La Maestría en Gerencia Social invita a los alumnos que no estudiaron en el ciclo MGS-D 2016-2 (mayo – agosto 2016) a iniciar el proceso de reincorporación para el ciclo MGS-D 2016-3 (setiembre – diciembre 2016).

Este trámite está dirigido a todos aquellos alumnos que luego de haber dejado de matricularse en uno o más semestres académicos quieren retomar sus estudios.  A continuación les hacemos llegar información que contribuya a conocer los requisitos para que continúe con sus estudios en la maestría.

1. SOLICITUD DE REINCORPORACIÓN: enviar la solicitud al correo gsocial@pucp.edu.pe desde el 01 de julio hasta el 08 de agosto del 2016 en trámite regular y del 12 al 15 de agosto en trámite extemporáneo. Descargar formato de solicitud aquí
2. PAGOS POR DERECHO DE REINCORPORACIÓN: actualmente el pago por derecho de reincorporación regular es de S/ 50.00 (cincuenta soles) y será cargado a su primera boleta. El pago por reincorporación extemporánea es de S/ 95.00 (noventa y cinco soles).

En el caso que usted se reincorpore y no se matricule, el monto quedará como deuda.  [Leer más …]

El pasado 5 de julio de 2016, la alumna Tamya Judit Palacios Vergara  sustentó la tesis titulada: “Dificultades para la aplicación de las TIC en la educación: Factores que limitan al proyecto Mejoramiento de la aplicación de Tecnologías de la Información y Comunicación TICs en los niveles de primaria y secundaria de EBR de las II.EE piloto en la Región Lima mejorar los índices de logro de aprendizaje de los alumnos de primaria de la provincia de Huaura. Periodo 2011 – 2013“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social  de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

La presente investigación ha identificado qué factores han limitado al proyecto “Mejoramiento de la aplicación de Tecnologías de la Información y Comunicación – TICs en los niveles de primaria y secundaria de EBR de las II.EE piloto en la Región Lima” lograr su fin y propósito de mejorar los índices de logro de aprendizaje de los escolares de nivel primario de la provincia de Huaura, los cuales son medidos a través de la Evaluación Censal de Estudiantes. La investigación se ha enfocado en el desarrollo de capacidades TIC del docente, en la educación de calidad para el desarrollo y en la importancia de los incentivos para motivar la participación. [Leer más …]

El pasado 15 de junio, la Maestría en Gerencia Social organizó la Conferencia Internacional: La rentabilidad de la Innovación Social, la cual estuvo a cargo del PhD, Mario Vargas Sáenz, Director de la Maestría Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación y el Desarrollo Local y Director de EAFIT Social, Universidad EAFIT, Medellín, Colombia realizado en Anfiteatro Monseñor José Dammert Bellido – Campus PUCP.

El evento tuvo como objetivo reflexionar sobre la actividad social la cual no exime la idea de rentabilidad. La creación de excedentes y valor compartido debe ser una meta que permita a cualquier actividad o proyecto social generar oportunidades de beneficio para todos las partes intervinientes.

A continuación compartimos con ustedes las diapositivas del ponente aquí.

MAYORES INFORMES
626-2000 anexo 5136
0-800-1-7827 anexo 5136 (Línea gratuita para provincias)
RPC: 993028464
mgs-informes@pucp.edu.pe

El pasado 11 y 12 de julio se realizó el Foro Internacional “Sostenibilidad Financiera de los Seguros Sociales: Oportunidades y Desafíos” organizado por El Seguro Social de Salud (EsSalud) realizado en el Centro de Convenciones “Daniel Alcides Carrión” del Colegio Médico del Perú.

El evento se inauguró con las palabras de Marisol Espinoza, actual Vicepresidenta del Perú y fue clausurado por el Vicepresidente electo, Martín Vizcarra.

La Doctora Virginia Baffigo, Presidenta Ejecutiva de EsSalud, indicó que el foro se convertirá en un elemento estratégico en materia de posicionamiento de la Seguridad Social de cara al nuevo Gobierno de la Nación.  La titular de EsSalud destacó que, en la actualidad, los Seguros Sociales enfrentan desafíos muy importantes en materia de su propia supervivencia, a causa de externalidades como el envejecimiento poblacional, los avances tecnológicos, las enfermedades catastróficas y crónicas, entre otros.

“Todos los recursos disponibles en el servicio de salud deberían ser motivo de intercambio. No solo recursos materiales sino también el talento de los profesionales y técnicos de la salud de los países de las Américas”, enfatizó la funcionaria.

Esto fue uno de los puntos considerados en la Declaración de Miraflores, que fue suscrita por los presidentes de los Seguros Sociales de estos países en la cual se establecieron estrategias para la compra conjunta de medicamentos, transferencia de tecnologías e intercambio de prestaciones asistenciales.

1. Presidenta Ejecutiva de EsSalud, Virginia Baffigo y Vicepresidente electo, Martín Vizcarra.
2.  Representantes de los Seguros Sociales de América Latina tras la firma de la Declaración de Miraflores.
3. Módulo de la Maestría en Gerencia Social presente en el evento.
4.  La Directora de la Maestría en Gerencia Social, Marcela Chueca Márquez y la Presidenta Ejecutiva de EsSalud, Virginia Baffigo.

La Maestría en Gerencia Social, en su calidad de auspiciador, estuvo presente en el evento que contó con participación de distinguidos especialistas  de la Seguridad Social  tanto de nuestro país como de América Latina, Europa y Asia.

El pasado 16 de junio de 2016, las alumnas Lourdes Elbia Cáceres Rojas, Gabriela Lucía Chiri Vargas y Guadalupe Villalobos López sustentaron la tesis titulada: “Análisis de la Cogestión de la Reserva Comunal Asháninka“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social  de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Guadalupe, el grado de Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación y el Desarrollo Local de la Universidad  EAFIT de Medellín, Colombia.

En la presente investigación se realizó un análisis de la implementación la cogestión en la Reserva Comunal Asháninka, para ello se ha recopilado opiniones de representantes del consejo directivo del ECOASHÁNINKA, líderes de las comunidades asháninkas, personal que labora en la Reserva Comunal Asháninka y la interacción con la población de la Comunidad Nativa de Quempiri. [Leer más …]

El pasado 16 de junio de 2016, la alumna Liliana Katherine Becerra Pando sustentó la tesis titulada: “Diagnóstico de los factores que podrían contribuir a la sostenibilidad de los microemprendimientos del proyecto de Generación de Negocios de la ONG Socios en Salud en la provincia de Lima metropolitana y el Callao“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social  de la Pontificia Universidad Católica del Perú y el grado de Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación y el Desarrollo Local de la Universidad  EAFIT de Medellín, Colombia.

La ONG Socios en Salud (Lima Metropolitana y Callao) contribuye a personas con Tuberculosis (TBC) y VIH (SIDA), justamente su Proyecto de intervención: Generación de Negocios (PGN),  apoya con microcréditos a pacientes o sus familiares para iniciar un microemprendimiento o fortalecer uno ya existente, con el fin de que logren mejores ingresos, aumenten su autoestima, mantengan sus tratamientos y contribuir a su calidad de vida.

Se han emprendido más de 300 microemprendimientos, sin embargo, han mantenido un negocio activo solamente menos de la mitad. Por lo que es interés de esta investigación (objetivo general): “Conocer los factores que podrían contribuir a la Sostenibilidad …”, y rentabilidad de los microemprendimientos y su gestión. [Leer más …]

La Maestría en Gerencia Social invita a todos los profesionales al IV Seminario de Gerencia Social: Estudios de Caso de los Modelos de Gestión de Programas Sociales, el cual presentará los resultados de siete estudios de caso elaborados por estudiantes de la maestría, en el marco del curso Fundamentos de Gerencia Social dictado por el profesor Percy Bobadilla Díaz.

El evento se llevará a cabo el lunes 04 y miércoles 06 de julio de 2016 a las 7:00 p.m. en el Auditorio Gustavo Gutiérrez de la Facultad de Ciencias Sociales – Campus PUCP. El evento está dirigido a la Comunidad PUCP y público en general. El ingreso es libre previa inscripción aquí. (Capacidad limitada) [Leer más …]

El pasado 3 de junio de 2016, el alumno Farry Michael Huarcaya Effio sustentó la tesis titulada: “Factores que inciden en la aplicación de las medidas que establece la ley 29719 (Ley Antibullying) para las Instituciones Educativas“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social.

La investigación pretendió comprender los factores que influyen en la implementación de la ley 29719 en los colegios públicos y privados para plantear medidas que mejoren su aplicación. Lo que hallamos al respecto es que la ley 29719 tiene un bajo grado de implementación debido al poco o nulo conocimiento de dicha norma de parte de directores, docentes, psicólogos y padres de familia. [Leer más …]

El pasado 13 de mayo de 2016, las alumnas Karla María Arana Alva y Sara Carrillo Palomino sustentaron la tesis titulada: “Diagnóstico cualitativo sobre los factores que condicionan la participación de las mujeres en puestos laborales de liderazgo y su vinculación al Plan Nacional de Igualdad de Género“; obteniendo los grados de Magíster en Gerencia Social.

A fin de establecer criterios que permitan un punto de partida sobre qué se entiende por factores que condicionan la participación de mujeres en puestos de liderazgo, se identifica el problema social por un lado y por el otro, se recomienda cómo abordar la gestión del mismo desde la gerencia social; asimismo, se contemplan dentro del marco de referencia conceptos pertenecientes a la teoría de género y al enfoque de género desde la gerencia social. A este efecto y pese a que se consideran factores sociales, culturales, económicos y psicológicos, entre otros, se define como esfera de análisis el ámbito laboral.

Se trata por lo tanto, de identificar y explicar desde una aproximación cualitativa, los factores que originan las desigualdades de géero en el acceso a posiciones laborales de liderazgo, que se encuentran en la base del imaginario social peruano,acotado al ámbito limeño, a partir de las opiniones y percepciones de líderes actuales (mujeres y hombres) de empresa públicas y privadas, con la finalidad de entender la problemática social y poder recomendar líneas de acción desde la Gerencia Social.

El jurado estuvo conformado por su asesora, Mg. Amelia Fort Carrillo y los docentes de la Maestría en Gerencia Social, Mg. Griselda Tello Vigil y Mg. Javier Pineda Medina.

A todos nuestros alumnos y egresados de la Maestría en Gerencia Social, tanto de la Modalidad Virtual como de la Presencial, se les invita cordialmente a participar de la Pasantía a realizarse en la ciudad de Barcelona, España.

La pasantía es producto de un convenio con la Universidad de Barcelona y la Diputación de Barcelona, la Defensoría del Pueblo, los Ayuntamientos L’Hospitalet y Santa Coloma de Gramanet.

El objetivo es que los participantes puedan conocer directamente la gestión de los servicios y programas sociales del Sistema de Bienestar Catalán, dirigidos a poblaciones vulnerables.  [Leer más …]