PASOS PARA SUPERAR UNA ENTREVISTA EN INGLÉS

Hay algunas diferencias culturales que nos separan ingleses o americanos y que es bueno conocer antes de enfrentarse a una entrevista, un consejo que puede aplicarse para cualquier otro idioma distinto al nuestro. Ya que en muchas culturas se puede ver una cosa de una manera y ser apreciado por otra, de una forma totalmente distinta. Un consejo general que

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¿CÓMO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE NUESTROS HIJOS ADOLESCENTES?

Descubrir las habilidades de nuestros hijos y ayudar a impulsarlas, resulta importante ya que no solo fortalece su autoestima, sino que además les permite determinar a futuro cuál podría ser su vocación. ¿Te has preguntado cuáles son las habilidades de tu hijo y cómo puedes desarrollarlas? Presta atención a estos 4 pasos esenciales para el desarrollo de cualquier habilidad basada

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IMPORTANCIA DE DAR BUENOS EJEMPLOS A NUESTROS HIJOS

  Como padres queremos que nuestros hijos sean mejores que nosotros, queremos que alcancen lo que nosotros no alcanzamos, es decir, que sean completamente felices, pero una intención aun siendo buena puede estar cargada de limitantes y bloqueos. Los niños suelen aprender siguiendo un ejemplo según lo señala la Asociación Americana de Psicología. Es por ello que, seguramente han notado

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LA IMPORTANCIA DEL COACHING PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO

El líder coach es considerado hoy en día como el estilo de liderazgo que buscan más las empresas globales, es por esto la importancia que cobra el Coaching en el objetivo de potenciar el liderazgo en las personas. La búsqueda de los rasgos de líderes han sido una constante en todas las culturas durante siglos, escrituras filosóficas como “La República”

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

“La Inteligencia Emocional es la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará  más posibilidades de desarrollo personal”. Daniel Goleman, 1995. Nuestras emociones son aquello que más nos

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Vocación – La llamada a ser y a hacer

Al término de la educación secundaria, los adolescentes se encuentran frente a una oportunidad para tomar una decisión, tal vez una de las más importantes de toda su vida. Pero, ¿Cuán fácil y sencillo es decidir qué carrera seguir? ¿Cuán fácil es lidiar entre lo que quieren elegir y lo que podrían esperar sus padres? ¿Cuán fácil es tener la

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Modelo de Desarrollo: ¿Están las empresas realmente capacitando a todos sus colaboradores

Actualmente diferentes entidades ofrecen Maestrías, Diplomados y variados cursos de Post Grado dirigidos a la plana profesional de las empresas, lo cual ha sido aprovechado por muchas de estas para mejorar los conocimientos de su alta dirección (CEO, VP, Director, Gerente etc.), preparándolos de esta manera para que puedan tomar mejores decisiones en beneficio de sus organizaciones. Pero estas empresas

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CÓMO SELECCIONAR UN BUEN COACH EJECUTIVO PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO

El coaching es un proceso de desarrollo personal y profesional que da resultados extraordinarios en la vida de las personas, pues el coaching trabaja con las emociones y sentimientos como base para impulsar el desarrollo de habilidades o acciones para llegar a conseguir las metas u objetivos que se desean. No es por nada que empresarios, ejecutivos, artistas, deportistas y

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EL PADRE DE HOY: CLAVES PARA DESEMPEÑAR UN MEJOR ROL

No existe un manual universal de instrucciones que nos guíe en nuestra labor de padres, tampoco maestros absolutos que nos puedan enseñar este rol, de lo que si estamos seguros es que existen millones de aprendices en el camino cuyo compromiso es el de llegar a ser los padres que los niños de hoy necesitan. Un punto a favor que

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¿40% DE ROTACIÓN DE PERSONAL? SOLUCIÓN: FIDELIZAR AL PERSONAL

Hoy en día es un problema muy grande en varios sectores productivos la rotación de personal, con porcentajes muy altos en la actualidad que llegar a superan el 40% anual. Ya se acabaron las épocas en que sí se tenía una vacante libre venían por tu aviso un gran número de postulantes, y podías escoger al mejor incluso, con un

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