Tips para el crecimiento organizacional, profesional y personal
Especialistas en desarrollo Organizacional, profesional y personal.
Lo primero que tienes que preguntarte es ¿que quieres?, y ese que quieres tiene que ver con no sólo el nivel de puesto, sino de varias preguntas: ¿Qué puesto deseas?, tiene que ver con la responsabilidad de asumir los resultados, será jefe, gerente o director ¿Que tareas quiero hacer en ese puesto? también tiene que ver con el sector en
Leer másActualmente observamos que las organizaciones exigen más de sus trabajadores, enfatizando en el proceso de selección por competencias, dado que los requerimientos para cada puesto de trabajo cada vez son mayores por lo que buscan a personas no solo capacitadas profesionalmente, sino con competencias que brinden confianza y demuestren que pueden producir eficazmente. Considerando todo ello, es importante tener en
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