MOTIVAR AL PERSONAL NO SÓLO CON EL AUMENTO DE SUELDO
La motivación al personal de las empresas puede no siempre, estar vinculada a un aumento salarial, pues para lograr que los trabajadores de un determinado centro laboral, se sientan a gusto con sus funciones y su ambiente de trabajo mientras no exista la posibilidad de incrementar sus remuneraciones, se puede optar por las siguientes medidas: Con respecto al horario
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