para la economía”.

 

“Los ejecutivos de Enron eran en muchos casos egresados de los mejores Master en Business Administration (MBA) de los Estados Unidos, su educación gerencial era impecable. Además no eran precisamente necesitados. Sus paquetes remuneratorios los ubicaban entre los ejecutivos mejor pagados de los EEUU. Entonces ¿qué pasó?. Evidentemente había una falla ética de grandes proporciones. No era sólo de individuos”.

 

“En el reciente juicio del Estado de California contra uno de los responsables, que engañó sistemáticamente al Estado y le causó graves dados en materia de abastecimiento de energía eléctrica, para maximizar ganancias, la abogada defensora dijo que su cliente reconocía todos los cargos, pero que tenía una atenuante, había sido entrenado para eso por la compañía. La falla  ética estaba en todo la cultura corporativa”.

 

“Un prominente pensador americano, Amitai Etzioni (2003), formuló agudos interrogantes respecto a las causas de esta falla, en un impactante artículo publicado en el Washington Post: Cuando se trata de ética les escuelas de negocios reprueban (puede verse en www.iadb.org/etica)”.

 

“… un estudio del Aspen Institute sobre 2000 graduados de las principales escuelas de negocios del país, examinó la actitud de los estudiantes cuando ingresaban al MBA, al terminar el primer año y al graduarse. Su perfil ético en lugar de mejorar se deterioraba crecientemente por estos énfasis”.

 

“Las principales reclutadoras de ejecutivos han reaccionado rápidamente a estas situaciones. La encuesta The WallStreet Journal/Harris dice que el 84% de los reclutadores manifiestan que la ética personal y la integridad son ahora atributos muy importantes para elegir gerentes”.

 

“El Decano de la escuela de gerencia del MIT, Sloan, Richard L. Schmalensee (2003) considera que: toda revisión de las fallas de las corporaciones americanas debe incluir no sólo las codicias y excesos de unos pocos ejecutivos de alto nivel, sino todas las vías en que estamos entrenando gerentes corporativos”, y propone entre otros aspectos un juramento hipocrático del gerente”.

 

“Ciertamente los valores éticos deberían enseñarse desde los primeros estadios educativos, en el ámbito familiar, y la sociedad toda debería jerarquizarlos y cultivarlos. Haberlo hecho así es parte de la explicación principal de porque un país como Finlandia es el líder mundial de la tabla de Transparencia Internacional, no tiene corrupción, y lo mismo sucede con el bloque de países Nórdicos (Noruega, Suecia, Dinamarca, Islandia). Sin embargo la responsabilidad de las Escuelas o Facultades donde se preparan gerentes es clave”.

 

http://www.rsu.uninter.edu.mx/doc/Kliksberg.pdf

 

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