En el Congreso de la República participando del Foro de Políticas Públicas para las trabajadoras del hogar, con la presencia de la congresista Rosa Mavila y participación de diferentes instituciones SUNAFIL, SUNAT, MTPE, DEFENSORIA DEL PUEBLO, MIMP  y organizaciones sindicales SINNTRAHOGARP Y FENTRAHOGARP. Entre los temas abordados estuvo la protección  de los Derechos Fundamentales  y la ratificación del Convenio 189, nuestro país aun no ratifica el citado Convenio OIT.

NORMAS RELATIVAS

LEY 27986; D.SUPREMO N° 015-2003-TR; Convenio 189 OIT

Apreciados colegas pueden revisar la información de este excelente evento en el siguiente enlace:  http://xxviii-jornada-iberoamericana.tumblr.com/

Complacido de haber disertado en el Palacio de Justicia de Lima, sede del Colegio de Abogados de Lima – CAL, en el evento sobre Inspección y contratos de trabajo organizado por SUNAFIL y CAL, Asociación de Abogados de Surco, gracias por el reconocimiento, fue un gran placer ver un auditorio lleno de colegas interesados en los temas laborales, muchas gracias.

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Un alto honor haber participado en el “V CONGRESO SURAMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y II ENCUENTRO REGIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS PARAGUAY” , donde se abordo temas referidos a “El abogado laboralista como agente promotor de desarrollo económico y justicia social en la región suramericana”.

Participando y exponiendo en la famosa Sala Nobre de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sao Paulo – Brasil  con motivo del III CONGRESO INTERNACIONAL DE CIENCIAS DE  TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y SALUD,  excelente evento donde se discutió entre otros los temas de: tercerización de servicios, medioambiente, salud, inspección del trabajo etc.

Con gran asistencia de público desarrollé el seminario “INSPECCIÓN EN INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN LABORAL”  organizado por  SUNAFIL Perú,  al respecto es importante tener en cuenta las siguientes normas legales:

INTERMEDIACIÓN

• Ley Nº 27626 Regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores. (Modificado por la Ley Nº 27696 publicada el 12/04/02.)
• DECRETO SUPREMO Nº 003-2002-TR Establece disposiciones para la aplicación de las Leyes Nº 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas   Especiales   de   Servicios   y   de   las Cooperativas de Trabajadores. (Modificado   por   el D.S.   Nº 006-2003-TR,   publicado el 24/05/03; D.S. Nº 008-2007-TR, publicado el 27/04/07; D.S. Nº 020-2007-TR, publicado el 20/09/07, D.S. Nº 019-2006-TR publicado el 29/10/06.)
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 012-2010-TR (14.01.2010)Aprueba la Directiva que regula el procedimiento para la inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral RENEEIL.
• RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 048-2010-TR (21.02.2010)Aprueba la Directiva que regula el procedimiento para la inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral RENEEIL

TERCERIZACIÓN

• LEY 29245 (Promulgado el 23/06/2008) Ley que regula los servicios de Tercerización
• DECRETO LEGISLATIVO Nº 1038 (Promulgado 24/06/2008) Precisa los alcances de la Ley  29245
• DECRETO SUPREMO N° 006-2008-TR (Reglamento promulgado 12/09/2008) Precisa conceptos de la Ley Nº 29245

Estimados colegas del ámbito laboral la Asociación de Abogados Laboralistas de Paraguay hace extensiva  la comunicación e invitación al II ENCUENTRO REGIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS Y  V CONGRESO SURAMERICANO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, sin duda será un gran evento que contará con la presencia de destacados abogados laboralistas de Iberoamérica, que se realizará en la ciudad de Asunción Paraguay el 3 y 4  de setiembre de 2015. Quedan todos invitados!!!

Me correspondió participar representando a SUNAFIL en una entrevista en televisión sobre  las normas : Ley  Nº  27942  –  Ley  de  Prevención  y  Sanción  del Hostigamiento  Sexual. D.S. Nº 010-2003-MIMDES  –  Reglamento de  la  Ley de  Prevención  y  Sanción  del  Hostigamiento  Sexual. Ley  Nº  29430  –  Ley  que  modifica  la  Ley  de  Prevención y  Sanción  al  Hostigamiento  Sexual. Ley  Marco  de  Igualdad  de Oportunidades. Normas relativas al Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral, tema que si se presenta debería ser denunciado para que el personal especializado de SUNAFIL, realice las actuaciones inspectivas al respecto.

La Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, y Decreto Supremo N° 15-2003-TR, Reglamento de la Ley N° 29786, Ley de los Trabajadores del Hogar, son dos normas importantes que regulan este régimen laboral especial de trabajadores del hogar, a dichos trabajadores les asiste los derechos: vacaciones 15 días anuales, gratificaciones  medio sueldo en julio y otro medio sueldo en diciembre, CTS medio sueldo al año,  seguro, indemnización por despido arbitrario de medio sueldo, también las facilidades para poder estudiar y un ambiente adecuado de alojamiento, etc.. Al respecto tuve ocasión de participar en una capacitación realizada por el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL para la Policía Nacional del Perú, institución tutelar de los derechos ciudadanos.  Recibí el reconocimiento por mi participación del Viceministro de Trabajo y Promoción del Empleo, muchas gracias por ello!!!

Estimados amigos abogados, les participo e invito cordialmente a participar en el  III – CONGRESSO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS DO TRABALHO, MEIO -AMBIENTE, DIREITO E SAÚDE, promovido por ALAL/FUNDACENTRO/MPT, a ser realizado en la  Facultad de Derecho de la Universidad de São Paulo del  24 al 28 de agosto, un abrazo a todos, pueden encontrar mayor información en el enlace siguiente:  http://www.alal.com.br/noticias.asp?cod_noticia=6154