Aparece otro socio de Business Track, empresa acusada de interceptación. Nueve inmuebles de investigados ya fueron intervenidos y habría otros más

Por Ítalo Sifuentes Alemán

En los dos últimos días los fiscales y policías que investigan los 27 discos duros incautados a los propietarios y servidores de Business Track vienen extrayendo y procesando abundante información relacionada al ‘chuponeo’ que esta empresa habría realizado al ex ministro aprista Rómulo León Alegría y al ex directivo de Perú-Petro Alberto Quimper, investigados tras la concesión de cinco lotes petroleros en favor de la empresa Discover Petroleum.

Concluir con esa ardua tarea dependerá de que los representantes del Ministerio Público, dirigidos por el fiscal Walter Milla, y el equipo de la policía a cargo, liderado por el general PNP Miguel Hidalgo, soliciten al juez Edwin Yalico Contreras una ampliación de la investigación preliminar de cinco días adicionales.

En este caso son investigados, al estar seriamente involucrados, los marinos en actividad Martín Fernández Virhuez y José Ojeda Angles, así como los marinos en situación de retiro Elías Ponce Feijoo, Carlos Tomasio de Lambarri y Jesús Tirado Seguín. Del mismo modo es investigada la relacionista pública de dicha empresa, Giselle Giannotti, considerada pieza clave en este caso. » Leer más …

Legislación garantiza negociación colectiva y libre sindicalización, dijo Villasante

El Estado peruano cumple con los estándares internacionales en material laboral y, en consecuencia, no existe razón ni motivo para que se retrase la entrada en vigencia del TLC con EEUU por estos aspectos, sostuvo el ministro de Trabajo, Jorge Villasante, tras participar en una mega campaña de fiscalización en 400 centros comerciales del centro de Lima.
“En nuestro país, se cumple los estándares internacionales en materia laboral, pues está garantizada la negociación colectiva y la libre sindicalización. Por ejemplo, cuando existe una afectación de derechos sindicales, los inspectores de trabajo puede determinar la continuación de la relación laboral”, aseveró. » Leer más …

Descarta efectos sobre la disciplina laboral en los centros de trabajo

Empleadores cuentan con facultades para actuar con severidad, asegura

La sentencia del Tribunal Constitucional respecto al trabajador ebrio sí faculta a los empleadores a adoptar las medidas disciplinarlas de acuerdo a la falta cometida, pero el despido resulta desproporcionado de acuerdo a la ley laboral vigente y no porque lo dice este colegiado, afirmó su miembro titular, Fernando Calle.
En los últimos días, el TC concitó la atención de la opinión pública ante su polémico fallo sobre el trabajador en estado de ebriedad, ¿por qué se resisten a emitir una aclaración del real alcance de esta sentencia?
–No es posible, porque las aclaraciones se piden dentro de las 48 horas. Pero tampoco es necesario, porque si leemos correctamente el fallo veremos que no hay nada que aclarar. Confío en que conforme la vayan revisando, y así está pareciendo, existirán más coincidencias con lo acertado del fallo, la misma que contempla que la municipalidad aplique la sanción que estime proporcional a la infracción laboral cometida. Sin embargo, autoridades, empresarios y abogados, coinciden que este fallo crea un mal precedente, porque ahora cualquiera puede ir a laborar ebrio, ¿lo cual es un exceso pero igual se desprende del fallo?
–Reitero que como broma está bien, pero con seguridad que los empresarios y todos los demás académicos y autoridades luego que hayan terminado de leer el fallo y entiendan nuestra legislación al respecto, se darán cuenta que esto es un imposible y, en general, creo que deberíamos preguntarnos ¿qué hace más daño al respecto, un fallo correcto dentro del marco de la ley y la Constitución y la responsabilidad del TC o el escándalo promovido?
La sentencia dispone sanciones ante dicha situación, pero el despido sí resulta desproporcionado, pero no porque lo dice el tribunal sino de acuerdo a la actual ley laboral. » Leer más …

Honorarios mayores a S/. 1,500 continúan sujetos
a la retención de 10%

A partir de la fecha, los trabajadores independientes, sean o no profesionales, no estarán obligados a declarar ni a realizar pagos a cuenta del Impuesto a la Renta (IR) en el Ejercicio 2009, si la suma de sus honorarios percibidos en el mes no superan los S/. 2,589, de acuerdo con la RS Nº 004-2009/Sunat, la cual establece las pautas relativas a la suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta de dicho tributo. Pero, si en un determinado mes se perciben rentas que superan el monto señalado, el obligado deberá declarar y efectuar el pago a cuenta del IR. Según la norma, para iniciar estos trámites se deberá cumplir con alguno de los supuestos señalados, que están determinados por la fecha en que comenzó a percibir ingresos por rentas de cuarta categoría. Así, por ejemplo, quien solicite la suspensión de sus retenciones en enero, deberá verificar que la suma de sus ingresos obtenidos entre noviembre de 2007 y octubre de 2008 no supera los S/. 31,063.

Si fuera en febrero, verificará que la suma de sus ingresos percibidos, entre diciembre de 2007 y noviembre de 2008, no supere el referido monto y así sucesivamente. Para realizar dicho trámite, el contribuyente deberá ingresar al módulo Sunat Operaciones en Línea, donde podrá ubicar el formulario.

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Alistan devoluciones de abono en cuenta y las facturas electrónicas

Evalúan medidas para mejorar la recaudación de espectáculos artísticos

MARíA áVALOS CISNEROS
mavalos@editoraperu.com.pe

Ante el crecimiento de la economía y la intensificación de nuestra estrategia de apertura de mercado mediante la negociación y suscripción de tratados comerciales, la Sunat alista la creación una nueva oficina especializada en fiscalidad internacional destinada a enfrentar, precisamente, los retos que la globalización plantea en materia tributaria, adelantó su jefa, Graciela Ortiz Origgi.
En diálogo con El Peruano, agregó que dicha área atenderá aspectos relacionados con la tributación internacional, entre ellos, la imposición a la renta entre empresas vinculadas, precios de transferencia, planificación fiscal internacional y modalidades de evasión o elusión, convenios y tratados fiscales internacionales, así como de las operaciones en aquellos lugares denominados también paraísos fiscales.

Equipo selecto
Para ello, declaró, el ente fiscal prepara a un equipo selecto de profesionales en fiscalidad internacional, con apoyo de expertos internacionales en el tema y de representantes de las administraciones tributarias de otros países donde ya cuentan con sistemas similares de fiscalización internacional.
“A los principales contribuyentes siempre se les ha realizado una fiscalización más intensiva e integral. Esto ahora se sustentará en la realización de auditorías de mayor profundidad enfocándose, por ejemplo, en la fiscalización de los precios de transferencias”, sostuvo la jefa de la Sunat. » Leer más …