Silvia Herencia Espinoza, Jueza de Paz Letrado de La Molina

La asunción de políticas adecuadas en el entorno laboral son necesarias para mantener el equilibrio en la realización de las funciones y la restauración del bienestar físico y emocional, pero, sobre todo, permitiendo conciliar la vida personal y laboral. Ello, con la finalidad de prevenir el estrés laboral, que tiene como consecuencia, no sólo la afectación a la salud del trabajador, sino que también repercute en la productividad y rendimiento de la empresa o institución en la cual ejerce su actividad el trabajador y, cuya importancia ha determinado que la Organización Internacional de Trabajo (OIT) indique que éste es uno de los factores más negativos en el deterioro de la salud de los trabajadores.