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paradigmas de investigacion

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ENFOQUES DE INVESTIGACIÓN: CUANTITATIVO Y CUALITATIVO

El enfoque cuantitativo y el enfoque cualitativo tienen similitudes y diferencias. Durante el modulo se establecen la diferenciación a fin de ayudar a su comprensión durante la experiencia curricular denominada Metodología de la Investigación.

Es relevante establecer la definición de investigación cuantitativa conforme a los paradigmas razón por la cual se seleccionó el siguiente texto: “Investigación cuantitativa se basa en el paradigma positivista el cual sostiene que el objetivo de la investigación es desarrollar la confianza que un conocimiento particular…si el fenómeno es falso o verdadero colectando evidencias en forma de observaciones relevantes al fenómeno (Gall, Gall y Borg 2003)” (Mertens, 2005, p. 115). Es decir, se confía en lo cuantificable como característica intrínseca.

Por otro lado, la investigación cualitativa se define: “practica que transforma al mundo…en una serie de representaciones que incluyen notas de campo, entrevistas conversaciones, fotografías, grabaciones y memorias que se envuelve en la interpretación…” (Mertens, 2005, p. 229). Es decir, se confía en la interpretación académica del investigador.

El enfoque cualitativo requiere características las cuales le otorgan ser integradora como son: alta tolerancia a la ambigüedad, ser un observador cuidadoso, hacer buenas interrogantes, pensar inductivamente y comodidad con la escritura (Merriam, 2009, p. 17). Es decir, se requiere un pensamiento divergente y ajustado a realidades múltiples sincrónicas.

Se describe dichas semejanzas y diferencias en el siguiente cuadro:

CUADRO 01: DIFERENCIACIÓN ENTRE ENFOQUE CUALITATIVO Y ENFOQUE CUANTITATIVO
Dimensión Posición cualitativa Posición cuantitativa
Investigadores Cualitativos Cuantitativos
Paradigmas Constructivismo ( y sus variantes) Postpositivismo
Positivismo
Forma de la data Típicamente narrativa Típicamente numérica
Propósito de la investigación (Frecuentemente) Exploratoria.
Plus confirmatoria (Frecuentemente) Confirmatoria.
Plus exploratoria
Rol de la teoría. Lógica Teoría fundamentada (Grounded theory)
Lógica inductiva. Sus raíces en el marco conceptual o teoría. Modelo hipotético deductivo.
Validez/cuestiones de merito de confianza Digno de confianza. Credibilidad, transferibilidad Valides interna.
Validez externa.
Fuente: Traducción libre de Ysrael Martínez Contreras adaptado de Teddlie, 2009, p. 19 y Creswell, 2009, p. 22

En la diferenciación entre los enfoques cualitativo y cuantitativo existe un elemento relevante como es la identificación del paradigma el cual ha sido mencionado en la tabla anterior. Sin embargo, es conveniente detallar su diferenciación a mediante la inducción a los jóvenes investigadores de tesina en dicho proceso. Por tal razón se presenta el siguiente cuadro:

CUADRO 02: CONTRASTACIÓN ENTRE PARADIGMAS CONSTRUCTIVISTA Y POSTPOSITIVISTA
Elemento Paradigma cuantitativa Paradigma cualitativa
Epistemología
¿Cuál es la relación entre el investigador y la investigación? Quien conoce y lo conocido son interactivos, inseparables Quien conoce y lo conocido son independientes, un dualismo
Axiología
¿Cuál es el papel de los valores? Consultar es el valor limite Consultar es un valor libre
Ontología
¿Cuál es la naturaleza de la realidad? La realidad es una múltiple construcción y holística. La realidad es sola, tangible y fragmentada
Fuente: Traducción libre de Ysrael Martínez Contreras adaptado de Creswell y Plano, 2007, p.24 y Teddlie y Toshakkori, 2010, p. 86.

El paradigma condiciona el análisis requerido en el tratamiento del fenómeno o caso a estudiar.

Se analizaran las siguientes tesis conforme a las tablas anteriores a fin de ejercitarse en el proceso de construcción, de construcción y reconstrucción del análisis denotativo y connotativo:
1. Estudio de pre factibilidad para la implementación de una cadena de restaurantes de pollos a la brasa en tres zonas geográficas de Lima Metropolitana y Callao enfocada en niveles socioeconómicos C y D -2011. (E.A.P. Ingeniería Industrial).
2. Diagnóstico y propuestas de mejora de procesos empleando la metodología Six-Sigma para una fábrica de mantenimiento y reposición de mobiliario para supermercados y tiendas comerciales Huancayo-2010-2013. (E.A.P. Ingeniería Industrial).
3. Análisis, diseño e implementación de un sistema de información para una tienda de ropa con enfoque al segmento juvenil en Gamarra, La Victoria 2013. (E.A.P. Ingeniería de Computación y Sistemas).
4. Desarrollo de un sistema de construcción de Webs 2.0 e integración con un sistema de venta de dominios en la Empresa TRK, San Isidro-2011. (E.A.P. Ingeniería de Computación y Sistemas).
5. Actividad empresarial del Estado Peruano en el Grupo Andino: Apuntes y Reflexiones. 2010-2013. (E.A.P. Administración).
6. Análisis del sistema horario flexible aplicado en PERULAC S.A. Arequipa-2010 (E.A.P. Administración).
7. Activity based costing : metodología para el diseño e implementación de un sistema ABC : el caso Freno S.A. Planta Chiclayo-2012 (E.A.P. Contabilidad).
8. Los primeros 15 años de la web de El Comercio (1997-2011): del periodista intérprete al periodista facilitador. (E.A.P. Ciencias de la Comunicación).
9. Conducta de la prensa de alta lectoría en Lima respecto a las noticias internacionales y su relación con la política exterior del Perú 2010-2013. (E.A.P. Ciencias de la Comunicación).
10. Calificación del ejecutor consciente en los supuestos de autoría mediata: contribución en el establecimiento de criterios de autoría y participación en el ámbito judicial peruano. (E.A.P. Derecho).
11. Cuestionando las cláusulas de moralidad en el derecho peruano: especiales consideraciones en torno al derecho de marcas y el derecho de la publicidad (E.A.P. Derecho).

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¿Cómo redactar la introducción?

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La introducción poseen los siguientes elementos:

▪ Presenta tema de investigación.
▪ Presenta la motivación de la investigación.
▪ Presenta el problema de investigación y su justificación.
▪ Describe en forma breve las partes del informe.
▪ Redactado en lenguaje académico.

A continuación un ejemplo del cómo se debería redactar la introducción:

El trabajo de investigación describe cuáles son las características del liderazgo transformacional desarrolladas por un director de una Institución Educativa Pública. La investigación es útil para quienes refuerzan la línea de investigación de recursos humanos en la educación. También, aquellos especialistas o consultores quienes interpretan la función del liderazgo transformacional en directores del sector estatal o privada.

La principal motivación es contribuir al estudio de los directores a partir de un trabajo sistémico e interpretativo del campo de la educación lo cual compromete al estudio desde la perspectiva integrada desde el sector de educativo.

El problema de investigación se formula en la siguiente interrogante: ¿Cuáles son las características del liderazgo transformacional del director de una institución educativa pública?
A partir de una institución educativa elegida del presente estudio de caso, se describirá como el liderazgo se interpreta y reconoce en las diversas coordinaciones efectuada por un director con cada uno de los docentes, quienes reconocen en el primero a la autoridad de la organización educativa. Sin embargo, los procedimientos en resolución de conflictos ante diversas contingencias se asimilan a partir de estas coordinaciones de forma transformacional o transformativa, sin enfatizar la importancia del liderazgo inspirando el desempeño organizacional a través del desarrollo de las potencialidades de los miembros integrantes de la organización educativa.

Dedicado a todos los niños no nacidos de quienes pudieron ser personas con bienestar psicológico.

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AGRADECER

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El tiempo de navidad invita agaredecer por el tiempo vivido.
Agredecer a las personas que nos apoyaron incondiconalmente.
Agredecer los problemas que nos sirvieron para ejercitar el pensamiento critico
Agredecer por al muerte del padre que nos enseño a valorar sus consejos.
Agredecer por alegria como respuesta al desconsuelo
Agredecer la paciencia al evitar la palabra hiriente
Agredcer a nuestros mentores quienes vieron en nosotros cualidades que desarrolariamos 15 años despues.
Agradcer a la vida por al experiencia de entender el sentido de estar aqui y ahora

saludos

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Hannibal El origen

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El origen de la criminalidad radica en la falta de capacidad de aceptar los hechos. El asesinato del personaje  Mischa hermana de Hannibal Lecter desencadena la opcion por el odio de manera tal que se enfoca por la autosatifaccion la cual lamentablemente no llega.

El persoanje que lo proteje le formula la siguiente interogante a Hannibal: Que clase de amor queda en ti. Hannibal no responde y prosigue con su venganza. Al perder la capacidad de amar nos volvemos ejecuatadores de nuestros odios de lo cual ya no existe regreso alguno al bienestar psicologico.

 

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La obediciencia desfigurada

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Obedecer es parte de la reglas de convivencia entre los miembros de la sociedad abierta, sin embargo cuando elegimos la paz basada en dictadores y pequeños napoleones renunciamos a la LIBERTAD bajo el pretexto de la obediencia.

Es tiempo de recordar un futuro alternativo, que por la teoria de prrobalidades no se ejecuto plenamente en el Peru. Es una recreacion ficticia.
Observar el siguiente video:
https://www.youtube.com/watch?v=m_TRW7Cc-To

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LA EDUCACION ES UN NEGOCIO

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El siguiente texto demuestra lo conveniente para las consultoras y consultores en temas de educacion comparada. Es un negocio rentable y sostenible con el incorrecto uso de fondos públicos del programa deuda por educacion:

Los resultados de PISA constituyen datos importantes que sirven para verificar la calidad de los sistemas educativos de los países, Estados y economías que participaron en la prueba del año 2012.

En las pruebas de Lectura, Perú obtuvo un puntaje de 384 puntos. A nivel de los países de América Latina, Chile y Costa Rica son los países que obtuvieron los puntajes más altos (441).

El Perú, en Lectura presenta un progreso sostenido desde 2001. Desde ese año hasta el 2012 incrementó 57 puntos, se pasó de 327 en el 2001 a 384 puntos en el 2012. Entre 2009 y 2012, este aumento, ha sido de 14 puntos, el más alto entre los países de América Latina.

Esta mejora, en términos educativos, significa que se ha reducido la cantidad de estudiantes en los niveles más bajos de aprendizaje. Si bien es cierto que el punto de partida fue particularmente bajo, eso no quita el hecho que hay un progreso importante y sostenido, que debe continuarse y acelerarse.

Los resultados de PISA 2012 muestran que en las pruebas de Matemática, Perú obtuvo un puntaje de 368 puntos que es equivalente, en términos estadísticos, al obtenido por Colombia (376).

A nivel de los países de América Latina que participaron en PISA 2012, Chile es el país que obtuvo el puntaje más alto (423).

Las dificultades con Matemática en nuestro país se evidencian desde los primeros grados de escolaridad. Como se sabe, a través de la prueba que se toma a los estudiantes de segundo grado de Primaria, solo el 13% alcanzan el nivel de aprendizaje esperado.

Dado que el Perú no participó en el ciclo 2003, en el que se profundizó la competencia de Matemática, no tiene resultados de tendencia en el tiempo para esta competencia, solo los tiene para el caso de Lectura.

En Ciencia, Perú obtuvo un puntaje de 373 puntos. A nivel de los países de América Latina, Chile es el país que obtuvo el puntaje más alto (445).

El Perú ha participado en la evaluación PISA 2012, aplicada a una muestra de 6 mil 500 estudiantes de 15 años, distribuidos en 240 colegios de los ámbitos privados y públicos, así como urbanos y rurales.

Uno de los objetivos de PISA es analizar los factores que se asocian al éxito o al fracaso educativo de un país, de manera que los distintos actores que intervienen en los procesos formativos puedan adoptar las medidas correspondientes para mejorar su calidad.

La solucion es sencilla cambia de estandar y utiliza al LLECE de Chile.

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El liderazgo transformacional en los docentes de un colegio de gestión cooperativa de la ciudad de Lima

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Tesis elaborada por la magister Patricia Medina Zuta:
“El presente estudio nos permite proporcionar información sobre las características del Liderazgo Transformacional desde la percepción docente en un colegio de gestión cooperativa de la ciudad de Lima. Es relevante en el análisis, considerar el contexto de una institución de gestión cooperativa, toda vez que puede apreciarse un modelo adhocrático de estructura organizativa interna en el cual el Liderazgo Transformacional confluye como herramienta de formación de nuevos líderes de gestión. Por consiguiente, hemos seleccionado como tema de investigación: El Liderazgo Transformacional en los docentes; resaltando su originalidad, en el matiz del Liderazgo Transformacional visto desde los docentes y no sólo desde los Directores, como comúnmente se ha constatado, en indagaciones relacionadas a esta temática. El problema de investigación se describe así: ¿Qué características del Liderazgo Transformacional son percibidas en los docentes de un colegio de gestión cooperativa de la ciudad de Lima?, de tal forma que podamos enfocar la línea de investigación relacionada principalmente con el Liderazgo, que repercute en los procesos de formación de los futuros líderes de la gestión educativa, en la realidad de un colegio de gestión cooperativa. La investigación es de nivel descriptivo y de tipo exploratorio, considerando cinco variables de estudio: la motivación que inspira el líder docente, la estimulación intelectual del líder docente hacia sus seguidores, el acompañamiento del líder docente en el desarrollo de capacidades individuales, la influencia ética del líder docente en los seguidores y la tolerancia psicológica del líder docente. En consecuencia, los hallazgos permitieron determinar la percepción de las cinco características del Liderazgo Transformacional en los docentes; comprobándose una mayor percepción de la confianza y cercanía en las relaciones interpersonales como elemento significativo en el acompañamiento del líder docente para el desarrollo de los procesos de inserción y adaptación de los nuevos docentes a la cultura organizacional del centro.”
El madurar sigfica que no se sabe todo, solo se tiene una arista del icosaedro

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‘El aprendizaje ubicuo es hacer que el aprendizaje sea una experiencia más distribuida en el tiempo y el espacio’

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Nicholas Burbules es Doctor en Filosofía de la Educación de la Universidad de Stanford y se desempeña como profesor en el departamento de Estudios en Política educativa en la Universidad de Illinois, Urbana/Champaign. Sus proyectos actuales focalizan en cuestiones de ética y política relacionados con las tecnologías en educación, la realidad virtual, el trabajo colaborativo y el diálogo en “terceros espacios”. Ha publicado numerosos libros, entre los que se destaca “Tecnologías de la información en educación: riesgos y promesas”, de 1999. En 2006 creó el Instituto de Aprendizaje Ubicuo (ULI, su sigla en inglés), dependiente del College of Education de la Universidad de Illinois, con el objetivo de investigar lo que considera un nuevo paradigma educativo posibilitado, en gran parte, por los nuevos medios digitales. Desde 2007, año en que participó como conferencista en el Seminario Internacional Las TIC: del aula a la agenda política, Burbules mantiene un diálogo fluido con el IIPE-UNESCO Sede Regional Buenos Aires. El video que puede verse en esta sección Reportajes registra una entrevista realizada por el equipo TIC y Educación en nuestras oficinas, en la que el experto se explayó acerca del concepto de aprendizaje ubicuo y compartió las primeras reflexiones sobre las líneas de investigación que se están trabajando actualmente en el Instituto de Aprendizaje Ubicuo.

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