Como es de conocimiento durante las dos últimas décadas, en el Sector Público del Perú, a través de las leyes anuales de presupuesto y en normas conexas, se han dictado medidas de racionalidad y de austeridad en el gasto fiscal… Continua leyendo →
DERECHO AL PAGO DE UTILIDADES En nuestro ordenamiento laboral, este beneficio se encuentra regulado por el D. Leg. Nº 677 y el D. Leg. Nº 892, Reglamentado mediante el D.S. Nº 009-98-TR, que permite a los trabajadores recibir un porcentaje… Continua leyendo →
El artículo 22° de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo es un deber y un derecho; en tal sentido, el Tribunal Constitucional ha señalado que el contenido esencial del derecho constitucional al trabajo implica dos aspectos, refiriéndose… Continua leyendo →
CUANTOS AÑOS DE SERVICIO SE EXIGE AL TRABAJADOR PARA TENER DERECHO AL SEGURO?. El artículo 1º del Decreto Legislativo Nº 688 establece que el trabajador tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez cumplidos… Continua leyendo →
¿En que casos procede la reposición de un trabajador? Procede ordenar la reposición de un trabajador en los casos de un despido incausado (a través de un proceso de amparo), nulo (proceso laboral o Amparo) o fraudulento (proceso de Amparo)…. Continua leyendo →
¿Qué es la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)? La CTS tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su… Continua leyendo →
PREGUNTAS FRECUENTES ¿A quièn se le denomina hijo alimentista? El hijo alimentista es aquel que no ha sido reconocido por el presunto padre y cuya filiación no ha sido declarada judicialmente. No obstante ello, se genera una posibilidad razonable de… Continua leyendo →
¿Qué son los alimentos? Se entiende por alimentos lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica; en el caso de los menores de edad, los alimentos también comprenden la educación, instrucción, recreación. ¿Cuáles son los requisitos… Continua leyendo →
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