RETIRO DEL PROFESOR A LOS 65 AÑOS POR LÍMITE DE EDAD: ¿Discriminación por razón de edad o prevalencia del principio de tipicidad? … Continua leyendo →
APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (SEGUNDA PARTE) Para acceder al texto del artículo en formato PDF, dar click aquí: APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (SEGUNDA PARTE En esta… Continua leyendo →
APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (PRIMERA PARTE) Para acceder al artìculo en formato PDF, dar Click aquí: APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL”.pdf Mediante Oficio Nº 001-2013-PR de fecha… Continua leyendo →
LAS HORAS EXTRAS EN EL SECTOR PÚBLICO. A PROPÓSITO DEL PRIMER PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL El Presente artículo se publicó en la revista especializada “Soluciones Laborales” correspondiente al mes de octubre de 2012. Para acceder al texto completo del artículo… Continua leyendo →
EL DESPIDO POR PERCEPCIÓN DE DOBLE REMUNERACIÓN Y/O PENSIÓN EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL * El presente artículo fue publicado en el Tomo Nº 226 de la Revista especializada “Actualidad Jurídica” correspondiente al mes de setiembre 2012 y la… Continua leyendo →
EL REAJUSTE AUTOMÁTICO DE LA “REMUNERACIÓN PRINCIPAL” POR MANDATO DEL DECRETO DE URGENCIA Nº 105-2001. (COMENTARIOS A LA CASACIÓN Nº 6670-2009-CUSCO) El Presente artículo se publicó en la Edición Nº 56, correspondiente al mes de Julio – 2012, de la… Continua leyendo →
Tratamiento de feriados calendarios y no laborables en el sector público Para acceder al Texto Completo en formato PDF (incluye pie de página), dar click aquí:feriados calendarios y no laborables en el sector publico.pdf Consulta: El gerente del área administración… Continua leyendo →
Modificación de remuneraciones por la rotación de personal en una entidad pública bajo el régimen de la actividad privada Para acceder al Texto Completo en formato PDF (incluye pie de página), dar click aquí: Modificación de remuneracioneen una entidad pública… Continua leyendo →
Aguinaldo por fiesta patrias para trabajadores CAS Consulta Desde diversas entidades públicas nos preguntan sobre la obligatoriedad en otorgar un aguinaldo por fiestas patrias para los trabajadores que laboran contratados bajo el marco del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) regulado… Continua leyendo →
DE LA ELIMINACIÓN PROGRESIVA DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 A LA ELIMINACIÒN INMEDIATA DE LOS “TRABAJADORES CAS”* (APUNTES Y COMENTARIOS A LA LEY Nº 29849) * El Presente artículo fue publicado en las Revistas especializadas “Soluciones Laborales” y “Actualidad Jurídica” correspodientes… Continua leyendo →
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