El Comercio, 26 de julio del 2008.
Por Carmen Vildoso Ch. Secretaria Técnica del Acuerdo Nacional
El Decreto Legislativo 1086 ha sido presentado como una reforma trascendental para las mype, sobre todo por la inversión que el Gobierno hará para facilitar el acceso a la seguridad social. En este aspecto supera la Ley 28015, aprobada durante el régimen anterior.
Ahora bien, una lectura atenta del decreto muestra que los trabajadores y conductores de la microempresa pasarán a ser afiliados al régimen semicontributivo del Seguro Integral de Salud (SIS). El empresario deberá hacer un aporte mensual por trabajador, equivalente a la mitad del aporte mensual total necesario para este régimen, que será complementado por un monto igual por parte del Estado. A cambio, los trabajadores y el empresario podrán acceder al Listado Priorizado de Intervenciones Sanitarias, establecido en el artículo 1 del DS 004-2007-SA, que comprende, básicamente, diez tipos de intervenciones preventivas, como inmunizaciones, control prenatal del embarazo o atención del recién nacido, y doce intervenciones recuperativas, como atención del parto, tratamiento de infecciones respiratorias, tratamiento de esguinces, luxaciones y fracturas o condiciones médicas agudas del aparato digestivo (no oncológicas), etc. En la actualidad, las familias con ingresos menores a mil soles pueden acceder a este régimen pagando 30 soles mensuales.
Con el nuevo D.L. se ampliaría la cobertura del SIS con base a una inversión compartida entre Estado y conductores de microempresas. Cerca de 36.400 empresas, que representan algo más del 4% de las microempresas asalariadas existentes, se habían inscrito en el régimen laboral especial que se puso en marcha a fines del 2003, pese a que carecía de incentivos. Se espera que el estímulo a la formalización permita un mayor impacto. Se necesitará difundir la norma, con sus alcances y limitaciones.
Una cosa es el Seguro Social y otra el SIS. El primero ofrece prestaciones de salud y subsidios monetarios. El producto que se está ofreciendo en el marco del D.L. 1086 es una versión con prestaciones de salud restringidas y sin subsidios monetarios, que son los que permiten subsistir temporalmente a un trabajador que tiene un accidente o a las mujeres que hacen uso de la licencia prenatal y posnatal.
Sin embargo, la condición básica para que el empresario se anime a inscribir a sus trabajadores en planilla será contar con la capacidad de competir que le permita pagar sostenidamente remuneraciones equivalentes al mínimo vital.
El mismo D.L. señala que, con acuerdo del Consejo Nacional del Trabajo, mediante decreto supremo, podrá establecerse una remuneración mensual menor. Las empresas que reducen sus costos de esta manera saben que la calificación que pueden tener los trabajadores que acepten ese pago es elemental e insuficiente para competir en el largo plazo.
La elevación del número de UIT hasta niveles estratosféricos para definir la pequeña empresa también tiene ese riesgo: alienta una vía de competencia que lleva a reducir remuneraciones (anualmente consideradas) en empresas que hasta hace poco eran consideradas medianas, y en las pequeñas empresas, segmento en el que al menos dos tercios cumplían con las normas laborales vigentes. Mejores alternativas son el fondo de investigación y desarrollo para la competitividad, la creación del fondo para la negociación de facturas, la depreciación acelerada para las pequeñas empresas y el sistema de constitución de empresas en línea.
Es necesario generar un sistema de difusión, con sus alcances y limitaciones del régimen laboral de la MYPES asi como realizar un estudio de constitucionalidad, respecto al derecho constitucional de la Igualdad de derechos y beneficios con trabajadores de otros regímenes laborales.
se debe crear un sistema alternativo, que permita a los empleadores compensar las prestaciones de salud restringidas y sin subsidios monetarios, que son los que permiten subsistir temporalmente a un trabajador que tiene un accidente o a las mujeres que hacen uso de la licencia prenatal y posnatal.
Ifyou desiderio di realizzare una vacanza a Bangkok oltre a searhing sono per le camere Bangkok che vi faranno sentire speciale in aggiunta a comfortedbut allo stesso modo vi darà una sorta di pensare alla magnificenza della città bella, bangkok hotel offre semplicemente ciò che si richiede. Vedendo che davvero la capitale connesso con la Thailandia, Bangkok possiede molti in vita oltre a aiuta a rendere le persone che vivono durata butat consente altresì le persone cercando di trovare l’occasione per la rapidità connessa con la vita theireveryday che cosa chiedono. Bangkok isthe posto importante ed elegante oltre che di tasto collegato con la Thailandia possiede anche stato è capitalsince 1768. Metropolis è di solito molto più precedentemente definito "PhraNakhon", citando un confine originale del Settecento, mentre la label Krungthep Mahanakorn incorpora questa città che sono dotati di sincegrown. Outsiders comunemente metropoli telefono per mezzo di esso è prima etichetta collegata con Bangkok. Vai alla Alsoknown Spot dei viaggiatori per la ragione che area gli elefanti di luce, quella posizione incorpora una tonnellata di tovisitors presenti. Pensato per essere una sorta di hotspot viaggiatore, le credenze religiose più importanti è di solito il buddismo in aggiunta a soone può sperimentare il punto di vista sui templi buddisti o wats, comunque salvaguardata mediante theresidents con estrema cura della salute. Le persone che come esterno può certamente continuare a elephantrides o magari andare al significato totalmente nuovo per aiutare cercando mediante l’esecuzione con l’acqua minerale con thefloating corrente di mercato per mezzo di nave.
http://www.hogansitoufficia… Hogan