Es un alto honor asumir la Cátedra de Derecho del Trabajo I, en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Decána de América, desde las aulas cumpliremos el rol de formar a los estudiantes que mañana aporten de la mejor forma en nuestra sociedad en el ámbito del derecho, mi mayor gratitud a todos mis maestros y alumnos!!!
Estimados amigos: comparto con ustedes mi reciente artículo sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo, intitulado: “LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PERÚ”, con el objetivo de difundir los temas vinculados a la seguridad y salud en el trabajo, para lograr generar una mejor cultura de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así evitar la pérdida de valiosas vidas de muchas personas, algo en lo que todos debemos sumar, porque realmente hace muchísima falta mejorar, un abrazo, espero les ayude!!!
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL PERÚ PROF LUIS SERRANO DIAZ
Estimados amigos de conformidad con la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el D.S. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, ( Artículo 33°) los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
1.Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
2.Registro de exámenes médicos ocupacionales.
3.Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
4.Registro de inspecciones internas de SST.
5.Registro de estadísticas de seguridad y salud.
6.Registro de equipos de seguridad o emergencia.
7.Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
8.Registro de auditorías.
A tenerlo en consideración.
Estimados colegas y estudiantes de derecho y carreras vinculadas a la gestion de personal…están todos cordialmente invitados a este excelente evento que se realizará en Santiago de Chile los días 27 y 28 de abril de 2017, y que está auspiciado por importantes instituciones académicas. Revisen mayor información en el siguiente enlace de CIELO. Saludos cordiales.
En octubre se emitió en D Leg. 1246, Mediante el cual se aprueban diversas medidas para la Simplificación Administrativa. Este Decreto trae importantes modificaciones entre las mas importantes las siguientes:
-El artículo 73 del TUO del Decreto Legislativo N° 728, eliminación de la obligación de presentar una copia de los contratos de trabajo sujetos a modalidad a la Autoridad Administrativa de Trabajo para efectos de su conocimiento y registro
-El artículo 48 de la Ley N° 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales, que elimina la obligación de inscripción de los beneficiarios de las distintas modalidades formativas ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.
-El artículo 8 del Decreto Legislativo N° 689, Ley de Contratación de Extranjeros, “para la solicitud de aprobación de este tipo de contratos de trabajo solo basta remitir el contrato de trabajo escrito y la declaración jurada de la empresa donde se señale que la contratación del extranjero cumple las condiciones establecidas por ley y cuenta con la capacitación o experiencia laboral requerida para la misma”.
Existen otros cambios que esta norma trae por lo que invito a su lectura.
Con gran éxito se desarrollo el XX CONGRESO IBEROAMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL en Guatemala, contó con la presencia de numerosos países que brindaron aportes valiosos al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, felicitaciones a los organizadores en especial al Dr Augusto Valenzuela…también mi agradecimiento a la Universidad Mariano Galvez, el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, Municipalidad de Antigua Guatemala por los reconocimientos otorgados.
Fue muy gratificante estar en la Universidad de Salamanca y Complutense de Madrid, en España, instituciones académicas de gran importancia en el ámbito académico mundial…lugares que nos inspiran y motivan al estudio y la investigación…mi agradecimiento a todos los profesores de ambas universidades, muy buenos todos, gracias a convenios pude desarrollar mis estudios con dichos profesores…asimismo estoy muy agradecido la hospitalidad del Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense Dr. Ricardo Alonso, esperando retornar pronto!!!
El 80% por ciento de enfermedades profesionales derivadas del trabajo se podrían evitar con la Ergonomía; El trabajador es mas que dos brazos y dos piernas. Son algunas de las reflexiones del congreso en el que participé junto a destacados expositores del ámbito nacional e internacional vinculados al ámbito de la ergonomía, medicina ocupacional y de relaciones laborales, desarrollado en Lima.
