Presentamos algunos comentarios a los diferentes tratamientos laborales que algunas compañías vienen aplicando a sus trabajadores durante la cuarentena COVID-19.

Por ejemplo:

  • Despidos
  • Licencias sin goce de haberes
  • Suspensión perfecta por fuerza mayor
  • Renuncia a remuneraciones
  • Acuerdos con los trabajadores

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