Hace 10 días Brendan Eich había asumido el cargo como CEO de Mozilla [1], luego de haber ejercido la función de Director de Tecnología (CTO).
Tecnológicamente hablando, esto significaba más de un acierto positivo. Y es que al día de hoy, muchos desarrolladores le debemos bastante a Eich, toda vez que fue uno de los creadores del no menos famoso javascript [2].
Sin embargo, no todo puede medirse así.
Sucede que con la designación de Eich surgió de pronto una gran controversia, suscitada porque en el 2008 el reciente CEO de Mozilla había donado mil dólares para una campaña en California que buscaba declarar como ilegal al matrimonio entre personas del mismo sexo [3].
Se originó pues una situación que llegó al punto tal en que luego de su nombramiento, tres de los más altos ejecutivos de Mozilla presentaron sus respectivas renuncias, a saber: Gary Kovacs (ex CEO), John Lilly (también ex CEO) y Ellen Siminoff.
Más, por si esto fuera poco, el site OkCupid.com -una página para citas muy popular- empezó además a impedir el acceso hacia su web a todos quienes accedían a ella utilizando el navegador Firefox (desarrollado por Mozilla), explicando lo siguiente [4]:
“El nuevo CEO de Mozilla, Brendan Eich, es un oponente de la igualdad de derechos para las parejas homosexuales.
Nos gustaría, por tanto, que nuestros usuarios no utilizaran el software de Mozilla para acceder a OKCupid.”
Completaban el mensaje con un texto que decía: [5]
“Durante más de 10 años nos hemos dedicado a unir a las personas, a todas las personas… Los que en vez de eso niegan el amor por miseria, vergüenza y frustración, son nuestros enemigos, y solo les deseamos el fracaso”.
Ante lo cual, Eich escribiría [6]:
“Me he comprometido a asegurar que Mozilla es, y seguirá siendo, un lugar que incluye y apoya a todos, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, raza, origen étnico, condición económica o religión.”
Aún así y a pesar de todo, hoy jueves apareció en el blog de Mozilla [7], la noticia de la renuncia de Eich. En dicho post Mitchell Baker -Presidente Ejecutiva de la empresa- se disculpa “por no haber sabido estar a la altura, […] por no haberse mantenido fieles a ellos mismos […] y por no haber reaccionado lo suficientemente rápido.”
Baker manifiesta todo esto bajo la idea por la cual en Mozilla “se cree tanto en la igualdad como en la libertad de expresión”, principios que son puestos de manifiesto en una cultura organizacional que “refleja la diversidad y la inclusión” y en donde además se da “la bienvenida a las contribuciones de todos, independientemente de su edad, cultura, origen étnico, género, idioma, raza, orientación sexual, situación geográfica y puntos de vista religiosos”, porque pues en definitiva, “Mozilla soporta la igualdad para todos”.
Los principios, antes que nada.
Finalmente, solo terminar diciendo que ojalá y todas las empresas -y por supuesto también nosotros, las personas-, mantuviéramos estos mismos principios e hiciéramos todo lo posible porque nuestras conductas y decisiones conserven la debida coherencia.
(*) Publicado inicialmente en mi cuenta de Facebook el 3 de abril del 2014
REFERENCIAS
[1] Mozilla Appoints JavaScript Creator Brendan Eich As Its New CEO
http://techcrunch.com/2014/03/
[2] Javascript creator Brendan Eich steps up as Mozilla’s new CEO
http://venturebeat.com/2014/
[3] After Supporting Prop 8, New CEO Brendan Eich Comes Under Fire From Mozilla Employees
http://techcrunch.com/2014/03/
[4] OKCupid seeks to block Mozilla Firefox over gay rights
http://www.bbc.com/news/
[5] OkCupid Is Boycotting Firefox Over Its New CEO’s Anti-Gay Politics
http://www.eonline.com/news/