REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Modifican Reglamento de la Ley n.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Mediante Decreto Supremo n.º 006-2014-TR publicado en el diario oficial “El Peruano” el 9 de agosto de 2014, se ha modificado el Reglamento de la Ley n.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo n.º 005-2012-TR. Así, se ha modificado el artículo 1, 22, 27,28, 34, 73 y 101; y se ha incorporado el articulo 26-A.

Por este motivo, se pone a su disposición el Reglamento con sus respectivas modificatorias:

Decreto Supremo N° 005-2012-TR

Anexos – Decreto Supremo n.º 005-2012-TR.pdf

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5 pensamientos en “REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. Javier Delgado

    Buenas tardes.
    Soy un profesional del área de la seguridad e higiene industrial con 30 años de experiencia habiendo ocupado importantes cargos en empresas nacionales e internacionales del rubro minería, energía e industrial. Por mi experiencia puedo realizar aportes indicando las deficiencias que tiene la ley de seguridad para su correcta aplicación, lo cual esta generando varios problemas en las empresas sobre todo del sector industrial y ocasionando restricciones a los trabajadores, por esta razón me gustaría brindar mis aportes.

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  2. Angello

    Hola,, no es comentarrio el q dare ,, es una consulta la q quiero hacerle,,cuales podria ser las ventajas y desventajas d la Ley 29783 y su reglamento,, ??me podria ayudar??.. le agradeceria mucho su ayuda,, Gracias.
    Saludos.

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  3. LISSETTE VALENTIN

    Buenas tardes,
    Tengo las siguientes consultas:

    Todos los trabajadores deben realizarse el examen medico ocupacional sin importar el giro de la empresa.
    En el caso de los restaurantes que ya realizan exámenes para la obtención del carne de sanidad, ¿Se encuentran obligados? y ¿Con que frecuencia?

    Quedo a la espera de su gentil respuesta

    Responder

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