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LABORAL

SUNAT VS EL DERECHO LABORAL

EL HECHO DE QUE UN TRABAJADOR LABORE MEDIANTE REQUERIMIENTOS DE SERVICIO, QUE ENCUBREN UNA RELACIÓN LABORAL SUJETA AL RÉGIMEN DEL CAS ES FALTA ADMINISTRATIVA

[Visto: 2162 veces]INFUNDADA. LA ÚLTIMA RELACIÓN CONTRACTUAL ENTRE LAS PARTES ENCUBRIERON UN CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, EN EL CUAL LA MUNICIPALIDAD PRETENDIÓ ENCUBRIR MEDIANTE REQUERIMIENTOS DE SERVICIO. EXPEDIENTE Nº 03759-2012-PA-TC… Continua leyendo →

LLEGAR TARDE A TU CENTRO DE LABORES DE MANERA REITERADA ES CAUSAL DE DESPIDO

[Visto: 6422 veces]INFUNDADA. SE EVIDENCIA QUE A LA ACCIONANTE SE LE HAN IMPUESTO MUCHAS SANCIONES DE AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN DE LABORES POR REITERADA TARDANZA EN EL INGRESO A SU CENTRO DE TRABAJO. POR LO TANTO NO SE HA ACREDITADO LA… Continua leyendo →

SUNAT (0) VS. PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES (1000). Decreto Supremo 003-2008-TR.

[Visto: 3120 veces]FUNDADA. SE ADVIERTE QUE LA RECURRENTE LABORABA FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES, EN CONSECUENCIA SE HA DESNATURALIZADO DICHA MODALIDAD FORMATIVA LABORAL CELEBRADO POR LAS PARTES, DEVINIENDO EN UN CONTRATO LABORAL A… Continua leyendo →

SUNAT (0) VS. DERECHO LABORAL (1000)

[Visto: 1236 veces]FUNDADA. VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL TRABAJO, AL DEBIDO PROCESO Y A LA ADECUADA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO. SE HA ACREDITADO QUE LOS CONTRATOS DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECÍFICO SUSCRTIO ENTRE EL ACTOR Y LA SUNAT HAN… Continua leyendo →

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