Archivo de la categoría: General

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INCORPORACIÓN DE NUEVOS INSPECTORES A SUNAFIL

El lunes 16.04.2018 se incorporaron 160 nuevos inspectores auxiliares a SUNAFIL, para sumarse al cuerpo inspectivo y desarrollar sus funciones en Lima y las diferentes regiones del país. Esta semana tuve ocasión de participar en su proceso inductivo al realizar una de las charlas de capacitación a dichos inspectores. Por otra parte en una de mis publicaciones planteé como uno de los problemas, el escaso número de inspectores que se tiene, situación que ya se viene abordando con la contratación de mas inspectores, aun falta sin duda, pero es un avance en el objetivo de fiscalizar de la mejor manera el cumplimiento de la legislación laboral en nuestro país.

NUEVA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL S/.930 SOLES

A partir de hoy 1ro de abril de 2018 rige en nuestro país la nueva Remuneración Mínima Vital- RMV de S/. 930.00 soles, aprobada por el D.S. 004-2018-TR. La cual tiene en impacto directo y automático en la Remuneracíon (valga la reduncancia pues toda persona que trabaje jornada completa no puede percibir menos), en el salario mínimo nocturno, en los beneficios sociales, en las contribuciones a la seguridad social  y también en las subvenciones económicas a los practicantes.

REGIMEN LABORAL TRABAJADORES DEL HOGAR

Regulado por la Ley Nº27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, y su reglamento el Decreto Supremo Nº 015-2003-TR del 20 de noviembre del año 2003, que establecen lo siguiente:

MODALIDADES DE CONTRATACION:

  1. CAMA ADENTRO: El trabajador vive en el domicilio, el empleador debe otorgar un hospedaje adecuado,alimentación, facilidades para la asistencia al centro de estudios.
  2. CAMA AFUERA:El trabajador no vive en el domicilio

BENEFICIOS SOCIALES:

CTS : 15 días de remuneracion

GRATIFICACIÓN: Media remuneración por en fiestas patrias y media remuneración en Navidad

VACACIONES: 15 días por año

ASIGNACION FAMILIAR: Igual que régimen general

SEGURIDAD SOCIAL :Igual que régimen general

DESCANSO EN DIAS FERIADOS: Igual que régimen general

DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO: Igual que régimen general

En cuanto a la Remuneración será determinada por acuerdo entre las partes, la alimentación y  alojamiento no se considera remuneración. El empleador debe hacer el pago a la seguridad social en SUNAT.

Finalmente saludar a las trabajadoras del hogar hoy 30 de abril día internacional de las trabajadoras del hogar.

X CURSO DE GESTIÓN PUBLICA LOCAL

Los días 07,08,09 de marzo, se desarrollò con éxito el X CURSO DE GESTIÓN PUBLICA LOCAL, organizado por la Federación de Abogados del Perú, a quienes agradezco la invitación en mi calidad de docente para desarrollar parte del curso en lo relacionado a “Los Sistemas de Gestión de SST  en los Gobiernos Locales”, a la luz de las recientes normas emitidas y entrada en vigencia de las mismas entre ellas: D.S. 017-2017-T.R. Y R.M. 148-2017-T.R. Normas que invito a revisar a mis lectores para implementar sus sistemas de gestión de SST.

Comparto con ustedes algunas Normas de SST:

  • LEY 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • D.S 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • R.M. 148-2012-TR, Guía y formatos referenciales proceso  de elección representantes de trabajadores  ante  comité de SST en el Sector Público
  • R.M. 050-2013-TR, Formatos Referenciales que deben contemplar la información mínima los registros obligatorios SGSST
  • R.M. 085-2013-TR, Sistema simplificado de registros del sistema de gestión de SST para MYPE
  • D.S. 014-2013-TR, Reglamento del registro de auditores autorizados para la evaluación periódica del SGSST
  • Ley 30222, Modificatoria de la ley de seguridad y salud en el trabajo
  • D.S. 006-2014-TR, Modificatoria del reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
  • D.S. 010-2014-TR Norma complementaria para aplicación de la única disposición complementaria transitoria ley 30222
  • D.S. 012-2014-TR Aprueba Registro Único de Información de Accidentes de Trabajo
  • R.M. 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico
  • Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad social en Salud
  • D.S. 009-97-SA, Reglamento de la Ley 26790
  • D.S. 003-98-SA, Norma técnica del SCTR
  • R.M. 480-2010-MINSA, Listado de Enfermedades Profesionales
  • R.M. 015-2005-SA, Reglamento Valores Limites Permisibles para agentes químicos en ambientes de trabajo
  • R.M. 312-2011-MINSA, Documento Técnico Protocolo de los Exámenes Médicos Ocupacionales por Actividades
  • R.M. 004-2014-MINSA, Modificatoria del Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales
  • R.M. 571-2014-MINSA, Modifican Documento Técnico del Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales
  • D.S. 043-2016-SA, Actualización del anexo 5 del Reglamento de la Ley 26790.
  • D.S. 002-2017-SA Decreto Supremo que deja sin efecto la actualización dispuesta por Decreto Supremo N° 043-2016-SA (18.01.2017)
  • D.S. 007-2017-TR (31.05.2017)
  • D.S. 015-2017-TR (Publicado 06.08.2017)
  • D.S. 016-2017-TR (Publicado 06.08.2017)
  • D.S. 017-2017-TR (Publicado 06.08.2017)
  • R.M. 249-2017-TR

 

GRACIAS POR SUS 150000 VISITAS

Estimados amigos estoy muy contento al saber que este espacio virtual ayuda a muchas personas a conocer las normas, a enterarse de las actividades académicas, a que puedan tener a la mano mis publicaciones, a poder expresarse, etc.  Las 150,000 mil visitas justifican su creación y me brindan satisfacción y motivación para seguir en esta tarea altruista al saber que en una u otra medida contribuye, un gra abrazo a todos!!!

CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD UNMSM

Estimados amigos esta semana me tocó participar en el curso de SST organizado en la UNMSM por el Taller José Matias Manzanilla, la cátedra estuvo basada en mejorar la cultura de  prevención, conocer el Trabajo Decente y digno y el procedimiento inspectivo en materia de SST, recuerden revisar la Ley 29783 y el D.S.-005-2012-TR, normas básicas de la SST en el Perú así como leer mi publicación sobre la SST en el Perú. Un abrazo enorme y acompáñenme a revertir esas cifras elevadas de accidentes, y que las normas sociolaborales se cumplan, lo cual sí es posible…pueden descargar el resumen desde la parte inferior.

EXPOSICIÓN RESUMEN PROF. LUIS SERRANO DIAZ UNMSM SST

JORNADA LABORAL EMPRESARIAL MINISTERIO DE TRABAJO

Estimados amigos el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo  organizó el evento denominado Primera Jornada Laboral Empresarial  2018, en el cual se abordarón temas interesantes y diversos vinculados a lo laboral, gracias por su asistencia fue un gusto exponer junto a otros destacados colegas en este gran evento con el ánimo de difundir las normas laborales  y de seguridad para elevar la cultura de prevención de accidentes de trabajo,…tengamos presente lo valioso que es nuestra salud y nuestra vida saludos cordiales!!!

 

 

Charlas y eventos

 

RECONOCIMIENTO UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Agradezco el reconocimiento otorgado por la labor docente durante el presente año en la Cátedra de Derecho del Trabajo I, en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos,  es una motivación a seguir ejerciendo la docencia con el mismo y mayor compromiso formando a los estudiantes futuros abogados para enfrentar un futuro laboral de cambios y nuevos fenómenos empresariales y de relaciones laborales, en los cuales se hace mas urgente la presencia del Trabajo Decente y Digno, gracias apreciados estudiantes!!!