El pasado 16 de junio de 2016, la alumna Liliana Katherine Becerra Pando sustentó la tesis titulada: “Diagnóstico de los factores que podrían contribuir a la sostenibilidad de los microemprendimientos del proyecto de Generación de Negocios de la ONG Socios en Salud en la provincia de Lima metropolitana y el Callao“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social  de la Pontificia Universidad Católica del Perú y el grado de Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación y el Desarrollo Local de la Universidad  EAFIT de Medellín, Colombia.

La ONG Socios en Salud (Lima Metropolitana y Callao) contribuye a personas con Tuberculosis (TBC) y VIH (SIDA), justamente su Proyecto de intervención: Generación de Negocios (PGN),  apoya con microcréditos a pacientes o sus familiares para iniciar un microemprendimiento o fortalecer uno ya existente, con el fin de que logren mejores ingresos, aumenten su autoestima, mantengan sus tratamientos y contribuir a su calidad de vida.

Se han emprendido más de 300 microemprendimientos, sin embargo, han mantenido un negocio activo solamente menos de la mitad. Por lo que es interés de esta investigación (objetivo general): “Conocer los factores que podrían contribuir a la Sostenibilidad …”, y rentabilidad de los microemprendimientos y su gestión. [Leer más …]

La Maestría en Gerencia Social invita a todos los profesionales al IV Seminario de Gerencia Social: Estudios de Caso de los Modelos de Gestión de Programas Sociales, el cual presentará los resultados de siete estudios de caso elaborados por estudiantes de la maestría, en el marco del curso Fundamentos de Gerencia Social dictado por el profesor Percy Bobadilla Díaz.

El evento se llevará a cabo el lunes 04 y miércoles 06 de julio de 2016 a las 7:00 p.m. en el Auditorio Gustavo Gutiérrez de la Facultad de Ciencias Sociales – Campus PUCP. El evento está dirigido a la Comunidad PUCP y público en general. El ingreso es libre previa inscripción aquí. (Capacidad limitada) [Leer más …]

El pasado 3 de junio de 2016, el alumno Farry Michael Huarcaya Effio sustentó la tesis titulada: “Factores que inciden en la aplicación de las medidas que establece la ley 29719 (Ley Antibullying) para las Instituciones Educativas“; obteniendo el grado de Magíster en Gerencia Social.

La investigación pretendió comprender los factores que influyen en la implementación de la ley 29719 en los colegios públicos y privados para plantear medidas que mejoren su aplicación. Lo que hallamos al respecto es que la ley 29719 tiene un bajo grado de implementación debido al poco o nulo conocimiento de dicha norma de parte de directores, docentes, psicólogos y padres de familia. [Leer más …]

El pasado 13 de mayo de 2016, las alumnas Karla María Arana Alva y Sara Carrillo Palomino sustentaron la tesis titulada: “Diagnóstico cualitativo sobre los factores que condicionan la participación de las mujeres en puestos laborales de liderazgo y su vinculación al Plan Nacional de Igualdad de Género“; obteniendo los grados de Magíster en Gerencia Social.

A fin de establecer criterios que permitan un punto de partida sobre qué se entiende por factores que condicionan la participación de mujeres en puestos de liderazgo, se identifica el problema social por un lado y por el otro, se recomienda cómo abordar la gestión del mismo desde la gerencia social; asimismo, se contemplan dentro del marco de referencia conceptos pertenecientes a la teoría de género y al enfoque de género desde la gerencia social. A este efecto y pese a que se consideran factores sociales, culturales, económicos y psicológicos, entre otros, se define como esfera de análisis el ámbito laboral.

Se trata por lo tanto, de identificar y explicar desde una aproximación cualitativa, los factores que originan las desigualdades de géero en el acceso a posiciones laborales de liderazgo, que se encuentran en la base del imaginario social peruano,acotado al ámbito limeño, a partir de las opiniones y percepciones de líderes actuales (mujeres y hombres) de empresa públicas y privadas, con la finalidad de entender la problemática social y poder recomendar líneas de acción desde la Gerencia Social.

El jurado estuvo conformado por su asesora, Mg. Amelia Fort Carrillo y los docentes de la Maestría en Gerencia Social, Mg. Griselda Tello Vigil y Mg. Javier Pineda Medina.

A todos nuestros alumnos y egresados de la Maestría en Gerencia Social, tanto de la Modalidad Virtual como de la Presencial, se les invita cordialmente a participar de la Pasantía a realizarse en la ciudad de Barcelona, España.

La pasantía es producto de un convenio con la Universidad de Barcelona y la Diputación de Barcelona, la Defensoría del Pueblo, los Ayuntamientos L’Hospitalet y Santa Coloma de Gramanet.

El objetivo es que los participantes puedan conocer directamente la gestión de los servicios y programas sociales del Sistema de Bienestar Catalán, dirigidos a poblaciones vulnerables.  [Leer más …]

El pasado 9 de mayo de 2016, los alumnos Clotilde Natividad Amable Pinares y Miguel Ángel Chambi Ccalla sustentaron la tesis titulada: “EDUCACIÓN Y BIENESTAR. Análisis de las características de implementación y gestión de la Política de Educación Intercultural Bilingüe: Caso Ccarhuayo-Ocongate“; obteniendo los grados de Magíster en Gerencia Social.

La investigación tiene como objetivo identificar los componentes críticos de implementación, gestión de la política EIB, en las instituciones educativas de Ccarhuayo y Ocongate durante el bienio 2012-2013, con la finalidad de formular una propuesta de mejora en los mecanismos de gestión de las instancias responsables. [Leer más …]