Gestión (18/04/2014): Solo el 20% de las empresas peruanas invierte en identificar y hacer seguimiento al crecimiento de sus potenciales líderes, quienes deben tener una inteligencia emocional adecuada, afirmó la gerente de Servicios de Gestión Humana de HayGroup, Carmen Cruz, en una entrevista al diario Gestión. Como consecuencia del bajo nivel de inversión en sus líderes, el 53% de los ambientes de trabajo generados por ellos resulta desmotivante. El avance de la economía no está siendo acompañado por una adecuada capacitación a los mandos superiores de las organizaciones. La entrevista completa está en video.
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