Joan is awful puede pasar en Perú?: A propósito de la IA un comentario rápido

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Joan is awful

Es el capítulo 1 de la temporada 6 de Black Mirror, básicamente muestra un mundo donde la IA se apoderó de los derechos de imagen de las personas comunes y de los actores de cine.

Muy curioso porque se estrenó en junio de 2023 y desde mayo hasta la actualidad, agosto 2023 hay una huelga de guionistas y actores de Hollywood.

Haciendo un recuento en esta línea de tiempo, aproximadamente en diciembre del 2022 se lanzó Chat GPT a nivel mundial generando una masiva atención y uso, aunque dicen que para agosto 2023 sus cifran han bajado.

Describe el futuro de ciencia ficción que aunque dudemos de eso al ver la realidad peruana, refleja un futuro cercano para EEUU y su mundo del entretenimiento, la cuestión es si ¿nos sucederá a nosotros los peruanos o a las personas comunes en general?

Me refiero a que la IA se apoderará de nuestra imagen, como intentan hacer en Hollywood, quieren lograr que los actores, primero los secundarios, los distintos a Brad Pitt que son de los pocos millonarios actores, se refieren a usar al 80% de la industria de actores para escanear su imagen, de tal forma que solo se les pague esa única vez donde se les escanea la imagen y luego las grandes industrias del entretenimiento puedan usar a perpetuidad esas imágenes en diversos proyectos.

También están en riesgo, escritores, guionistas, diseñadores, el equipo de marketing, etc. Es decir, todo el departamento creativo.

Considero que particularmente para el caso peruano sí debe considerarse o al menos alarmarnos ese abuso del derecho que se está cometiendo en tierras anglosajonas, y es importante que se creen cláusulas específicas sobre la IA, el uso y abuso de las mismas en los contratos.

Personalmente tuve la oportunidad de hacer un contrato de imagen de un personaje público en la empresa donde trabajé, íbamos a usar su imagen para spots publicitarios digitales.

Si yo fuera la abogada del actor o personaje público por supuesto que añadiría una cláusula sobre la IA, aun cuando crea que ya existe la suficiente protección en la constitución sobre el “abuso del derecho”.

La IA y los derechos laborales

No me queda duda de que el pensamiento empresarial siempre ira en esa dirección: reducir al máximo los costos, en ese sentido si alguien puede ser reemplazable lo harán con tal de ahorrar el máximo de dinero.

Sucedió en la India, un país parecido al peruano por lo caótico y la gran diferencia social entre gente demasiado rica y gente demasiado pobre. A un empresario no se le ocurrió la mejor idea de reemplazar a todo su personal de Call Center por IA, defendiendo su decisión en el punto que los robots atendían con mayor cordialidad y eficiencia las consultas de los usuarios.

Puedo afirmar casi con seguridad que el Perú tiene leyes muy fuertes con respecto a los derechos de imagen y de autor, basta con ver las altas multas y lo eficiente que suele ser INDECOPI. Sin embargo, podemos nosotros confiar en el sistema legal peruano y sus candados constitucionales o acaso ya urge crear una norma donde se especifique este tipo de cuestiones, en el caso laboral:

“Un porcentaje de trabajadores serán extranjeros, otro porcentaje IA y el otro humano nacional”.

Como todo en la realidad la IA también debe ser regulada y no podemos esperar a que nos protejan palabras sueltas y  sujetas a interpretación.

Para colaboraciones, consultas de derecho de la imagen, derecho laboral por favor comunicarse al número 955060293, le atenderé con gusto.

Contacto: Cecilia Castillo Cieza.

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