El pasado 24 de febrero de 2016, los alumnos Claudia el Carmen Gutiérrez Delgado y Ricardo Alfredo Miranda Rodríguez sustentaron la tesis titulada: “Sistematización de tres experiencias de concurso de proyectos sociales para voluntarios corporativos. Lecciones para promover la participación social en colaboradores de empresas privadas” obteniendo los grados de Magíster en Gerencia Social.
La tesis presenta la sistematización de dos experiencias que contribuyen con la creación de capital social mediante la participación en temas sociales por parte de trabajadores de empresas privadas. Estas experiencias han sido implementadas por dos empresas líderes del sector banca y telecomunicaciones entre 2008 y 2013, con el soporte de la Asociación Civil Trabajo Voluntario, quienes cuentan con un modelo de gestión del voluntariado corporativo.
En este sentido se investigaron los factores que posibilitan la implementación de los concursos de proyectos sociales en estas dos empresas, tomando en cuenta sus estrategias y enfoques, los actores y el contexto institucional. De acuerdo al marco teórico que se empleó, uno de los aspectos en los que se ha centrado la atención es el grado de participación social promovido y generado. Esto ha generado conocimientos útiles que permitirán a los gerentes sociales promover la participación y crear capital social desde los trabajadores de empresas privadas y en estas últimas.
El jurado estuvo conformado por su asesora, Mg. Marfil Cristina Francke Ballvé y los docentes de la Maestría en Gerencia Social, Mg. Amelia Fort Carrillo y Mg. Rita Zegarra Quintanilla.
