Tips para el crecimiento organizacional, profesional y personal
Especialistas en desarrollo Organizacional, profesional y personal.
Desde un buen tiempo, Linkedin se ha posicionado como una plataforma virtual de gran importancia para aquellos que buscan ampliar su red de contactos profesionales, buscar trabajo, establecer negocios y presentar sus servicios. Para aquellos que se encuentran en la búsqueda activa de trabajo ya sea porque se encuentran en transición laboral así como para aquellos que quieren cambiar de
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Saber como eres, ayuda mucho a fortalecer tu autoestima y tu tranquilidad emocional. Además, si tienes claro tus metas y objetivos ayuda a aumentar tu productividad, pues permite: Saber qué fortaleza utilizar en la realización de una tarea o actividad, pues así tendrás mejores resultados. Afinar tus fortalezas a niveles de excelencia pues esto hará que destaques y desarrolles ventajas
Leer másHay algunas diferencias culturales que nos separan ingleses o americanos y que es bueno conocer antes de enfrentarse a una entrevista, un consejo que puede aplicarse para cualquier otro idioma distinto al nuestro. Ya que en muchas culturas se puede ver una cosa de una manera y ser apreciado por otra, de una forma totalmente distinta. Un consejo general que
Leer másHace unas semanas regresé a Perú después de medio año de pura “influencia anglosajona”, en países tan disímiles como Australia o Estados Unidos. En mi emoción de reencontrarme con mi gente querida, con mi delicioso arroz con pollo y extrañando un buen pisco sour había olvidado algunas prácticas comunes que tiñen el comportamiento de buena parte de nuestros compatriotas en
Leer másGisela Medina Soto, Consultora Organizacional de PERFIL, señala que una vez llamado para la entrevista de trabajo, es importante que se investigue tanto el rubro como el mercado de la empresa y si fuera posible, investigar acerca del puesto. Asimismo, es necesario que se sigan además los siguientes pasos durante la entrevista: – Nunca llegar tarde a la cita, presentarse
Leer másQuien haya visto la película: “Lo que ellas quieren” en la que Mel Gibson es capaz de leer la mente de su contendora profesional en el mundo de la publicidad, Helen Hunt, coincidirá conmigo en lo ventajoso que sería poder penetrar en los pensamientos de nuestros semejantes. Imagine sólo por un momento tener la facultad de saber exactamente lo que
Leer másPrimero, es importante definir el contexto emocional en que nos encontramos, ubicándonos en los siguientes escenarios posibles: buscamos trabajo cuando tenemos trabajo ó cuando no lo tenemos. Usualmente este último es el que genera más emociones dentro de nosotros ya sea por desesperación al sentir que el tiempo pasa o porque tenemos cuentas por pagar. Y es así, que muchas
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En los organigramas o estructuras de las empresas (Ver video de como organizar una empresa), se puede encontrar por ejemplo, que existen puestos como gerente de Operaciones y también jefe de Operaciones, o en otros casos, sólo existe gerente de Marketing y no jefe de Marketing o viceversa, lo que nos lleva a preguntarnos: ¿qué tan relevante es el título
Leer másRocio Velásquez Vera, Consultora Organizacional del Centro de Desarrollo Personal y Profesional (www.perfil.com.pe), señala que una vez llamado para la entrevista de trabajo, es importante que se investigue tanto el rubro como el mercado y si fuera posible, investigar acerca del puesto.
Leer másAl buscar un empleo lo primero que se debe de definir es el perfil de cada persona, destacando algunos aspectos como gustos, preferencias, aptitudes, fortalezas, habilidades entre otros, y luego, a que puesto quiere llegar, pues no es conveniente mandar el CV a todos los anuncios que salen en los diarios ya que genera una falsa expectativa, pues sólo se
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