Por incumplimiento en pago de multas como sanción a infracciones
Más de 150 mil trabajadores accederán a planillas este año
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tiene más de 63 millones de nuevos soles en proceso de cobranza coactiva por concepto de multas a empresas infractoras de los derechos laborales, que se resisten a pagar a pesar de las facilidades otorgadas por el sector.
Así lo informó el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, quien agregó que esta suma corresponde a cerca de 15 mil sanciones económicas impuestas en los últimos años a diversas empresas. “Debido a esto, se ha decidido iniciar el trámite para el castigo contable correspondiente, lo que permitirá sincerar las cuentas y determinar la cartera en cobranza efectiva”, manifestó la autoridad.
Instrucciones
El titular de Trabajo, Jorge Villasante, ha dado las instrucciones para mejorar el área logística de la Oficina de Cobranza Coactiva de tal forma que a la brevedad posible empiece el trámite, la ejecución y el remate público de los primeros 25 inmuebles y 55 vehículos que se encuentran en esta situación, comentó el viceministro.
Exhortó, en ese sentido, a empleadores que mantienen deudas pendientes por concepto de multas con el MTPE a cancelar las mismas o, en todo caso, optar por el fraccionamiento de la deuda, para evitar embargo.
Las empresas que deseen realizar este procedimiento sólo tienen que dirigirse a la Oficina de Cobranza Coactiva, ubicada en la avenida Arenales Nº 1302 – Cuarto Piso.
Plan Reto
Este año, el sector Trabajo se ha trazado como meta lograr que 150 mil trabajadores sean registrados en las planillas de sus empresas, accediendo a derechos laborales que no les están siendo reconocidos.
En consecuencia, durante los primeros 60 días del Plan de Registro Obligatorio de Trabajadores en Planilla (Plan Reto) se ha verificado la situación laboral de 15 mil trabajadores a nivel nacional de los sectores económicos: transporte, comercio, textiles, manufactura, servicios, industria, construcción y agroindustria.
Actualmente, refirió, el MTPE y Sunat están abocados a cruzar la información de planillas electrónicas para priorizar la fiscalización de aquellas empresas que registran ventas y no tienen trabajadores ni locadores de servicios inscritos.
“Situaciones como estas son ilógicas e indicarían que se viene ocultando información y vulnerando los derechos laborales de los trabajadores que no están siendo inscritos en las planillas de sus empresas”, señaló el viceministro.
Estudios laborales
El MTPE aprobó el Manual de Operaciones del Programa de Estadísticas y Estudios Laborales- PEEL, mediante
la RM Nº 034-2009-TR.
El objetivo es generar, analizar y brindar información que coadyuve a la formulación, ejecución y evaluación de políticas y programas de promoción al empleo y formación profesional a efectos de mejorar la toma de decisiones de la actividad pública y privada.
Fuente: Diario Oficial El Peruano
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