Tips para el crecimiento organizacional, profesional y personal
Especialistas en desarrollo Organizacional, profesional y personal.
Rocio Velásquez Vera, Consultora Organizacional del Centro de Desarrollo Personal y Profesional (www.perfil.com.pe), señala que una vez llamado para la entrevista de trabajo, es importante que se investigue tanto el rubro como el mercado y si fuera posible, investigar acerca del puesto.
Leer másAl buscar un empleo lo primero que se debe de definir es el perfil de cada persona, destacando algunos aspectos como gustos, preferencias, aptitudes, fortalezas, habilidades entre otros, y luego, a que puesto quiere llegar, pues no es conveniente mandar el CV a todos los anuncios que salen en los diarios ya que genera una falsa expectativa, pues sólo se
Leer másA veces en nuestra empresa o en el trabajo tenemos cantidad de cosas por hacer y no sabemos por donde empezar. Algunas cosas son urgentes, otras importantes y a veces las dos cosas a la vez. Aquí podrán hallar un método sencillo para priorizar las actividades a realizarse durante la jornada laboral.
Leer másCuando de pequeño me preguntaban “¿qué vas a ser de grande?”, mi respuesta inmediata era “doctor”. Realmente no sé por qué, tal vez por la influencia de alguien que es como mi madre y cuyo trabajo estaba relacionado al área de salud. Es impresionante cómo los niños observan tan claramente el futuro. Sin haberse enfrentado a la presión de la
Leer másDurante el transcurso de la vida, la incertidumbre suele ser una constante en el ser humano. Sin resolver sus cuestionamientos, el hombre guía su vida en función a los parámetros sociales más aceptados. Busca el éxito como felicidad sin saber qué significado personal adjudicarle y por lo tanto, sin saber cómo alcanzarlo. Y sucede que en su búsqueda, finalmente se
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