EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE HABILIDADES PSICOSOCIALES EN EL DESEMPEÑO DE LOS JUGADORES EN LA ESCUELA DE FUTBOL DE MENORES

El deporte cuando es practicado desde la etapa de la infancia genera actitudes y aptitudes en el desarrollo psicomotor, fortaleciendo habilidades sociales y competencias específicas tales como trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento estratégico, tolerancia a la presión, dinamismo y sobre todo compromiso. Cuando el deporte es tomado como objetivo principal por los pequeños deportistas tienen mayor probabilidad de conseguir más

Leer más

¿Cómo medir mi carga de trabajo o la de mis colaboradores?

RESUMEN El objetivo de este artículo es plantear los elementos claves que tienen influencia en la productividad de las personas y explicar cómo la medición de la carga de trabajo puede ayudar a tomar decisiones  que redunde en el aumento de la productividad de cualquier puesto, en especial de puestos funcionales o gerenciales. Este artículo comienza con proporcionar una serie

Leer más

¿Cómo gestionar el crecimiento de la organización? 5 tips

  Vamos a dejar claro que gestionar una organización que pasó de tener 20 trabajadores a 100, de tener dos tiendas a tener 10, de operar sólo en la capital a operar en todo el país o en el extranjero,  ES DIFERENTE, pues el contexto cambia, y el tema de crecer ya no sólo es vender. Existen muchas empresas que en

Leer más

NUESTRAS BARRERAS PARA CONSEGUIR EL ÉXITO

Lo primero es definir que es Éxito?, para muchos es dinero, estatus social, poder, la verdad la definición de éxito lo da cada uno y esta basada en la felicidad, cuan feliz eres hoy es la medida de cuan exitoso eres. Existen las personas que viven sólo en el Futuro, se plantean objetivos y viven el presente infelices, pensando que

Leer más

¿El coaching es rentable? para personas y Organizaciones

Siendo el coaching un proceso de desarrollo personal y profesional, y de gran demanda hoy en dia, surge la pregunta, ¿el coaching es rentable para la personas y/o para la Organización?. Para responder esta pregunta nos ayudaremos de la definición general de rentabilidad: BENEFICIO vs. INVERSIÓN, entonces tenemos: La inversión principal es el precio – hora de las sesiones, felizmente

Leer más

¿Sabes cuáles son tus fortalezas y debilidades?

Saber como eres, ayuda mucho a fortalecer tu autoestima y tu tranquilidad emocional. Además, si tienes claro tus metas y objetivos ayuda a aumentar tu productividad, pues permite: Saber qué fortaleza utilizar en la realización de una tarea o actividad, pues así tendrás mejores resultados. Afinar tus fortalezas a niveles de excelencia pues esto hará que destaques y desarrolles ventajas

Leer más

PASOS PARA SUPERAR UNA ENTREVISTA EN INGLÉS

Hay algunas diferencias culturales que nos separan ingleses o americanos y que es bueno conocer antes de enfrentarse a una entrevista, un consejo que puede aplicarse para cualquier otro idioma distinto al nuestro. Ya que en muchas culturas se puede ver una cosa de una manera y ser apreciado por otra, de una forma totalmente distinta. Un consejo general que

Leer más

¿CÓMO DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE NUESTROS HIJOS ADOLESCENTES?

Descubrir las habilidades de nuestros hijos y ayudar a impulsarlas, resulta importante ya que no solo fortalece su autoestima, sino que además les permite determinar a futuro cuál podría ser su vocación. ¿Te has preguntado cuáles son las habilidades de tu hijo y cómo puedes desarrollarlas? Presta atención a estos 4 pasos esenciales para el desarrollo de cualquier habilidad basada

Leer más

IMPORTANCIA DE DAR BUENOS EJEMPLOS A NUESTROS HIJOS

  Como padres queremos que nuestros hijos sean mejores que nosotros, queremos que alcancen lo que nosotros no alcanzamos, es decir, que sean completamente felices, pero una intención aun siendo buena puede estar cargada de limitantes y bloqueos. Los niños suelen aprender siguiendo un ejemplo según lo señala la Asociación Americana de Psicología. Es por ello que, seguramente han notado

Leer más

LA IMPORTANCIA DEL COACHING PARA POTENCIAR EL LIDERAZGO

El líder coach es considerado hoy en día como el estilo de liderazgo que buscan más las empresas globales, es por esto la importancia que cobra el Coaching en el objetivo de potenciar el liderazgo en las personas. La búsqueda de los rasgos de líderes han sido una constante en todas las culturas durante siglos, escrituras filosóficas como “La República”

Leer más
1 2 3 4 5 6 10